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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5464件-
働く環境 採用人数が多く、新入社員研修も約半年あり、同期との仕事後の飲み会やプライベートでの付き合いはかなり多...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 どんな案件でも、炎上もしくは問題が起こるまで、人を投入しないことが多いように感じます。 すべての案...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 満足な点-->プロジェクトへの貢献度と、グローバルでの各評価に対する相対評価にそって、昇給が確...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 各ベンダー企業との関係-->間違いなく、コンサルティング会社の方が上のような目線で話をする。そ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 会社の規模を考えると、十分な給与を得ていたと思う。 査定においても、面談で評価基準の一つ一つについ...
株式会社テクノ・エージェンツデータの詳細を見る- 年収
- 490万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 ■得をしたこと 職務の性格上、情報収集力、文書作成力、プレゼンテーション力は格段にアップした。 ...
株式会社テクノ・エージェンツデータの詳細を見る- 年収
- 490万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 自由な社風であることや、人間関係も割と良好で有り働きやすい環境であると思います。上司にもよりますが、...
サンコーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 製造業として考えると妥当かと思いますが、世間相場で考えるとやはり低いと言えます。また、業績に応じて賞...
サンコーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 ノルマが課せられることによるプレッシャーや、原稿の納品期限によるプレシャーを抱えながら仕事を行...
株式会社オンダテクノデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 とにかく個人の成績により報酬が左右される制度になっているので、成績に応じて年収が上がることもあ...
株式会社オンダテクノデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 職場の雰囲気は、現場によって左右される。中には強制残業が当たり前の所もある。 イベントについては、...
日本インサイトテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬については、前払残業制度があり、その前払残業を越えてから残業代が発生する。（上限は無し） 残業...
日本インサイトテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 女性のプロフェッショナル職は技術職に限定されており、後はほとんど事務職従事者。女性が昇進することはほ...
サイオス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 マネージャ以外は基本的に低いペイスケールであり、シニアスタッフでも600万前後くらいで、昇給はライン...
サイオス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 ・親会社(富士重工)の社員と同等の仕事をこなしても報酬は低い。 昇給も少なく、平社員であれば給与...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい ・ひとつの分野にとどまる場合が多い（親会社の社員は各職種を渡りあるく場合がある）為、スペシャリストに...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 現職の報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください・・・・査定制度は...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」など・・・・福利厚生はいたっ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 エンジニア社員となっても派遣スタッフとあまり変わりはありません。 SIerのようにチームを組んで就...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 お客さまの評価を基準に査定を行っていますが、 営業の方とお客さま先のリーダがそれほど話し合っている...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 技術職の場合、ほとんどが男性であると思います。 常駐先企業に未婚の女の子がいる場合があるが、たいて...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 派遣先の業務内容に依存するため、運しだいで面白くなる場合もあると思います。運としかいいようがないと思...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 ＢＢパックという初期導入費用が6万もする時代錯誤なIT商品を売るためにひたすら営業しなくてはならない...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 サービス残業は月平均100時間以下ですむことはまず無い。有給休暇は1日も取れず、土曜日はサービス出勤...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 古くからの非常に大きい会社であり，切削工具などの生産している商品のラインナップも非常に似ている．また...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 上司がその場で思ったことを口に出すため，言っていることがころころと変わるため仕事がやりにくい．また，...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 以前チームリーダーの職に就いていましたが、手当てが￥４，５００円／月のみで仕事が増えました。日々チー...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 510万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 数年前から世界１のITプロバイダーを目指し重点商品としてＢＢパックという商品があります。ネットワーク...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 510万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2008年
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出世 古くから同族で経営されおり、現在の経営者はプロパーから叩き上げ ではあるが、その流れを汲んでいるの...
株式会社テクノスマートデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 古くから生活費は残業代で稼げという社風があるからか、基本給が低すぎる。業績賞与が出ることがあるため、...
株式会社テクノスマートデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 完全な営業会社です。入社３ヶ月で契約が上がってなければ退職を強要されます。契約上げてる人間にはいい会...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 社長が絶対の会社。誰も社長には逆らえないし、役員はお飾り。副社長ぐらいがまともかな・・・現場の営業マ...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 給料の中に月間６０時間分の残業代が含まれており、それ以上は残業代がつくという事になっているがタイムカ...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 事務職系で管理職を目指すのは不可能に近いです。 決められた昇格試験があるわけではないので、無理です...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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働く環境 福利厚生はイマイチです。 親会社の福利厚生は全く使えません。 情報システムの健康保険組合の福利厚...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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出世 確実に上に行くにはやはり三菱電機から入社するのが一番だが、プロパーから社長まで登りつめた者もいるため...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 親会社である三菱電機と同程度の給与水準であった。しかし、昇進となると話は別で、社長をはじめ部長格以上...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 契約社員は、3ヶ月間の研修を受けてなることができます。 その3ヶ月間は15万円ほどの給与が支払われ...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 312万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2007年
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働く環境 社員の方がボスとなって管理をするのですが、人によりあたりはずれが大きいと思います。2か月に一度くらい...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 312万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 査定制度については、年一回の面談（専務と社長による）と月次報告書によるものでほぼ判断される。 白紙...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 キャリアアップを考えるとこの会社では無理だと感じた。所詮は下請けの下請け。 もう少し若いうちに無理...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社則で社内恋愛を禁止しているとか、社内恋愛をしていると怪訝な顔をされるといったことはない。実際に、社...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 定年退職間近の元支社長やサービスセンター長が、責任者として配属されている部署がほとんどで、まさに天下...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 社内エンジニア専用のコールセンターで働いていたが、「コールセンター」という職業柄か、女性の社員・派遣...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 結局は派遣業なので、お客様先に常駐して仕事をするタイプなのですが、仕事が無いせいかみなさん厳しいです...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生は年々よくなっています。 ですが、まだボーナスなどは最近できたばかりなので少ないです。 ...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 報酬は初期は他業種と比べても低め。 中年になってくると高くも無く低くも無いが後半の伸びは悪い。 ...
株式会社NTT西日本-ホームテクノ東海データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 技術好きな人はお勧めできない。 基本的に体育会系の会社であり、技術力が高く、論理的な考えの人は冷遇...
株式会社NTT西日本-ホームテクノ東海データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 査定制度はありません。 給与額を決める上の人が個人の能力についてまったく知らないので、昇給に違いは...
アセットコア・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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