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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
年収・給与 評価は仕事しているプロジェクト先によって優劣がある (大きいプロジェクトほど評価がたかい) ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 世界トップ企業ですから、ライバルでしょう。国内に限らず、東南アジアの低賃金地帯の企業もライバルです。...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 220万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 まずは、社内のコミュニケーションに対する姿勢が疑わしいです。それらしいイベントはほとんど皆無ですし、...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 220万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 なかなか昇給しないです。こんなものなのかもしれませんが課長、次長格にではどの程度もらえているのか将来...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 仕事自身はやりがいはありますが、仕事の質にばらつきが大きい、その割りに給与面のばらつきはそんなにない...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性管理職はなかなか難しいと思います。業界がらまだまだ男が有利であり、女性でなければならない理由は特...
サンワテクノス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 根回しの上手な人が好まれる環境だと思います。 仕事が出来るだけでは厳しい。 人間関係は決して悪く...
サンワテクノス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬はかなりいいほう。リクルートグループになってからは内部体制がしっかりし意味のない役職者が払拭され...
株式会社テクノ・サービス- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 時間管理についてはものすごいしっかりしている。サービス残業はありえない。休日出勤をした場合は休日出勤...
株式会社テクノ・サービス- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 教育研修について、かなりの費用をかけて取り組んでいるため、一般的に料金の高いビジネススクールなどでの...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 外部から入っている業者の立場でしたが、性別関係なく仕事が任されているな、という印象を強く持ちました。...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 特定派遣ではあるが、数すくない女性が管理職となることはないと思われる。基本的に、技術派遣サービス業で...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬は、1年ごとにみなおし。派遣先での評判が良ければ上がる。報酬額は年俸制の場合で430万位。20代...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 業界内でも高い品質の制作物を生み出しており、競合他社に比べて優位性は高い。しかし、その分金額も高くな...
グレイステクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 社内では、女性も管理職として働いている方もおり、努力すれば男女問わず管理職になることは可能です。普通...
グレイステクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 他社の方々よりは確実に低いです。また給料は基本的に規定以上はあがりません。 お金をがっつり稼ぎたい...
株式会社テクノクリエイション- 年収
- 210万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 派遣なので、派遣先によります。 希望する職種でないなら、派遣される前に強く断りましょう。 いった...
株式会社テクノクリエイション- 年収
- 210万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 自分の所属している事業部では、ひな壇には女性は一人もいません。事業部長クラスにも女性は一人もいません...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 一年目としては十分な給料をもらっていると思います。しかし、二年目以降になると、キャリア計画書に年度の...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 重要なポストに女性が着いているケースはほとんど無い。 また社内に野心を持った女性はほとんどいない。...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 会社が開発業務をまとめて受託している業務を担当出来れば、社内での決定事項が多くやりがいを感じる。また...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 従業員同士は仲がよかったですが、福利厚生としてはさいていげんのものしかなく、福利厚生が充実していると...
TEAMWORKSTECH株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 ていじしていただいていた、1年後との給与アップが実際はおこなわれず、据え置きとなってたいた。 退社...
TEAMWORKSTECH株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい アウトソーシングは、海外の部署と直結しているので、英語でのコミュニケーションが重要となり、いろいろな...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 820万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 海外の影響が大きいので、仕事のやり方や方針が、知らないところで決まり、カンファレンスで知らされること...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 820万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 組合が強いので出産、育児には心配しなくてよい。それだけではなくうつ病、精神疾患にも寛容だと思う。少し...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 組合が強いので、出産、育児には心配しなくてもよかった。それだけではなく、うつ病、精神疾患にも寛容だと...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 入社して一年もたたない頃か・・・、社員が自身で自らの知識を高めるためにと、2万円分の図書券が支給され...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 以前勤務していた国内企業に比べて、最先端の知識や経験の豊富な方が多かったです。ただ、配属されたのが巨...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 職場の雰囲気は、新卒採用を非常に大事にしているイメージがあります。中途採用で入社される方々は、村会社...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 残業込で500万程度であり、この業界ではごく標準なレベルである。 残業代がないと若いころはよいが3...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 三菱電機の施設、体育館とかグラウンドは使用できる。また、独身寮はたしか借り上げとかもあったと記憶して...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 日産内で日産社員とほぼ同等の仕事ができることが多いいです。仕事範囲の垣根が曖昧な為、意欲があればいろ...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 仕事範囲の請負範囲が曖昧な為、時には非常に多くの仕事が降ってくることがあります。また部署によりますが...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 市販品でもOEM系でも競合しており、ライバルと思っているただし相手先はどう思っているか不明。 負け...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 テンと比較する若干、手当てが劣ると感じる(家族手当や家賃補助がない、通勤手当はある。)が他の企業と比...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 三菱商事の子会社なので、コンプライアンスの順守を謳っているが、結婚・出産しようとした女子社員を退職す...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 4年毎に三菱商事から社長が天下っており、その都度方針が変わり現場は大変である。給料体系も人事制度の改...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 好き嫌いで評価される事が多いので、社内接待が多くゴルフが出来ない・飲めない人にはつらい会社です。又、...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 特に明確な査定制度があるとは思えないが、少人数のうえ直属の上司や取締役とのコミュニケーションもとりや...
株式会社テシオテクノロジ- 年収
- 578万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 比較的新しい技術を必要とする開発業務が多いため、時間を忘れて取り組むことが多い。エンジニアとして成長...
株式会社テシオテクノロジ- 年収
- 578万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 創業者が身売りし社名も二転三転。 日設エンジニアリング⇒フジオーネ・テクノソリューションズ⇒グッド...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 700万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 結局は従業員の上米をはねる会社。非生産人員が多い為に、会社として採算が合わなくなっている。役職者の権...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 700万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 業界トップ企業なので、全社的に意識している企業であると思う。 NTTというバックボーンをフルに活用...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 5年目から残業手当がつかない。 基本給は上がるがそれ以上に5年目までに残業代をもらっていた人は ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 出産、育児、介護等が発生した場合でも、比較的理解がある会社だと思う。 開発プロジェクトをバリバ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性管理職は、多くはない。 中級管理職であれば、数名はいるが、上級管理職は見たことがない。 ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 扶養手当については、¥20,000ほど 子供手当については、1人目が¥10,000 家賃手当につ...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 常務、取締役については、電機本体からの人間がほとんどです。 生え抜きの社員としては、事業部長、...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 私はOA事務をやっていました。如何に速く如何に正確に仕上げるかを考えながら仕事をするのが好きなので、...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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