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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
出世 派遣形態の会社であり、派遣社員は、全く出世は皆無。営業職の担当が、課長・支店長・エリアマネージャーに...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 412万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- 2006年
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やりがい この会社は日本的な良い会社です。給料はさほど良くありませんが業界平均はあると思います。人間的に朗らか...
ニークシステムテクノロジー- 年収
- 580万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 給料は安い、労働時間は長い、上司は親会社の天下りばっかで支配されているから下の意見が全然通らない。親...
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 264万円
- 職種
- 特許技術者
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 給与体系はシンプルで基本給と営業手当しかありません。営業だと営業手当としての支給なので、残業代は法定...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 674万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 銀行の給料体系を引き継いでいるのでSEとしては比較的収入が高い部類に入ると思います。安定と収入はある...
東京三菱インフォメーションテクノロジー- 年収
- 636万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2005年
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長所・短所 顧客満足度は高いが技術力に難がある。 実績がある技術、手法での安定性や公立は良いと思うがトレンドな...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 410万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 十数年前(当時の社名は横河・ヒューレット・パッカード:YHP)の頃は、HP Wayと言われる、自由闊...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 1080万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 46歳
- 年度
- 2008年
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出世 国立大学、特に東大、東工大強い。 理系は大学院を出ていないと出世は厳しい。 典型的な日本企業なの...
株式会社日立プラントテクノロジー- 年収
- 580万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2000年
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働く環境 (基本的には)住宅補助が無いのがきつい。 初任配属で家賃がかかる場合は、貯蓄するのも困難になること...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 271万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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やりがい 古くて使えない人間が多く、良い仕事ができない。何か作って公開するまでに、すごい時間がかかってしまう。...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 468万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 上司によって与えられる仕事レベルが変動するので、人によってはやりがいを感じられないかもしれません。ま...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 912万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2008年
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出世 会長(創業者)、社長(創業者の息子)、理事(創業者の妻)のご機嫌をとる発言ができる方が出世しやすいで...
株式会社オンダテクノ- 年収
- 461万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2005年
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やりがい 日本における認知度がまだまだ未成熟な状況でもあり、且つ組織としても成熟していないので、ひとりひとりに...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 1160万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 デンソー健康保険組合の契約施設を利用できます。 利用可能施設は刈谷ウィングアリーナや名古屋スポーツ...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 採用はかなり学歴重視である。 景気悪化に伴ない、かなりの人数の社員を自主退社に追い込んだ。 就業...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 352万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2009年
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やりがい ネットワークSEを生きがいとしている人間にとっては、ここはいいところかも。
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 432万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 年齢バラバラ。女性も多いので社内恋愛で結婚する人もけっこう多い
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 432万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 残業中で同じ仕事をしている時など、互いに意識し始めたりする。
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 432万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 旅行等比較的安価に行ける。<br /> 有給休暇等も取りやすい。<br /> 拘束時間が
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 仕事の責任の割りに収入が低く、子会社であり同じ仕事をしていて雲泥の差がある。(本体と差)
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 職場雰囲気は明るく、若い人員が多い。先輩後輩何でも話合える。
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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やりがい 職業上直す事が仕事なので不具合部分を修復できたときはやりがいを感じる。
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 残業が当たり前の風潮になっているので改善すべきであると感じる。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 20歳代のときは特に不満はないが30歳以降は伸びが鈍化する。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 日本一の生命保険会社のシステム開発に携われることにはやりがいを感じる
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 住宅手当が手薄すぎて閉口する。福利厚生に関しては社外委託のものを利用している。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 全体的に給料がやすい為、モチベーションがあがらない。 また、賞与も安い
リコーテクノシステムズ- 年収
- 388万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 仕事量が多く、残業も多く、辛さや、憤りを感じる事が多々ある。
リコーテクノシステムズ- 年収
- 388万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生はあるが社員が利用することがあまりないのが現状である。
リコーテクノシステムズ- 年収
- 388万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 仕事に面白みややりがいがなく、苦労している社員が多いと思う。
リコーテクノシステムズ- 年収
- 388万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 本体職員のお手伝いに近い業務のためあまりやりがいは感じない。
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 344万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 生命保険子会社なだけあって最低限の福利厚生は整っていると思う。
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 344万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 本体職員との役割の違いをはっきりさせ、独自に労働環境を整えるべき。
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 344万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 職員と業務量は変わらないが待遇とのギャップを感じると憤りを感じる。自分より年次の低い職員に業務をふら...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 344万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 直接のクライアントではなく、どこかのコンサルの外協扱いが多く、コンサルに使われるとき
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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出世 成果を出すことはもちろん、残業をしまくっても達成する意識が上からは認められやすい
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 裁定をする人から現場の状況が見えていないので、査定に疑問が残る
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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やりがい プロジェクト制の職場なので常に新鮮な気持ちでいられるが専門性が身につきにくい
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 年功序列の色が強いように思われる.ただ報酬の額は少ないとは感じない.
株式会社日立ハイテク- 年収
- 896万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2002年
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長所・短所 仕事の壁にあたったとき.環境的になかなかそこを抜け出すのが難しい.
株式会社日立ハイテク- 年収
- 896万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2002年
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働く環境 福利厚生,待遇についてはかなり他社と比べしっかりしていると感じる
株式会社日立ハイテク- 年収
- 896万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2002年
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やりがい 若手の時代から仕事を任される.いろいろなスキルを身につけられる.
株式会社日立ハイテク- 年収
- 896万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2002年
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働く環境 休みは充実していますし、取りやすいです。ただ、保養所や提携スポーツ施設なんてものはありません。
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 443万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 給料は悪くありません。Pay For Performanceなので、実績がなければ昇給はありません。
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 443万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 可能だとは思いますが、基本的には文科系の人はあまりポジション自体がないので、実際管理職にまで上った女...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 443万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 短縮勤務等の育児制度自体は整っていますが、実際に使用できないケースがあります。(今年の育休明けの短縮...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 443万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 入社のタイミングがよかったか、なぜか私だけ社宅をあてがってもらえました。それを入れると報酬は悪くなか...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 387万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2003年
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やりがい おそらくほとんどが出向になると思いますので、会社に対する帰属意識は持てません。しかし、自分しだいでは...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 387万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2003年
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長所・短所 私は幸運にも1日実労30分の職場に派遣され自習の時間をかなりもらえました。
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 387万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2003年
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出世 古株であることと営業と仲良くすることが重要かと思います。しかし、この会社で出世するよりも勉強だけさせ...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 387万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2003年
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