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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
働く環境 社則で社内恋愛を禁止しているとか、社内恋愛をしていると怪訝な顔をされるといったことはない。実際に、社...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 定年退職間近の元支社長やサービスセンター長が、責任者として配属されている部署がほとんどで、まさに天下...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 社内エンジニア専用のコールセンターで働いていたが、「コールセンター」という職業柄か、女性の社員・派遣...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 結局は派遣業なので、お客様先に常駐して仕事をするタイプなのですが、仕事が無いせいかみなさん厳しいです...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生は年々よくなっています。 ですが、まだボーナスなどは最近できたばかりなので少ないです。 ...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 報酬は初期は他業種と比べても低め。 中年になってくると高くも無く低くも無いが後半の伸びは悪い。 ...
株式会社NTT西日本-ホームテクノ東海データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 技術好きな人はお勧めできない。 基本的に体育会系の会社であり、技術力が高く、論理的な考えの人は冷遇...
株式会社NTT西日本-ホームテクノ東海データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定制度はありません。 給与額を決める上の人が個人の能力についてまったく知らないので、昇給に違いは...
アセットコア・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 会社の業績がよければ、年功序列？？なのかときどきあがります。 なので、仕事のできない上司やコミュニ...
アセットコア・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 世界市場では、インド系コンサル会社として世界2位の規模ですが、日本ではベスト１０以内程度の規模しかな...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 インド人同士では、恋愛という考え方はなく即結婚となります。しかし、結婚については、社内の人間であって...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬額は業界標準の中の上あたりだろうか。スクラム開発など、開発スタイルの改善には力を入れており、エン...
株式会社シリウステクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 ありがたい制度としては、無料でのお弁当支給制度（たまご屋）、住宅補助制度（自宅からの最寄り駅が会社か...
株式会社シリウステクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 専門職と一般職の給料に差がない。定着年数が2年程度。 報酬の額は少ない。仕事のやりがいはあるが残業...
テクノプラスジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 専門職と一般職の給料に差をつけるべき。 手当てが不十分で額も小さい為、安定化をはかるべき。 会社...
テクノプラスジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生についても不満 年間休日数が少ない 労働時間が長い 手当てが少ない（資格取得等への対価...
ANAテクノアビエーション株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 労働条件、仕事環境、責任から現在の報酬では不満。 査定制度については、曖昧でよくわからない。成果を...
ANAテクノアビエーション株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 現職の報酬の学は８００万円ぐらいです。査定については仕事の内容からほぼ満足しています。不満な点は特に...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 業務の内容や状況を分析してより良い状況に持っていくためのアドバイスを行っています。的確なアドバイスを...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 独身者には家賃補助3万円、既婚者(世帯主に限る)には4万円支給されるので、これは非常にいいと思う。 ...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 年次が浅いうちは他社との差はそれほどないが、年次がいくつれて差が出てくると思う。 昇給の額が少ない...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 開発現場では、NTTデータとしてお客様と接するため、プロジェクトマネージャーを目指したい人や、大きな...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬の額は、他の同業と比較すると良いと思うが、査定の仕方の根拠があまり明確でないと思う。そこは直属の...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 タイトなスケジュールを強引に組まれる上、サービス残業が非常に多い。また、メンバ不足・スキル不足なこと...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 PMに強く依存し、頻繁にPMが入れ替わるため、PMと仲のいい人や働いているように見える人が優遇されて...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい プロジェクトを束ねるリーダーとして、自分が導入を手がけた入出金管理システムのバージョンアップなど、１...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 新入社員研修の期間がとても長いのですが、この時に同期と仲良くなり恋愛に発展するケースが多いです。学生...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 生保系同業他社と比しても低い部類である。 査定制度は上司による面談を中心とした目標設定、達成度を測...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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出世 配属する部署・チームにすべて依存する。 タイミング・運に左右される。資格取得は重要。会社に対して提...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 評価は成果主義でカスタマーサポート職の方なんかは全員の順位が発表されます。ただし、他社同様に成果主義...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい カスタマーサポートを年をとって続けていくことはつらいと思います。機械のメンテナンス業務なんかは完全に...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 最新の技術に触れられる反面、配属される部署によっては保守メインになります。 仕事の面白味は自分で見...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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働く環境 若い人が多いので楽しく過ごせる雰囲気です。イベントもありますが全国規模になりますので従業員の少ない地...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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働く環境 基本的には、普通の企業に比べてよいのではないかと思われます。 保険等については、組合員であれば、グ...
NTTテクノクロス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 くるみんマークを取得していて、各種メディアに女性に働きやすい会社として取り上げられていますので、女性...
NTTテクノクロス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 それなりに福利厚生は揃ってはいるが 利用する暇がないのが正直なところ 既婚者はいろいろ手当てがあ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プラント設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 部署、ポジション、能力、やっている仕事によって違うが 設計関係の部署は土曜出勤が当たり前 平日は...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プラント設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ 現状だとこの会社で女性が管理職を目指す事は難しいと言わざるを得ないというのが私個人が働いている中で感...
三菱商事テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 社内で人当たりよく振舞える人である事は絶対条件と思われる。 それ以外の部分で出世に関する項目を挙げ...
三菱商事テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生は米国はとても充実しているが、日本はさほどでもない。 だが、毎年４万円分のポイントがもらえ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 アクセンチュアの小会社的なものであり、学歴等関係なく入社できるのだが、名刺を見せるとみなアクセンチュ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 当時の問題点としては、技術と事業のバランスがあまりよくなかったと思います。それが最大の問題点だったの...
株式会社ジー・スリーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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出世 開発会社のため、技術力のあるエンジニアは当時は多かったです。その為、外部折衝などがででき、かつ技術の...
株式会社ジー・スリーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 早いうちからチームリーダーとなり、重要システムの主担当として責任ある立場に付くことができます。しかし...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい グループ会社向けのインフラ開発を担当しています。大手メーカーの最新製品を扱ったシステム設計が出来ると...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 HPには、新人が給与＋１０万とかなんとか昔あったけど、 もともと超高スキルだっただけ。 きほんは...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 得した。 派遣された職場近くが結構大きい駅だったので、大好きな家電量販店に入り浸ることができました...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 基本的に人員のレベルが低めですね。 人材派遣ならばある程度高いスキルが求められやすいので、 ...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 そこらへんは、かなりフリーダムでした。 まぁ、そもそも男子の比率が高すぎて、そういうのは極まれです...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 職場の雰囲気は、本社はあまりよくないかもしれない。 よく内勤の方がもらしていました。 派遣さ...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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