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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
働く環境 特に手当という手当はありません。転勤時の引っ越し手当などはあります。 また確定拠出型年金を導入して...
株式会社テクノスジャパン- 年収
- 380万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 先進的な視野が狭くいつまでもプロバイダ(接続事業者)の域を出ない。クラウドだけ。ネットサービスを矢継...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 成果・利益が出ないと分かりきっている理不尽なトップダウンの案件をこなさなければならない場合が多く、こ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ 可能。 実際に女性課長も多い。女性部長はいるのかな?会ったことは無いからわからないけど… 昇進は...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 可能。 産休、育休もスムーズ。復帰もスムーズ。復帰後半年で産休に入る人もいる。(周りの目線は若干微...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 基本的に客先常駐が基本なのは、この業界では普通なので特に文句はないが、案件が少ないため、パートナーに...
テクノレップス・ジャパン- 年収
- 390万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 入社前は普通に残業代が出ると言われたが、入社してみると実際は基本給に残業代を含んだ状態で支給される形...
テクノレップス・ジャパン- 年収
- 390万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 顧客によっては無理難題、物理的に無理な時間で問題を解決するように言ってきます。そういう輩をどうやって...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 巨大ネットワークに触れることができることは、大変ではありますが、面白くもあります。 ただし、システ...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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出世 基本的に学閥も昇進試験も無いので、いかに上司に気に入られるかが出世への第一歩になります。上司の側で、...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 自分でやりたい事は積極的にアイデアを出して、上司に報告すれば認めてくれる環境ではある。 ただ、事業...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 少し極端な話になりますが、ひたすら手を上げる人。失敗には寛容です。仕事は溢れているので、積極的に新た...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 常に成長を実感できる環境だと感じています。アクセンチュアグループは、他の大手SI企業と異なり、開発案...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 上司のタイプによりまちまちですが、基本は仲良し人事なので、上司の側で日々活動する人が出世するという単...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 製品販売においても、最近はこの会社にトップを奪われている。SIにおいても競合することが多く、競合時に...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 日立国際電気グループと言う事で充実している。食事に関しても社員食堂が使えるので数百円でおなかいっぱい...
国際電気テクノサービス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 売上の大半を日立グループに対する工場等の施設メンテナンスや人材派遣・シェアド業務がしめており、安定し...
国際電気テクノサービス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 入社前から客先面談に数回いかされ、入社日が客先だった。キャリア・シートには多少偽った内容を記載されて...
イーテクノ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 職場の雰囲気は、基本客先での仕事となるため客先に左右される。社風は厳しさを重んじいるため業務以外の作...
イーテクノ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 親会社の関係でグローバルプロジェクトも多く、 経験を積むのには良いと思います。 プロジェクトに関...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 報酬に関しては、国内SIerと比較するとよいと思います。 会社の方針としてサービス残業などは極力さ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 給料に関しては、月給・ボーナスは適当だが、残業手当がでない。また福利厚生面で、賃貸の手当てが月1マン...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 給料が上がりにくいこと。上司いわく、実力主義というが、実際は年功序列のシステム。また福利厚生面で、賃...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 評価制度の基準は、作られているものの、全社その基準を元に評価されているかはかなり怪しいお思われます。...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 はっきり言って、かなりの温室環境です。 ITバブルの時は、最先端を走っていたと思いますが、 今で...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 上司にいかに好かれるかだと思います。 正直、役職付きの方々でそれほど仕事ができる人は私が知る限り、...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 不人気な企業の募集を埋めなければいけないとき。 未就業者を苦労して探してもその人がいやといったらい...
テクノサービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 人材派遣のコーディネート業務。 単純に募集に対して人材がマッチングしたとき。 未就業者を探しあて...
テクノサービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 大企業だけあって福利厚生については全く問題ない、それどころか手厚い手当が施される。問題があるとすれば...
シンフォニアテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 全体としては良くも悪くも旧態然としており、サラリーマンとして勤めるには安心感がある。 しかし、部署...
シンフォニアテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 育児休暇後に産休前と同じ内容の仕事をすることができている。業務内容の変更も可能だと思われる。 短縮...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 550万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 最近では社内恋愛は少なくなっているが、主に女子社員が本社の男性社員と同じもしくは近くの職場に配属され...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 550万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 昇進に年齢はあまり関係ないが、会社での経験年数とある程度比例。優秀な社員は昇進するスピードが他に比べ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 休職や短時間労働の制度はあるが、プロジェクトごとに人を集めるので1人は1人の仕事、さらに波はあるとし...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 現在の報酬は同世代と比べると、若干良い部類に入ると思う。しかし、主任クラスになるまでの30代前半まで...
株式会社日立プラントテクノロジー- 年収
- 750万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい グローバルに活躍できる舞台が多いにあって、世界に挑戦していきたい人にはもってこいの環境。だが、正直な...
株式会社日立プラントテクノロジー- 年収
- 750万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 3年くらい年次になると、フレックス制度として、名目上の自己管理権利と与えて、 勤務時間を自由に調整...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 親会社(日本生命)のために、パートナー会社を使って開発を行うこととなるが、 技術的な面はパートナー...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生は、旭化成関連の会社でありながら、若干旭化成グループより劣ります。それでも、持株会の充実ぶり...
AKMテクノロジ株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 自分が従事しているアナログ半導体製品の開発は、海外半導体メーカでもプレーヤの少ない&人手不足分野です...
AKMテクノロジ株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 業務担当によっては、シフト制で24時間365日でのサポート業務が必要であるため、当番のときは深夜に会...
シーティーシーテクノロジー株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 基本給の額については個人的には年齢相応で、まあまあ妥当だと思う。残業時間が非常に多かったが、残業手当...
シーティーシーテクノロジー株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 会社の平均勤続年数は2.5年です。一方、勤続年数が10年を超える社員もいます。会社は保守的な雰囲気で...
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 サプライズ人事が頻発します。例えば製品知識の無い人材がその部署の部長に抜擢されたりすることが良くあり...
インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 会社のイベントは自由参加となっているがほとんど強制参加。 仕事があまりできなくてもスポーツイベント...
株式会社堀場テクノサービス- 年収
- 320万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 自分のスキルや技術ではなく、どれだけ上司に気に入られるかによって出世が分かれているように感じる。中堅...
株式会社堀場テクノサービス- 年収
- 320万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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出世 私の場合同業種からの転職だったので幸い正社員からスタートしましたが他の契約社員からスタートしていた人...
テクノサービス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 同じスタッフに対し嫌がられているのを承知で一日に複数回コールをしなければならないことがあります。スタ...
テクノサービス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 出産や育児や介護が必要である場合の、休暇の取得は出来ると思いますね。私も、休暇を頂くことができました...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 390万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ ほとんど男性の社員さんが多いので、女性が管理職を目指すのは難しいと思います。多くの方が、20代で家庭...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 390万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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