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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5464件-
女性の働きやすさ ワークライフバランスを重視した働き方が可能な点は評価できます。産休や育休後の復帰率も高く、ライフステ...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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経営者の評価 経営陣は現場の意見に耳を傾ける姿勢が見受けられます。最近では社内の改善策や新たな取り組みについて、フ...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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長所・短所 得をしたエピソードは、前職よりも幅広い業務を任される機会が増えたこと。特に業務のDX化プロジェクトの...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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出世 中途社員は前職の経験を活かした配置がされ、業務に活かして成果を出しやすいように思うが、新卒社員はキャ...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 660万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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経営者の評価 良くも悪くも上層の方針がよくかわり、流動性はあるがそれに振り回されることもよくある。業績によって組織...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 660万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 家賃補助があると良かったが、その分給与に還元するという考え方の企業。テーマパークの割引券や保養所施設...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 660万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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女性の働きやすさ 数年前に比べて女性の比率がチームの1/4くらいに増えており、女性の採用を意識していると思われる。ただ...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 660万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 年収はポジションや実績により幅がありますが、業界水準以上の提示を受けている社員が多い印象です。営業職...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 職種によって差はありますが、営業職では月20～30時間ほどの残業がある事もあります。繁忙期には一時的...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 社内は比較的フラットな雰囲気で、社員同士の距離も近く、質問や相談がしやすい環境です。オフィスは駅から...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 連休や育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務にも対応しています。近年は女性社員の比率も増えており、管...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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年収・給与 定期昇給がたった数百円で、駐車場が遠い癖に年間1万円以上も駐車場代を天引きする。 当番制にするべき...
テクノエクセル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 285万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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ライバル企業 競合には複数ありますが、同社は自社メディア運用やSEOの差を活かし、集客力において一定の差別化が図ら...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 産休・育休の制度は整っており、実際に取得して復帰している女性社員もいます。時短勤務制度も利用可能です...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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経営者の評価 社長は社員との距離が近く、経営方針や事業のビジョンについてオープンに語る機会があります。トップダウン...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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出世 リビンテクノロジーズでは、年齢や社歴に関係なく、成果やプロジェクトへの貢献によって評価されるため、若...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 残業時間は月10～20時間程度で、無理なく働ける範囲。 繁忙期や顧客対応で多少増えることはあるが、...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 話しやすい人が多い。 穏やかな人ばかりで体育会系の雰囲気はないが、現場での協力体制はしっかりしてい...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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経営者の評価 トップダウンの色もあるが、現場の意見を無視するわけではない。 経営層との距離は比較的近く、必要な提...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 月に一回の面談や、同僚とともに業務を行うことからもわかる通り、社員同士のコミュニケーションが非常に活...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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転職後のギャップ 月1回直属の上司との面談があることが一番大きな驚きでした。私自身中途入社で入社し、前職とは全く違う職...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 私が一番いいなと感じた点は、IT自体がプラットフォームのため、新しいことをどんどん共有しあうことなど...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 福利厚生は普通の内容です。近年は社員の貯蓄・資産形成に向けた確定拠出年金や財形貯蓄制度が導入され、金...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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やりがい 技術者としてシステム開発に関わることができ情報系の資格を活かせることに加え、顧客とのやり取りの中で良...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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出世 中途社員は既に他社で技術職として働いていた人、特に医療機関で技士などとして働いていた人が多いみたいで...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 社内交流を目的とした、一風変わった食事会（ちゃんこ鍋会など）が開催されています。ユニークなイベントが...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 月の残業は10～15時間程度と少なく、休日もほとんど確実に取ることができます。客先では現場の状況で少...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 社員間で協力し合い、効率よく仕事を進めているので、残業を最小限に抑えることが出来ています。仕事が進む...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2025年
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働く環境 入社当初お昼はおしゃれなお店で過ごそうと思ってました。オフィス街なので飲食店の選択肢が豊富ですが、大...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2025年
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出世 年収や昇給の評価に関しては、年1回、おおよそ10月に個人貢献度と会社の業績と見比べある程度決まった評...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2025年
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やりがい どのような行動が高い成果につながるかを意識しながら業務を進め最終的に目標を達成したときに一番のやりが...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2025年
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やりがい メンタルヘルスという働く人なら誰でも抱える問題に対して、サービスを提案しお役に立てるところはやりがい...
株式会社メンタルヘルステクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は多いと感じる。少ない人数で業務を回さないといけないこと、商談で日中は時間を取られてしまうことか...
株式会社メンタルヘルステクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 長時間労働が常態化しており、今後の健康やライフプランを考えて退職しました。 家に帰っても寝るだけの...
株式会社メンタルヘルステクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 年収もそこまで高くなく、また査定制度もコロコロ変わっていたので、給料が良くなっていく未来は見えません...
株式会社メンタルヘルステクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 営業は女性でもバリバリ働かれていたので、そういう環境が合う人でないと厳しいと感じました。 また、カ...
株式会社メンタルヘルステクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 一般職だと残業することはほとんどないです。 やったとしても週に1～2回ぐらいですし、長くても1時間...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 社長のリーダーシップが強いので、ワンマン経営に見られがちですが、年に４回はちゃんと社長から説明があり...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 機械系・エンジニア系の会社だけあって、女性の正社員は1割ほどですが、女性だからと言って業務とか昇進に...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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出世 設計だけでなく、営業も兼務して経験を積んでいくことが、出世のための条件となる。受注することが会社の存...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 従業員会という会社制度に入会すると、毎年恒例の4月の新入生歓迎会の時に一発芸をやらされる。具体的には...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 男性社員のほうが圧倒的に多いが、女性社員も働いており、女性社員は女性社員同士で楽しそうに会話しながら...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 職場でハラスメントが発生しており、自身もその被害を受けたため。一部ではなく、会社全体としてハラスメン...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 社内に食堂があり、または自分のデスクで、注文した弁当を食べることができる。また工場各所に自動販売機が...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 育児休暇の制度もあり、休暇から復帰して以前の職に戻るケースがある。期間は1ヶ月から1年間くらいで、上...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 設計で図面を描くだけでなく、それを現場で実際に見れることがやりがいに感じる。色々な客先の装置が同時並...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 技術者同士の協力や、顧客とのコミュニケーションが重要視されております。チームワークを重視し、他部門と...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 社員同士の協力が不可欠とされており、技術者が多い中でもコミュニケーションが活発となっております。挨拶...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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経営者の評価 社長のリーダーシップが会社の成長に大きく貢献していると思います。特に、顧客満足度を追求しており、積極...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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長所・短所 【長所】多様な専門知識を持つ社員が協力し合いながら業務を進める環境の中で仕事ができるので、クリエイテ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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