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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5330件-
やりがい 鉄道会社に就職できて良かったと思う。だから、仕事に対してやりがいを感じながら仕事をしている。小さな作...
新生テクノス- 年収
- 240万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生や待遇は、他の器具王と比べるとそこそこ良いと思う。 資格取得制度があるおかげで、資格に...
新生テクノス- 年収
- 240万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 新卒で入社してからしばらくは残業代が出るので、残業した分だけ年収が上がる。一応、残業時間の規定はある...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 大崎のオフィスには疲れを癒すためのマッサージルームらしき部屋がある。夜になると、夜景も奇麗に見えるた...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 他社の福利厚生がわからないので比較はできないが、大方満足している。 寮や社宅が充実しており、家賃負...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 事業所や部署によるところが大きい。 わきあいあいで穏やかな場所もあれば、新人は早く来て机を拭かなけ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定は主に顧客からの満足度や稼動時間から評価される。評価自体に不満はなかったが、評価にたいしての報酬...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 340万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 上場しており、名前が知れていることも手伝い、景気がよい時期は売上げ、利益も大きく伸びる事業だと思う。...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 340万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 経営陣は日本のIT系御三家であるNやHやFを ライバル視していましたが、そのまえに 会社、個々の...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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出世 販売を行う会社ほどではないですが、 体育会系なところがあり 基本的に声の大きく、上司に気に入られ...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 タタ コンサルタンシー サービス 同じインドのIT企業。 タタ、ウィプロ、インフォシスと欧米には...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 750万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 インド企業の日本支店であるため日本オフィスは存在するが日本法人ではない。 そのため社内のシステムが...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 750万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 納期などを除き、通常業務はほぼ定時内で終わるようなスケジュールを組んでいただけるため、就業後や土日に...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 【給与】 アウトソーシングにしては高給な方かも。 サービス残業は無いため、仕事を多くもらい残業す...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 残業代は見込みがあるので全額支給ではありません。ただ見込みを超えればきちんとでます。資格手当はあって...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 評価基準が技術評価と人材評価があるが評価基準があいまい、ある程度まで行くと役職にならないと給与が上が...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 有給については入社半年後に10日貰えます。 年が増える毎に1日ずつ増えます。 派遣先にもより...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい これは派遣先によるとは思いますが 自分はソフトウェア開発にあたって自分の裁量で 決められる部...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 派遣業なのか、請負業なのか不明確なため、今後会社自体がどのような方向に進もうとしているのかが不安。 ...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定の最終決裁者である管理職は、実際の現場におらず、現実の自分の頑張りを評価してもらえない。 年に...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 家族手当なし。(社員本人の頑張りを評価していることが理由。) 中途採用場合は、3年間は住居手当あり...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生については一般的な大企業の基準と変わらないと思う。ただし住宅手当は出ない。新入社員は月3万円...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 大卒はジョブグレード7からスタートし、4~5年の勤務年数ごとにグレードが上がっていく。グレード4以上...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 部署によるとは思うが、上司はクライアントもしくは自社の上層部しか見ておらず、現場を見ていない。下を育...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 業界の平均収入よりは高いが、成果と給与は必ずしも結びつかない。毎年業績評価を行うが、高い成果を上げた...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 職場の雰囲気は、工場は一体感があるが、本社では非常に部門ごとの壁が高く、プライドが大きい。しかし、技...
Tianma Japan株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 ボーナス支給額、給与については、工場出身者とNEC本社出向者でかなり異なる。工場出身者ボーナスについ...
Tianma Japan株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい プラスチックフィルムを印刷加工し軟包装資材として販売するか会社です。顧客は食品加工会社関係が主となり...
フィルテクノス株式会社- 年収
- 415万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 製造業として当然かもしれないが、工場に発言権があり営業視点で問題が捉えられないところが経営陣にもある...
フィルテクノス株式会社- 年収
- 415万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 仕事ができる人間に業務が集中することが多く業務負荷が大きくなる傾向がある。仕事に対して人員の割り振り...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 年収は、そこそこ期待できるかもしれないが基本給が低いので残業代が半分近く。過去は社員に売り上げを還元...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 年齢や経験の浅い人間の意見も通りやすい半面、議論がまとまらず方向性が定まるのが遅い時がありました。風...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 550万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 能力が高くなくても、年功序列のお陰で仕事をあまりしないで待遇が良い人たちがいる。若者にとってはやり辛...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 550万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生はかなり手厚いと思います。 保養所の提携や保険組合のサービス内容も良いです。 待遇面では...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 働く事が出来ます。 実際に産休、育休を取得して職場復帰している人も何人も居ます。 さらに妊娠時か...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 男性が育児休暇を取れる環境にもなっています。 かつ、育児についてもシフト勤務ができるような福利厚生...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 ライバル企業としては、Ciscoを中心としたネットワーク機器で多くの案件で競合になる場面が多いです。...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 以前は正社員として働いていたが、サービス残業が200時間以上あり、仕事を頑張れば頑張るほど、モチベー...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 以前は正社員として働いていたが、福利厚生や待遇など恵まれておらず、はけんけんぽなどの健康保険のサービ...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬決定の方法は下記のようになります。 1)自己評価シートの記入 →シートに記載してある項目に...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 526万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 まず、退職金はありません。 募集要項に書いてあるのは退職慰労金であり、 普通イメージする退職金よ...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 526万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 ある地位までは学歴などはほとんど関係なく実力があれば昇進でき、それにあわせて年収も増す。ただしかなり...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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出世 まずは仕事ができ結果が残せる人。仕事に活かせる学歴があればさらに良い。また不正をしない人。道徳も重要...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 大手でないと取れないような案件を経験できたのがよかった。 また、いろいろなベンダーの機器を取り扱え...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 派遣の目から見た内容になりますが、完全な縦割です。 中途入社で最初に役職がつかない人で出世した人は...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定は年2回上司との面談により行われ、 査定の結果によりボーナス支給額が決定される仕組みとなってい...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 基本的には外注という立場で客先へのプロジェクトに出向、常駐する。直請けでの仕事はほぼなく、 SI企...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 私がいたころの給料評価の基準は社長の心次第という事を強く感じました。また少数精鋭の会社な為、実力の...
株式会社サイバースペーステクノロジー- 年収
- 200万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 好きな仕事の結果が評価の対象につながるので、仕事の結果が社長に認められればお給料に反映されるのでやり...
株式会社サイバースペーステクノロジー- 年収
- 200万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生はそれなりにしっかりしています。有給は基本的に自由に使える社風です。保険もいすゞ健康保険組合...
株式会社いすゞテクノ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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