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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
出世 スネ夫タイプは、有利だと思った。 スキルの高さは関係ありません。 とにかく、YESマンに徹し...
株式会社テクノクリエイション- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 待遇はとにかく酷かったね。 給料は周りの会社と比べてかなり安かったなぁ。 生活が大変でした。 ...
株式会社テクノクリエイション- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 査定においては、客観的な実績よりも上司との関係性が大きく影響する傾向があったように感じる。 直属の...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 「ソフトバンク」グループであるメリットを有効に活かせていない。 「ソフトバンク」のブランドやポジシ...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 この会社は特定派遣企業で出向先企業での契約が終了すれば、従来は次の派遣先が決定するまで、所属支店で待...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 460万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 この会社の査定は、基本的に担当営業が出向先の指示担当者の意見や勤務状況を参考に昇給を決定していた。技...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 460万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 夏、Family festivalというイベントがあります。8月の最終金曜日、従業員の家族が会社見学...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 780万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 今のインターネット隆盛の時代、データ記憶装置であるHDDの需要は留まることを知りません。年間、5億台...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 780万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 労働環境については、他企業に比べ環境は良い方だとおもいます。というのも、会社自体の規模が小さいため、...
テクノ・ソニック株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 ライバル会社として申し分ありません。人間関係も、スムーズで特に悪いことはありません。将来性も抜群とは...
テクノ・ソニック株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 経営陣がころころ変わり方針に一貫性がないため、 誰も方針を守ろうとしない。 営業所も多くを閉鎖し...
戸田テクノロジーサービス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 派遣業界事態が厳しいので、今後、この業界で生きていくのは厳しい。海外に工場や研究所まで出て行っている...
戸田テクノロジーサービス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 周辺にある同業者と比べると、割と良い報酬をもらえていると思う。 資格を取得すると、給与とは別に一時...
株式会社テクノ・カルチャー・システム- 年収
- 290万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 子育て応援宣言に登録してあるほどなので、出産・育児・介護、の面に関してはとても充実している。 子供...
株式会社テクノ・カルチャー・システム- 年収
- 290万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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出世 どこの企業でもそうだと思うが、マネジメントや営業ができる人。上司とうまくやっていける人が出世しやすい...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬としては、IT業界の平均よりはもらっていると思う。ただし、業績上の問題で四季報にでている平均年収...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 海外営業部門なのですが、上司が外国人で、英語でコミュニケーションをとらなければいけないのに疲れます。...
株式会社ミライト・テクノロジーズ- 年収
- 380万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 入社一年目にしては、かなりいい給料だと思います。ただ、残業が多く、実際には馬車馬のごとく働いているに...
株式会社ミライト・テクノロジーズ- 年収
- 380万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 イベントは、全社的なものとして約30のプロジェクトが参加するフットサル大会、社長杯ゴルフなどスポーツ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 同期の新入社員同士で付き合うパターンはよく聞きます。3ヶ月という長い期間、新入社員研修を行うのでその...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 親会社が一部上場しているので、福利厚生もそれに準拠しているため充実している。 ・九州各地の保養所利...
株式会社オートメイション・テクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 代表者は、親会社からくるため、経営者が変わるたびに組織の方向性経営方針が変わってしまう傾向がある。そ...
株式会社オートメイション・テクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 社内の上下関係はあまり感じない風通しの良さがある。 業務によってそれぞれ言い分は違うが、儲かってい...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 住宅手当無し、保養所も削減され抽選利用であまり利用できない。 有給は取得しやすい。ファミリーフレン...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 当然かもしれないが、大きなプロジェクトを達成しても結果が伴わなければあまり報われない。ただ、成功した...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 会社の風土は、すごいオープンだと思う。 服装、髪形などは自由で、社内はジーンズやTシャツは普通。 ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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働く環境 福利厚生面では他社並みに日本国内の保養所やテーマパークを利用する際に補助金が出たり、割引チケットがあ...
株式会社富士テクノソリューションズ- 年収
- 280万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 男女平等な会社というよりもむしろ女性がやや強い会社かもしれません。過去から女性社員が重要なポジション...
株式会社富士テクノソリューションズ- 年収
- 280万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 何よりも上司に気に入られる事が全てです。業績等よりも、自分に対して、文句も言わずに、従いついてくる人...
株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパン- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 景気の良い頃は、報酬はとても良かったらしいですが、景気が後退した頃より、大量のパートナー会社の契約解...
株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパン- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 業界シェアは大手3メーカと抜いたり抜かれたりですが、製品はカスタマーエンジニアの目から言わせてもらう...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 450万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 給与はほぼ固定ですが、年2回の賞与はここ数年では普通かもしれませんが、前年3.2倍もらったから今年の...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 450万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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やりがい 金融系システムの最先端に携わることも出来、研修も機会を与えてもらうことができる。ただし、配属部署によ...
DIRシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 グループ会社に属する以上仕方ない話だが、上位の親会社からの指導・管轄であり、役員になるなどの将来性は...
DIRシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 空調・冷凍関連の業務であり、まず夏は繁忙期でお盆休みが無い状況です。また、クレーム対応も責任を持って...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 繁忙期など現場で時間がとられるとき、また一人が休み無く働いているときは周りの人がもっとサポート出来る...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬の査定は、管理部門では定性的で、厳密な目標管理は実施されていない。期首に目標の設定はおこなわれる...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1800万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2007年
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やりがい とにかく、経営のスピードが速く、朝礼暮改は当然のこととして受け止められないければ、この会社での仕事は...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1800万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 つねにリソース不足で、大量の仕事を効率よく進めることが要求され、時には過労働となる場合もあり、体力が...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1800万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 優秀な人間が外に出て行ってしまい、今いるマネージャの大半は残念な人間。 外にも行けずお互い馴れ合い...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 妙な派閥はないが、”仲良し組”のようなものが点在している。 昔は非常にドライで良い意味でピリピリし...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 年次を重ねたり役職を与えられても収入は全く増えず、責任と雑務だけが増す。そうした待遇が悪さから、6年...
オープンシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 346万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 基本給が最低ラインまで下げられており、技術手当名目で大半の賃金が支払われている。よって基本給を元とす...
オープンシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 346万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2009年
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やりがい 良くも悪くも独自の裁量に依存している。自分でコネを見つけて調整・折衝などもできる人の方が仕事はやりや...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 563万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 ローカルルールは部によって差があると感じていた。部隊や所属する上長の裁量に追うところが大きい。全体的...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 563万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬は、本人の評価グレード(一般的に、職務年数とともに上昇)と前年度の実績でランクが決定しているが、...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 493万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 仕事の内容を十二分に理解されていないまま、評価がなされていること。 人数が不足していることを幾...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 493万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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出世 上司に理解をされている人間。(ただし、積極的にコミニュケーションを図って、理解をしてもらおうという努...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 493万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 女性が管理職になるのは、難しい状態です。実際に少ないです。 結婚しないでバリバリ働いている方なら、...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 352万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 女性の場合は出産・育児・介護の際に、社内の福利厚生で長期休暇を取ったとしても前と同じように働けます。...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 352万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2009年
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