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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
やりがい 銀行系なのでドキュメントの精度は高いです。 文字のまちがいや意味不明な事はゆるされません。 時間...
東京三菱インフォメーションテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 配属される部署によって大きく異なると思うが、事務系として入社し、事務作業のみの観点からみると、あまり...
コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 地方都市で、派遣社員としては給料に問題があるようには感じなかった反面、あまり仕事をしない、横柄な正社...
コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 社有車で福利厚生用の車がある。 それを予約できれば1000円くらいで借りられるのでレンタカーよりも...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 新しいことをやる時はクリエイトさんがやる。ずるい。 どうせ量産の時はうちのものになるんだけど・・・...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 なんだかんだで年功序列のシステム。本部長が部長以下の人事権をすべて持っている。また部長は課長以下のす...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 ベース給与はよいが年々労働環境は悪くなり、給与も減少の一方。ボーナスに関しては明確に計算式などすべて...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 不景気の情勢なのでやむを得ないが昇給は一切なし。印刷業界自体が落ち込みが激しいため業績を直撃している...
プロパティデータテクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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出世 家族、縁故経営のため出世（役員）はほぼ外部の入社社員は出出世が困難。縁故関係にあれば勤続年数に比例し...
プロパティデータテクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい ソフトウェアのプログラミングの特定派遣業務です。 派遣先の企業で最先端の技術に触れられるところが、...
プログレス・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 社員の技術教育が不足している。 新人を知識が乏しいまま企業に派遣するため、その相手先企業では即戦力...
プログレス・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 仕事の出来栄え（成果）と言うよりもいかに上司に気に入られるかが重要。 そのため、取引先拠点で仕事を...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 従業員の大半が取引先企業へ常駐しての設計・開発を行っている。 考課者であるマネージャが部下の携わっ...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 これも部署によってさまざまなので、一概には言えませんが、一応プライベートな時間はある程度確保できると...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 研修はかなりの種類があると思います。ビジネスマナーから専門知識に至るまで多岐にわたります。強制的に研...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 ・典型的な年功序列型である。 ・年に数回、面談をするが、評価基準は不明である。 ・ホンダの職員や...
株式会社ホンダテクノフォートデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 ・性能評価を担当する部署に配属され、極端な話、そこでの仕事はホン ダの雑用だったり手足の様なものだっ...
株式会社ホンダテクノフォートデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 常に新しい製品や技術に触れることができ、必然的に成長するIT技術を習得することができる。自分にしかな...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 業務内容上、男性が多く女性はほぼいない。若い方がかなり多く、話しやすい雰囲気である。半期に一度事業所...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 業界では良くも無く、悪くも無く、らしいです。契約社員なので、元々あまり期待していません。査定について...
株式会社テクノフレックス・トーラデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 世の中に面白い仕事があるのかどうかは知りませんが、こんなもんじゃないでしょうか。仕事を覚えるまで非常...
株式会社テクノフレックス・トーラデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 同じ部署で仕事をしていて、恋愛結婚をする事が多いです。 表向きは恋愛している事を隠している事が多く...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 ・高専の新卒が多く、IT系の会社の中ではハードウェア保守が メインの会社ですので、長年勤めていた...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 行っている作業に対しては少ないと感じる。ただし、生活を何とか維持出来るレベルではあるように感じる。給...
株式会社コンピュータ・テクノ・ソリューションズデータの詳細を見る- 年収
- 312万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい ネットワークエンジニアとしてネットワーク、サーバの最先端機種に触りながら設計・構築が出来ることが楽し...
株式会社コンピュータ・テクノ・ソリューションズデータの詳細を見る- 年収
- 312万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 三菱電機本体と同程度な福利厚生だと思います。ただ、社割で電化製品を購入する人は皆無。ヤマダ電機やビッ...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 630万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 やはり、プロパーは部長止まりでしょう。これからは、課長が鬼のように増産しそうだから、次長で終わる人が...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 630万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 社長に気に入られた人。 他の会社で部長だった・小さい会社で社長をしてた・いい会社にいた 上記のよ...
株式会社テクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社長がすべての会社。 社長が気に入らなかった社員はその日のうちに解雇されます。 しかも自分が言っ...
株式会社テクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 プロジェクトによりけりですが、残業が多いです。月の残業時間が１００時間を超えることなんてざらです。実...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 効率性に著しく欠ける。 深夜残業をしてもタクシー代が会社に請求できるので、みんなタクシーで帰るつも...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 同じNTT持株の子会社ということもあることと、お客様など同じ傾向にあるため、入札などの時に良く顔を合...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい NTT研究所の先進的な技術などをベースに新しいサービスや製品を作り込んで行くところに仕事の面白みを感...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 会社で定めた書類による査定制度はあるが、面談は一切なし。自己アピールをする機会がほとんどない。社長と...
コヅカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 309万円
- 職種
- 金型設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 新規開発などに力を入れていない。古くからの取引先としか仕事をしていないので、コストカットばかり目立ち...
コヅカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 309万円
- 職種
- 金型設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 女性も何も管理職が少なすぎるのが問題です。管理職を設けるということを知らないのかもしれません。とはい...
テクバン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 帰属意識って言葉を使われていたんですけど，社外に常駐して月一しか社に戻らない状況で，社内の人間とのつ...
テクバン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 社外に常駐している社員の査定は，その時の上長と担当営業が常駐先に確認した常駐先の評価に頼っていると...
テクバン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 社内にいる人と繋がりを持っていることでしょうか。あと，上長とのコミュニケーションをとっていること。 ...
テクバン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 何を考えて経営方針を立てているのかがわからない。上場すると言ったこともありましたが，リーマンショック...
テクバン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 各グループの上長によると思うが、取引先の会社とどれだけ良い関係が続けられるか、上長にどれだけ手間をか...
株式会社テクノウェアシンクデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 女性だらけの環境なので上長など職位を持った人間にどれだけ気に入られるか。どれだけ率先して休日出勤、残...
株式会社テクノウェアシンクデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内恋愛について、非常に寛容です。 社内で仕事をする機会が多いため、社内で恋愛している人が多く...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 「得をした！」ことは、技術が身につくことです。ソリューションを組み立てるため、その中で日々成長する...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 自社独自の福利厚生制度は殆どないが、系列グループの団体割引保険や財形貯蓄への加入や、健康保険組合関連...
株式会社住理工テクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 20代後半～30代前半のメンバーが圧倒的に多く、仲の良い職場が多いが部門間での交流は殆どない。 年...
株式会社住理工テクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 建て前としては成果型ではあるが、実際のところは基本的に年功序列型である。 一定のグレード（G8～G...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生は普通の大企業と同じレベルで、一通りのものはある。 ただし、近年レベルは落ちてきている。 ...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 親会社からの転籍組のみが出世する。たたき上げでも取締役までは行くが、常務クラス、社長はかならずエンジ...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい エンジニアリング系の社員とコンサルタント系の社員がいて、幅広い営業ができそうな感じがするが、そうでも...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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