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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
年収・給与 一年目としては十分な給料をもらっていると思います。しかし、二年目以降になると、キャリア計画書に年度の...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 重要なポストに女性が着いているケースはほとんど無い。 また社内に野心を持った女性はほとんどいない。...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 会社が開発業務をまとめて受託している業務を担当出来れば、社内での決定事項が多くやりがいを感じる。また...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 従業員同士は仲がよかったですが、福利厚生としてはさいていげんのものしかなく、福利厚生が充実していると...
TEAMWORKSTECH株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 ていじしていただいていた、1年後との給与アップが実際はおこなわれず、据え置きとなってたいた。 退社...
TEAMWORKSTECH株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい アウトソーシングは、海外の部署と直結しているので、英語でのコミュニケーションが重要となり、いろいろな...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 820万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 海外の影響が大きいので、仕事のやり方や方針が、知らないところで決まり、カンファレンスで知らされること...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 820万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 組合が強いので出産、育児には心配しなくてよい。それだけではなくうつ病、精神疾患にも寛容だと思う。少し...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 組合が強いので、出産、育児には心配しなくてもよかった。それだけではなく、うつ病、精神疾患にも寛容だと...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 入社して一年もたたない頃か・・・、社員が自身で自らの知識を高めるためにと、2万円分の図書券が支給され...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 以前勤務していた国内企業に比べて、最先端の知識や経験の豊富な方が多かったです。ただ、配属されたのが巨...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 職場の雰囲気は、新卒採用を非常に大事にしているイメージがあります。中途採用で入社される方々は、村会社...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 残業込で500万程度であり、この業界ではごく標準なレベルである。 残業代がないと若いころはよいが3...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 三菱電機の施設、体育館とかグラウンドは使用できる。また、独身寮はたしか借り上げとかもあったと記憶して...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 日産内で日産社員とほぼ同等の仕事ができることが多いいです。仕事範囲の垣根が曖昧な為、意欲があればいろ...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 仕事範囲の請負範囲が曖昧な為、時には非常に多くの仕事が降ってくることがあります。また部署によりますが...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 市販品でもOEM系でも競合しており、ライバルと思っているただし相手先はどう思っているか不明。 負け...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 テンと比較する若干、手当てが劣ると感じる(家族手当や家賃補助がない、通勤手当はある。)が他の企業と比...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 三菱商事の子会社なので、コンプライアンスの順守を謳っているが、結婚・出産しようとした女子社員を退職す...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 4年毎に三菱商事から社長が天下っており、その都度方針が変わり現場は大変である。給料体系も人事制度の改...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 好き嫌いで評価される事が多いので、社内接待が多くゴルフが出来ない・飲めない人にはつらい会社です。又、...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 特に明確な査定制度があるとは思えないが、少人数のうえ直属の上司や取締役とのコミュニケーションもとりや...
株式会社テシオテクノロジ- 年収
- 578万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 比較的新しい技術を必要とする開発業務が多いため、時間を忘れて取り組むことが多い。エンジニアとして成長...
株式会社テシオテクノロジ- 年収
- 578万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 創業者が身売りし社名も二転三転。 日設エンジニアリング⇒フジオーネ・テクノソリューションズ⇒グッド...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 700万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 結局は従業員の上米をはねる会社。非生産人員が多い為に、会社として採算が合わなくなっている。役職者の権...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 700万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 業界トップ企業なので、全社的に意識している企業であると思う。 NTTというバックボーンをフルに活用...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 5年目から残業手当がつかない。 基本給は上がるがそれ以上に5年目までに残業代をもらっていた人は ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 出産、育児、介護等が発生した場合でも、比較的理解がある会社だと思う。 開発プロジェクトをバリバ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性管理職は、多くはない。 中級管理職であれば、数名はいるが、上級管理職は見たことがない。 ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 扶養手当については、¥20,000ほど 子供手当については、1人目が¥10,000 家賃手当につ...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 常務、取締役については、電機本体からの人間がほとんどです。 生え抜きの社員としては、事業部長、...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 私はOA事務をやっていました。如何に速く如何に正確に仕上げるかを考えながら仕事をするのが好きなので、...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 外資であることから、年齢・国籍による不当な扱いがないので、ものすごく働きやすい企業だと思います。 ...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 女性社員:男性社員比率が6:4の割合、なお且つ30歳未満の社員がほとんどのため、社内恋愛は多く見受け...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 職務怠慢な人と職務を全うしている人の差が激しい点。[効率的]と[手を抜く]ことをはき違えている人が多...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 上下関係や組織の縛りがあまりきつくない。 出っ張りたい人には良い会社。 何もしないと落ちていく。 正...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 1300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 査定は年度の始めに作るMBO(目標設定)に対して行われる。これには結構時間をかける ボーナスは業績連...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 1300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 保養所がありそれを気軽に利用出来た事。 有給も比較的とりやすい環境であった事と、有給取得を率先して...
タカインフォテクノ- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 上下関係はそこまで厳しく無く、風通しの良い環境である。 社員同士の関係もそこまで悪くなく、クラブ活...
タカインフォテクノ- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 職場の雰囲気は、上下関係があまりないフラットな環境です。若手が積極的に意見を言える環境です。仕事につ...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 給与水準は、他者と比較して優遇されていると思います。 能力に応じて高収入も可能。ただし、能力査定す...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 契約社員でも、正社員と同等の福利厚生で一部スポーツクラブ(有料)なども使える。 契約社員は、有給休...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 20万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 部署により残業の多さが違い特に医療関係はかなり仕事量が多い。 一部仕事が多い部署に交代勤務があり昼...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 20万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 最近の不景気で、減給があります。 プロパーは、本社へ転勤、派遣は首切りをしている状況で 残る人も...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 個人依存の強い会社です。組織的に動けるのも障害や問題があってから ですが、逆にいうと、個人の能力を...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 あの会社は縦割りの組織ではないみたいです。 能力の高いフロントSEが設計構築フェーズだけでなく、保...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 数年前に家族手当が廃止されました。 独身者と既婚者での報酬を平等にするため、社員の実力に応じて報酬...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生は今時珍しい直営の保養所や倶楽部をもっていたり、契約しているホテル・旅館も安く利用することが...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 女性にとっては働きやすい会社だと思う。 あまり女性に責任ある仕事を任せないという古い体質が残ってい...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい SBグループとしてのブランド力はさすが。 会社としてグループ向けの仕事が大半をしめている。 グル...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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