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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5464件-
働く環境 有給については入社半年後に10日貰えます。 年が増える毎に1日ずつ増えます。 派遣先にもより...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい これは派遣先によるとは思いますが 自分はソフトウェア開発にあたって自分の裁量で 決められる部...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 派遣業なのか、請負業なのか不明確なため、今後会社自体がどのような方向に進もうとしているのかが不安。 ...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定の最終決裁者である管理職は、実際の現場におらず、現実の自分の頑張りを評価してもらえない。 年に...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 家族手当なし。(社員本人の頑張りを評価していることが理由。) 中途採用場合は、3年間は住居手当あり...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生については一般的な大企業の基準と変わらないと思う。ただし住宅手当は出ない。新入社員は月3万円...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 大卒はジョブグレード7からスタートし、4~5年の勤務年数ごとにグレードが上がっていく。グレード4以上...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 部署によるとは思うが、上司はクライアントもしくは自社の上層部しか見ておらず、現場を見ていない。下を育...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 業界の平均収入よりは高いが、成果と給与は必ずしも結びつかない。毎年業績評価を行うが、高い成果を上げた...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 職場の雰囲気は、工場は一体感があるが、本社では非常に部門ごとの壁が高く、プライドが大きい。しかし、技...
Tianma Japan株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 ボーナス支給額、給与については、工場出身者とNEC本社出向者でかなり異なる。工場出身者ボーナスについ...
Tianma Japan株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい プラスチックフィルムを印刷加工し軟包装資材として販売するか会社です。顧客は食品加工会社関係が主となり...
フィルテクノス株式会社- 年収
- 415万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 製造業として当然かもしれないが、工場に発言権があり営業視点で問題が捉えられないところが経営陣にもある...
フィルテクノス株式会社- 年収
- 415万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 仕事ができる人間に業務が集中することが多く業務負荷が大きくなる傾向がある。仕事に対して人員の割り振り...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 年収は、そこそこ期待できるかもしれないが基本給が低いので残業代が半分近く。過去は社員に売り上げを還元...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 年齢や経験の浅い人間の意見も通りやすい半面、議論がまとまらず方向性が定まるのが遅い時がありました。風...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 550万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 能力が高くなくても、年功序列のお陰で仕事をあまりしないで待遇が良い人たちがいる。若者にとってはやり辛...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 550万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生はかなり手厚いと思います。 保養所の提携や保険組合のサービス内容も良いです。 待遇面では...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 働く事が出来ます。 実際に産休、育休を取得して職場復帰している人も何人も居ます。 さらに妊娠時か...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 男性が育児休暇を取れる環境にもなっています。 かつ、育児についてもシフト勤務ができるような福利厚生...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 ライバル企業としては、Ciscoを中心としたネットワーク機器で多くの案件で競合になる場面が多いです。...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 以前は正社員として働いていたが、サービス残業が200時間以上あり、仕事を頑張れば頑張るほど、モチベー...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 以前は正社員として働いていたが、福利厚生や待遇など恵まれておらず、はけんけんぽなどの健康保険のサービ...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬決定の方法は下記のようになります。 1)自己評価シートの記入 →シートに記載してある項目に...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 526万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 まず、退職金はありません。 募集要項に書いてあるのは退職慰労金であり、 普通イメージする退職金よ...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 526万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 ある地位までは学歴などはほとんど関係なく実力があれば昇進でき、それにあわせて年収も増す。ただしかなり...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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出世 まずは仕事ができ結果が残せる人。仕事に活かせる学歴があればさらに良い。また不正をしない人。道徳も重要...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 大手でないと取れないような案件を経験できたのがよかった。 また、いろいろなベンダーの機器を取り扱え...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 派遣の目から見た内容になりますが、完全な縦割です。 中途入社で最初に役職がつかない人で出世した人は...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定は年2回上司との面談により行われ、 査定の結果によりボーナス支給額が決定される仕組みとなってい...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 基本的には外注という立場で客先へのプロジェクトに出向、常駐する。直請けでの仕事はほぼなく、 SI企...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 私がいたころの給料評価の基準は社長の心次第という事を強く感じました。また少数精鋭の会社な為、実力の...
株式会社サイバースペーステクノロジー- 年収
- 200万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 好きな仕事の結果が評価の対象につながるので、仕事の結果が社長に認められればお給料に反映されるのでやり...
株式会社サイバースペーステクノロジー- 年収
- 200万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生はそれなりにしっかりしています。有給は基本的に自由に使える社風です。保険もいすゞ健康保険組合...
株式会社いすゞテクノ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 給料システムですが、基本的には年功序列です。入社して、毎年一定額、上がっていくというシステムです。他...
株式会社いすゞテクノ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 同業他社と比較すると高収入だと思うが、傷心に関して明確でない部分がある。査定基準が明確に定義されてい...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 プロジェクトによって残業代が請求できたりできなかったりする。残業が定常的に発生するので、同じレベルの...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 かなりいいと思います。育児休暇、産後休暇などもしっかりとれます。有給休暇も3年社会人経験有ということ...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 給与レンジは高いと思います。ただ、いつまでもこの水準が維持できるのかは不安になります。中途入社の人に...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 管理職に女性がいた。社員も女性の割合が多い。 女性には比較的働きやすい。また、細かい仕事なのでとに...
株式会社テクノスルガ・ラボ- 年収
- 200万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 普通の中小企業 主としている業務が分析なので、正直、昇給、昇進等は難しいかもしれない。基本的に...
株式会社テクノスルガ・ラボ- 年収
- 200万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 特に不満はない。ただ、上司と仲良しの方が上がる気がする。 中小企業特有の仲良し感が否めず、上司と仲...
アンカーテクノロジー株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 明確な経営方針が見えなかった、どこに進んでいるかわからなかった。会社全体的にだれていた。みんなが一丸...
アンカーテクノロジー株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 不満な点として 仮年俸として650万円で入社しましたが、実際は業績が悪いと賞与がほとんとでません。...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 給与について 業績が悪いと5%以上のの減額をすることもあります。 その部署全員に一律10%の減額...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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出世 ずばり出世する人は、社内営業が得意な人です。社内営業といえども色々ありますが、基本的に拠点がほぼ田舎...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内の雰囲気は悪くは無いと思います。ただ、都会的な関係(ドライ)は期待できません。イベントは社内慰安...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 ドコモ本社の携帯が使い放題でした。。。。。。 月に1回、自分の調べたいことだけに時間を使っていい日...
ドコモ・テクノロジ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 年齢にしては低い方かと。。。。。。 上司に気に入られればそれなりに出世は約束されているようです。。...
ドコモ・テクノロジ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 やはり世界シェアナンバーワンの牙城は崩すのが難しいと考えられる。当社がHPに勝っていた安さ、デルモデ...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 293万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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