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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5333件-
長所・短所 社内のコミュニケーションが全くない。 新しく社長になった人物は重要ポジションを自分の気に入った ...
株式会社ジー・スリーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 職場の人間関係が最悪なことは前述の通りだが、上場企業に あるまじき行為も平然と行われている。 特...
株式会社ジー・スリーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 ニッチマーケットではあるので相互規模的には決して大きくないが、トヨタ系に入り込んでいる中規模ソフトウ...
ネオリウム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 25歳当時、2社目の企業での営業職ということで400万円の年棒は決して高額ではないが、残業がほとんど...
ネオリウム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 当該企業はソフトウエアを利用した制御設計のコンサルテーションというニッチマーケットの内容になるが、一...
ネオリウム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 社内の雰囲気は大変良い。特に技術と営業と言うと相反するイメージがあるが、技術者とのコミュニケーション...
ネオリウム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 出産育児休暇はしっかりとれる。 男性の休暇取得実績はないが(おそらく）4人～5人の子供を育てる社員...
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 個人に限定される業務が多く場合によっては高負荷が個人にのしかかることが多い。 また、物事を決定...
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 制約が厳しくこの仕事は危ないからさせるなとか派遣先にとってはやってもらえる仕事が狭まるので不便だと思...
株式会社テクノサービスデータの詳細を見る- 年収
- 20万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 妥当だとおもいます。 これから派遣法も厳しくなって派遣先からいくらもらって派遣社員にいくら払われて...
株式会社テクノサービスデータの詳細を見る- 年収
- 20万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 基本的に基本給一本で、結婚しても出産しても手当てはない。 住宅手当は遠隔地採用と転勤のみで2年で打...
株式会社富士テクノソリューションズデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 基本的に技術屋として働いている場合チーム長以外にはなれない。 出世するためには、営業職で成果をあげ...
株式会社富士テクノソリューションズデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 現場で営業できる人のみ 技術力は基本関係なし。ただしそこそこできないと案件のたらい回しにあい、...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 帰属意識は基本的にもてない。 月一回の形だけのあつまりがあるが、一緒の現場で働いてないと一体感...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 現在、営業に関しては、「ベース：60%、インセンティブ40%」 ただし、部門によって異なるケースが...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 自分の仕事の面白みは、担当しているお客様のマネジメント～担当者レベルまで幅広いデル製品～他社製品含め...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生は期待しない方がよいです。 退職金はありません。ボーナスの天引きによる確定拠出年金というも...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 給与：相対評価によりランク分けされて、ランク毎にポイントが増減されます。 このポイントにより...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 会社の平均年齢は40歳くらいと高いのと、装置（メカ）産業を事業の主体とするため、みんな技術屋体質であ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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出世 配属と同時に自分の担当する技術が割り当てられるので、それを極めて、いっぱい実験して、製品化して、問題...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 残業代が40時間で打ち止め。しかし実際の労働時間はその倍を軽く超える。 忙しい時期は泊まり、徹...
黒田テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 親会社の黒田電気同様？のよく言えば体育会系企業。 小さな会社ゆえ、全ての業務に社長が絡む。 ...
黒田テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 一般的に日本のある程度以上の規模の企業にある、 各種必要なものは全て揃っており、充実していると思わ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 働くことは可能だと思う。 出産・育児休暇なども存在しており、休暇取得後も勤務時間を短くして勤務する...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 大企業であるので、部署によってかなり雰囲気が変わります。 全体的には、顧客要望を受けて短納期で作業...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 規模が大きい案件を担当するチャンスが多いため、若手のうちからよい経験を積むことができます。 ただし...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 社名変更などによりメーカー的な立場でのエンジニアリングセールスを掲げて変化を 追求したものの、間違...
株式会社テクノアソシエデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 社内営業のみを追及していれば出世する会社です。 自分自身にとって都合のいいYesManばかりを揃え...
株式会社テクノアソシエデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 営業マンが担当につき、仕事の紹介をしてくれます。実際の仕事先では少し話と違うものの大きな期待はされて...
株式会社テクノプロ・コンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 独身者にはお部屋を割安で提供してもらえます。仕事先により、大幅に勤務時間や残業時間が違います。営業マ...
株式会社テクノプロ・コンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 原価意識を持って仕事に取り組もうとしているが、 大した技術力もない先輩社員が足手まとい。 見るに...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 委託契約の業務を多く持っており、技術力の高い社員も多く感じる。 自社にいる技術社員の多くは、設計者...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 経験があり有資格者が出世しやすい。 闇雲に資格取得するのではなく会社が要望している資格を取得するの...
株式会社テクノウェイデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 得した点は、一般にはお目にかけることのない設備を目の当たりするので資格取得には良い。 研修や実務に...
株式会社テクノウェイデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 プロパー役員の保身しか考えていない姿勢を変えるべきである。 現在はまったく影響力のない部長クラスに...
株式会社テクノアソシエデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 生抜き役員の好き嫌い人事が横行し、社員も顔色だけを伺い、前向きな姿勢が少ない。 悪いことはだまり、...
株式会社テクノアソシエデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 年収は同世代とくらべてもいいほうだと思います。ただ純粋に労働時間で計算するとだいぶ損をしている気がし...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 以前は社内のことも何も教えてくれないような人ばかりでしたが、2005年～2008年で中途入社が増えだ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 派遣先の仕事内容の割には報酬は良いほうだと思います。 しかし、これは派遣先会社の問題となりますが、...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 e-ラーニングなど、自分のスキルアップがある程度自分で出来るようにしてくれているのが良いです。 母...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社内結婚している社員が多くいます。同期同士よりも先輩(男)、後輩(女)が比較的多く見られます。会社が...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 会社設立時、経営に関しては本社(Panasonic株式会社)からの出向者で行われていました。会社設立...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 サントリーの子会社なので、方針も含めて全て親会社に依存してしまう。 大きな会社の傘下にいるので安定...
サントリーシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 幹部は全て、親会社からの出向者で、役員クラスへのプロパー昇進は今のところ難しいのが実情 ただ、技術...
サントリーシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 とにかく社内結婚が多いです。ただ同じ部署の人と結婚したら、一方が違う部署に異動させられます。また、派...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 残業すれば評価が上がるという傾向があるようで、そのため、毎日ブラブラして何もやっていないのに、無意味...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 ここ最近、ようやく黒字化しました。ここに行き着くまでの過程で事業の見直しによる、リストラを断行した結...
ビクターテクノブレーン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい この会社云々に限った話ではありませんが、ものづくりが好きな人はやりがいがあると思います。ただ、製造業...
ビクターテクノブレーン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 体調不良で休んだ翌日の土曜日に徹夜命令。この現状を知っていながら社長は何も動きません。相談しても口だ...
株式会社ニッケテクノシステムデータの詳細を見る- 年収
- 440万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 残業無制限。残業手当0。月300時間以上働いても給料は微動だにしません。本社の内部監査室に報告しても...
株式会社ニッケテクノシステムデータの詳細を見る- 年収
- 440万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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