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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5464件-
年収・給与 年収は約350万。賞与は年2回です。営業職はみなし残業制度を採用しているものの、基本的に内勤業務が多...
コーンズテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 年に3回、社員総会があります。2部構成で、1部に関しては、各部署の年間目標とそれに対する進捗報告とい...
ブランディングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 244万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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出世 出世コースという決まった流れはなく、自発性があり、自ら仕事を率先して行っていくポテンシャルがある人間...
ブランディングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 244万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 住宅手当など、最近はましにはなってきたが、ほとんど整っていない。まず福利厚生が悪い。会社も改善すると...
株式会社テクノスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬については、正当な評価をしてくれるので満足しています。 しかし、2年目以降、月の給料に見込み残...
株式会社テクノスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 現場の人間関係は良いが、会社事態は何か問題があれば社員を 切り捨てようとする傾向がある。経営陣は理...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 評価制度があり半年ごとに各社員が何時間もかけ評価制度を作成しているが、実際は評価制度の内容はほとんど...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 半導体業界を仕切っている先生方や、お客様の上層部からの無理難題な検証を過去にも検証し、報告したのにも...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 技術的な面はもちろん、市場の動向を正確に読み取り、判断・決断が出来る人材はある程度のところまでは出世...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 現職の報酬額は満足のいく額をもらえているとおもう。SIerの中でいうと高年収であると思われる。査定制...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 基本的に、面白い仕事が多い気がする。チャレンジングな仕事が多いためか、多忙ではあるがモチベーションが...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 役職がつくまでは、残業をするかしないかによって大きく差が出る。また家賃手当も出なくなったようなので、...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 出世しやすいかどうかは分からないが、利益を計上している事業部は社内でも目立つと感じる。どの事業部に配...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬額は、平均月９０ｈ残業で５５０万円。当時３０歳。残業制限はあるが、それを超えて残業してもちゃんと...
マイクロテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 大きく分けて、社内業務と客先常駐業務がある。忙しい部署では、社内業務は、３～８プロジェクトを同時に抱...
マイクロテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 報酬については成果主義と言われているが、大半は年功序列の部分も多かった。ＣＥはもう少し貰って良いと思...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 やはり、お客様先でのマシントラブルが復旧出来ずにいた時や、CEと言っても機械のメンテだけでなく。フェ...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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出世 上司に気に入られ、引っ張りあげてもらえないと、管理職になれない。目立たないと難しい。 目立つ、ある...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 500万円代後半 待遇は恵まれた方だと思うが、収入は固定化されている。 上が詰まっており、昇給は...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 職場の雰囲気は部門にもよるが、全体的にゆるい。 残業代が生活給化している部分もあり、夜遅くまでゆっ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 昔ながらの会社なので、とにかく社内慣習が面倒です。しかし、これは他の大企業ならば当然なんでしょう。 ...
三菱商事テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 現在は景気が悪く、総じて、年収も低くなっています。しかし、三菱ということもあり、正社員のリストラはな...
三菱商事テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 今の所女性の管理職は皆無といってもいい、主任クラスすらほぼ居ない。ほとんどが男性である。 女性は社...
カンケンテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 職場の雰囲気はのんびりしたものであり、和気藹々としている。トップダウン方針であり、上の意見が現場にも...
カンケンテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社内恋愛に対しては誰も咎めないし、気にもしていない。 仕事中に関係のない相手と話す機会はほとんどな...
カンケンテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 不景気の中であっても、昇給・ボーナスが毎年行われる。残業申請すれば残業代は満額支払われる。 査定が...
カンケンテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 通信講習や社外のセミナーに参加できる制度があり、多くの人間が利用している。 喫煙者が多いため、喫煙...
カンケンテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 設計技術・製造体制に少し問題があり、それが製品の品質に悪影響を及ぼしている。トップがコスト削減を唱え...
カンケンテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 出産休暇を1年とっても職場に復帰できる。復帰後も子供が小さいうちは勤務時間を短縮できる等女性が働きや...
カンケンテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 旧ミノルタの管理職にとって、コニカと合併して給与が大幅に増えた。東京系の大手電機・精密機器並みとなり...
コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2010年
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出世 学閥が無いのは素晴らしい。昇格の評価に際しても、出身大学は全く考慮されない。 管理職への登用につい...
コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 経営的には、スピード感があって良いと思う。しかし、製品自体は殿様商売なためか、危機意識が足りなく、サ...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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出世 外資系の所以か、自己責任という考え方は定着している。そのため、自分に責任がかぶらないよう、皆が責任を...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 外資系企業であるだけあって、給与は良い。それでも給与が低いと嘆いている人が多いのは、外の世界を知らな...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 営業部署における役職者の業務をマネージメントのみであると認識している管理職が多く、トップダウンビジネ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 4年目以前は残業代が至急されており、働いた分に対しての対価が支払われていたが、4年目以降については営...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 カフェテリアプランという年度内に決まった額ですが、自分に対する文化活動や行動に対して支給されるものが...
株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 大企業のような、細分化された部署の中である一部分をやるという感じではなく、比較的車のこの部分といった...
株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 常に熱心に業務へ取り組むことはもちろんですが 、業務成果が出ていることもシッカリ評価されると思いま...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 目指すことは可能だと思います。 社員数が少ないこともあり、男女それぞれを平等に評価してくれる 環...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 人事評価制度が2011年から変更されますが、項目等めあたらしい変化はないので、求人広告等でうたってい...
ニークシステムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生については同規模の会社と比べると高い水準にあると思います。 特に住宅関連の補助が大きく、単...
ニークシステムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 年に4回、土曜日に全体会議と称して、 会議をします。 そのあとに必ず懇親会があり、 会議と...
株式会社国際テクノロジーセンターデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬は正直良くはありません。 残業手当ては30時間分はサービスになります。 派遣先がないと現...
株式会社国際テクノロジーセンターデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 基本的に三菱重工技術本部直結企業にあたるので、報酬の査定制度等は三菱重工の給与支払い規則に準じている...
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 三菱重工業の保養施設等の利用可。全国の保養施設、ホテル等を格安に利用することが出来る。また三菱切符等...
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 中途社員が多い為、各個人のつながりが非常に薄い会社 よく言えば外資系(?)のような雰囲気。 ミスし...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 半導体製造装置のコンセプトからして、AMATの方が上。技術力も然り。 ただ、きめ細かいサポートと装...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 テクシードとしては福利厚生等は特に無いが、2年前からテンプグループの傘下になり、たまにテンプグループ...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 成長する技術者集団をうたっているが、基本的に会社側からの技術的なフォローは無く、配属先や個人任せにな...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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