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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
年収・給与 報酬は年数と評価によって決められるが、ノルマが金額と数量の両方であるため、どちらか一方を満たしている...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 290万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 社内トレーニングのコースは充実しているが、 社内トレーニングの内容が時代遅れになりつつある。社内ト...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 残業をしていても、残業代を付けられない場合がある。付ける事が出来たとしても、残業代を付けるような仕事...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 過去のキャリヤや語学力のみで生き残っているエクゼクティブは官僚的で、基本的に製品を理解して顧客の満足...
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 社長の思い通りになっていれば、査定については全く問題ない。たとえば、売れているプロダクトと担当顧客を...
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生の手当てに関することでは、住宅手当だけがあるだけでそのほかの手当てはありません。 しかも、...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 車載用で一段階落ちてきた技術を開発しますが、それでも、品質を高める技術には長けておりやりがいはありま...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 必ず比較するのが富士ゼロックスとなる。最近ではJDパワー社による顧客満足度調査において、リコーが1位...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 800万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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出世 一般サービスステーション(SS)で働いているカスタマーエンジニア(CE)は、営業的センスがあり、人に...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 800万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 とにかく勉強が多い。資格を取らなければ仕事ができず、合格へのプレッシャーが大きい。シフトで夜勤もあり...
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 基本給は安く、その他の手当で補っている感じ。毎年賞与は出ているが基本給が安いのであまり多くない。仕事...
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 会社の問題点というよりは大きな企業にありがちな個々人の問題点とでも言うべきでしょうが、 お客様を見...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 仕事は割りと自由に任せてもらうことができたのでよかったと思います。能力しだいではありますが、能力があ...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 当社に生え抜きで入社した社員は、どんなにがんばっても親会社から出向してきた社員よりも給料は上がらない...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 親会社から出向してきた社員のみを優遇し、当社に入社した社員を大事にする気があまり感じることができない...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 営業がITで実際経験のない人が採用されている為に、マッチングがうまくいかないケースが多く\r\n実際...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬の額:同業他社よりも低いと思います\r\n査定制度の妥当性:査定は査定表はあるが、正直、正当に評...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 派遣社員であっても大規模プロジェクトの中心的な役割として参加できるのが魅力です。 また、さすが...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 良くも悪くも正社員様、結構エリート意識が強く感じ上から目線の方もいる。 また、これはSEをやっ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 製品やサービスの企画からプロモーション、営業まで、結構裁量は大きく任せられる。 自分で少しでもマー...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 職場の雰囲気は完全に部による。 全く部内・チーム内での交流の無い部やチームもあれば、頻繁に飲みやア...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生は、富士重工とほぼ同様だが、自動車購入での社割に差があり割引額は低い。 社内環境は、請負・...
SUBARUテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 富士重工のグループ会社ということもあり、査定方法は富士重工の考え方を踏襲している。 しかし、基本給...
SUBARUテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 私がいた部署は主に多くの社員が常駐派遣で他社を渡り歩いていました。派遣先から他の派遣先に移動する際、...
新生ビルテクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 交通費や出張費の支払い方法や月報の管理方法に無駄があり、そこをもっとシステム化する必要があるのではな...
新生ビルテクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 健康診断は会社負担で受けられるし、カフェテリアポイントという、健康保険組合が運営する福利厚生サービス...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 基本給は他社と比べてそれほど高いわけではない(若干高い)が、残業がきちんとつけられるのはいい。コンサ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 まずは、社内での勉強会が無かった事があげられ、 資格取得の奨励はしているものの、 社外のセミナー...
アグレックスファインテクノ- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 元請けプロジェクトがないので、上流工程スキルを思っている技術者以外は、 プロジェクトの上流工程には...
アグレックスファインテクノ- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 年に二回、面接が行われる。その面接にて、今季の業績と来季の業務目標の設定を行う。その面接をもとに、給...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 大企業とあって、出産・育児・介護の制度はしっかりしている。男性でも、育児休暇を取得した実績もあり。育...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 年に3~4回、土曜日に本社に集まり4時間程度の合同ミーティングが行われる。 実際に大した話はされな...
株式会社国際テクノロジーセンター- 年収
- 330万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 ここ数年は不景気のせいか給与の査定さえもなく、供与アップが全く無い。 そのくせに個人のレベルアップ...
株式会社国際テクノロジーセンター- 年収
- 330万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 基本的に、プロパーの出世は難しいと思います。部長レベル以上の役職は、親会社からの出向者がほとんどを占...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 女性で管理職となっている方はいたことはいたが、家庭との両立は、相当きついように見えました。女性が管理...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 問題点を挙げだせば、切がない。 ・職場の人間関係 ・労働環境 ・経営方針 ・提供している製品...
テクノプレミア株式会社- 年収
- 275万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 ・雇用契約上、昇給ありとあっても査定もなければ、相談も出来ない会社。 ・中途入社だが新卒とほぼ同額...
テクノプレミア株式会社- 年収
- 275万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 部署の人数が限られているので、オーバーフローすることが多い。残業はデフォルトで多いので、自分で抱え込...
東朋テクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 半年に一度、上司との懇談会があって、そこで、自分のやりたいことを相談することになる。とことん話し合え...
東朋テクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 海外取引拡大を直近の経営課題(目標)としているが、その為の体制は整っていない。一部を除き海外取引に対...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 業界内では大手である、また親会社のネームバリューから、客先から信頼度がある。 また、メーカーからも...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 日本法人ではなく営業所扱いなので、福利厚生面はないに等しい。給料は固定給+ボーナス払われます。関東I...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 800万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 オフショア開発ブームも去り日本市場での成長も止まっている。グローバル全体でみた日本のシェアは小さいの...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 800万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 大和証券グループの一員ということもあり社内の規定が安定していた。給与については、5年目以降役職により...
DIRシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 半数の社員は仕事場所が親会社の作業場所へ常駐しているのと、グループ会社で福利厚生が一緒なので子会社で...
DIRシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 社内恋愛はおおっぴらに公表する事はないが、意外と社内恋愛している人が多い。 きっかけとしては、同じ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 女性管理職は少なく、出世も男性に比べると限られていると感じた。 会社の風潮としては、女性の管理職を...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 査定は年に1回。しかし、査定方法の明確な基準は存在しない。社長or専務との面接できまる。客先常駐のた...
株式会社テクノクリエイション- 年収
- 260万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 良くも悪くも中小企業でありがちなワンマン経営。よく言えば、アットホームと言えるが、アットホームと感じ...
株式会社テクノクリエイション- 年収
- 260万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 外資系他メーカー一覧と比較してPAYを決定しているため、割合報酬はよいほうではないかと思う。査定制度...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 秘書
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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