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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
長所・短所 新規開発などに力を入れていない。古くからの取引先としか仕事をしていないので、コストカットばかり目立ち...
コヅカテクノ株式会社- 年収
- 309万円
- 職種
- 金型設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 女性も何も管理職が少なすぎるのが問題です。管理職を設けるということを知らないのかもしれません。とはい...
テクバン株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 帰属意識って言葉を使われていたんですけど,社外に常駐して月一しか社に戻らない状況で,社内の人間とのつ...
テクバン株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 社外に常駐している社員の査定は,その時の上長と担当営業が常駐先に確認した常駐先の評価に頼っていると...
テクバン株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 社内にいる人と繋がりを持っていることでしょうか。あと,上長とのコミュニケーションをとっていること。 ...
テクバン株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 何を考えて経営方針を立てているのかがわからない。上場すると言ったこともありましたが,リーマンショック...
テクバン株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 各グループの上長によると思うが、取引先の会社とどれだけ良い関係が続けられるか、上長にどれだけ手間をか...
株式会社テクノウェアシンク- 年収
- 340万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 女性だらけの環境なので上長など職位を持った人間にどれだけ気に入られるか。どれだけ率先して休日出勤、残...
株式会社テクノウェアシンク- 年収
- 340万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内恋愛について、非常に寛容です。 社内で仕事をする機会が多いため、社内で恋愛している人が多く...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 「得をした!」ことは、技術が身につくことです。ソリューションを組み立てるため、その中で日々成長する...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 自社独自の福利厚生制度は殆どないが、系列グループの団体割引保険や財形貯蓄への加入や、健康保険組合関連...
株式会社住理工テクノ- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 20代後半~30代前半のメンバーが圧倒的に多く、仲の良い職場が多いが部門間での交流は殆どない。 年...
株式会社住理工テクノ- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 建て前としては成果型ではあるが、実際のところは基本的に年功序列型である。 一定のグレード(G8~G...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生は普通の大企業と同じレベルで、一通りのものはある。 ただし、近年レベルは落ちてきている。 ...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 親会社からの転籍組のみが出世する。たたき上げでも取締役までは行くが、常務クラス、社長はかならずエンジ...
三菱マテリアルテクノ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい エンジニアリング系の社員とコンサルタント系の社員がいて、幅広い営業ができそうな感じがするが、そうでも...
三菱マテリアルテクノ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 内部のことをよく知らないので、僕に聞くのはこれまた無意味といいますかなんといいますか。まぁでも先輩か...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 日本生命の下請けのわりにはもらえると思います。自分はかなり満足しています。他の人は知りませんが。まぁ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 ・社内開発はなく、全てSIなので給与は現場の単価次第。 ・昇給に関して査定はなく単価次第。 ・役...
株式会社グローバルビジョンテクノロジー- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 ・全社員に対しての待遇は無いに等しい。一般的な年金/保険がある程度。 ・外資系ということもあり週1...
株式会社グローバルビジョンテクノロジー- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 ライバルというよりは、既に別格かもしれません。グローバル企業であるという点で、おそらく規模や手がける...
Winテクノロジ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 会社名からも推測できるとおり、Microsoft社の製品を中心に扱っているが、無償・オープンソースで...
Winテクノロジ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 給料ベースは決して高くありません。しかも、職階が上がらない限り基本給が変わりません。 査定方法も成...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 NTTの子会社ということもあり、よくも悪くもまったりしてます。働きやすい職場であるが、バリバリやりた...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 パナソニックグループの福利厚生制度(の一部)が適用されています。ただ、設立から十数年しかたっていない...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 540万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 2~3年周期で社長が変わります。パナソニックグループでの半導体開発で事業貢献するというスタンスは変わ...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 540万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 鉄道会社に就職できて良かったと思う。だから、仕事に対してやりがいを感じながら仕事をしている。小さな作...
新生テクノス- 年収
- 240万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生や待遇は、他の器具王と比べるとそこそこ良いと思う。 資格取得制度があるおかげで、資格に...
新生テクノス- 年収
- 240万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 新卒で入社してからしばらくは残業代が出るので、残業した分だけ年収が上がる。一応、残業時間の規定はある...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 大崎のオフィスには疲れを癒すためのマッサージルームらしき部屋がある。夜になると、夜景も奇麗に見えるた...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 他社の福利厚生がわからないので比較はできないが、大方満足している。 寮や社宅が充実しており、家賃負...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 事業所や部署によるところが大きい。 わきあいあいで穏やかな場所もあれば、新人は早く来て机を拭かなけ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定は主に顧客からの満足度や稼動時間から評価される。評価自体に不満はなかったが、評価にたいしての報酬...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 340万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 上場しており、名前が知れていることも手伝い、景気がよい時期は売上げ、利益も大きく伸びる事業だと思う。...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 340万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 経営陣は日本のIT系御三家であるNやHやFを ライバル視していましたが、そのまえに 会社、個々の...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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出世 販売を行う会社ほどではないですが、 体育会系なところがあり 基本的に声の大きく、上司に気に入られ...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 タタ コンサルタンシー サービス 同じインドのIT企業。 タタ、ウィプロ、インフォシスと欧米には...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 750万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 インド企業の日本支店であるため日本オフィスは存在するが日本法人ではない。 そのため社内のシステムが...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 750万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 残業代は見込みがあるので全額支給ではありません。ただ見込みを超えればきちんとでます。資格手当はあって...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 評価基準が技術評価と人材評価があるが評価基準があいまい、ある程度まで行くと役職にならないと給与が上が...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 有給については入社半年後に10日貰えます。 年が増える毎に1日ずつ増えます。 派遣先にもより...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい これは派遣先によるとは思いますが 自分はソフトウェア開発にあたって自分の裁量で 決められる部...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 派遣業なのか、請負業なのか不明確なため、今後会社自体がどのような方向に進もうとしているのかが不安。 ...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定の最終決裁者である管理職は、実際の現場におらず、現実の自分の頑張りを評価してもらえない。 年に...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 家族手当なし。(社員本人の頑張りを評価していることが理由。) 中途採用場合は、3年間は住居手当あり...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生については一般的な大企業の基準と変わらないと思う。ただし住宅手当は出ない。新入社員は月3万円...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 大卒はジョブグレード7からスタートし、4~5年の勤務年数ごとにグレードが上がっていく。グレード4以上...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 部署によるとは思うが、上司はクライアントもしくは自社の上層部しか見ておらず、現場を見ていない。下を育...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 業界の平均収入よりは高いが、成果と給与は必ずしも結びつかない。毎年業績評価を行うが、高い成果を上げた...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 職場の雰囲気は、工場は一体感があるが、本社では非常に部門ごとの壁が高く、プライドが大きい。しかし、技...
Tianma Japan株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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