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「株式会社トラスト」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：618件-
長所・短所 ・職場の人間関係 営業担当との関わりがすくない上、営業担当が変わったことが、 すぐに伝えられ...
株式会社オープンアップグループデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 基本は、派遣なので、配属先によって変わる上に、希望の業種ではなければ、ストレスが溜まりやすい。 営...
株式会社オープンアップグループデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 殆どの部署において休日出勤は全く無く、またコンプライアンスに厳しい企業であるため、残業も月に30時間...
セコムトラストシステムズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい グループの看板が大きく、またセキュリティの代名詞たる企業でもあるため、お客様からの信頼感・期待度はか...
セコムトラストシステムズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 創業メンバーと新卒入社がほとんどで中途はあまりいない。 基本的には実力主義なので創業メンバーが優遇...
株式会社トラストライフデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 電話で営業するので長時間やるためにいろいろな工夫が必要。契約が取れると楽しい。 少し前に、中途でそ...
株式会社トラストライフデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 報酬は入社して１０年すると他社と比べ比較的よいほうだと思います。特に残業代は部署によりますがほぼ全て...
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 合併した影響で人員が過剰でシステム開発ができない人の割合が多くなっているため、裁量範囲が狭い割には出...
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 責任者とリーダーが一緒になって、打ち合わせと称して部下の悪口を言っている。それも実態に即した悪口でな...
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署により、大きく異なります。私がいた部署では、月９０時間程になることもあり、少ないとは言えないと思...
株式会社みずほトラストシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 住宅手当が最大４万円まで出ることや、社食があること等、福利厚生は恵まれています。また、ベネフィットワ...
株式会社みずほトラストシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署によって残業の寡多には違いがある。外国系の部署は時差の関係から多くなりがち。最近はスマートワーク...
日本マスタートラスト信託銀行株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 労働基準法関連の決まりは、ほとんど守れていない。雇っているアルバイトに対しては改善していると一見見え...
トラストパーク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業をしても、残業代はもらえません。逆にサービス残業をすればするほど評価されるような雰囲気がありまし...
株式会社グローバルトラストネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 外国人であっても、共通言語の日本語をしゃべらないといけません。なので、日本語しかできない日本人社員に...
株式会社グローバルトラストネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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出世 派遣社員として会社に派遣されて、そこで仕事をする形になるので。昇給も昇進もなく自分自身も不安定な状態...
株式会社ヒューマントラストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい コールセンターで商品の問い合わせをいろいろ受ける仕事を担当していて、お客様に伝えて感謝されるときはや...
株式会社ヒューマントラストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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出世 プロパーを中途に比べ、かなり大切にしている会社。その割にどんどんプロパーの社員が辞めていくため、上が...
株式会社ヒューマントラストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 出会いがないのか、外で探しにいかないのか、社内恋愛が非常に多い会社。役職者同士、新卒同士、上司と部下...
株式会社ヒューマントラストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 毎日、犬・猫に関わりながらお仕事をすることができます。施設内にいる犬・猫たちに新しい家族が見つかる事...
（特定）日本アニマルトラストデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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出世 営業なので数字さえ出せば出世可能。ただし出世しても雀の涙程度の報酬のみ。 仕事量は莫大に増えると上...
株式会社BeeMデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 みなし残業で毎日必ず1時間以上の残業がある。何時間残業しようと残業代は出ない。 出世すると出勤退勤...
株式会社BeeMデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 査定は上司のお気に入り度で大きく変わるため気に入られるのが大変。少しでも上司から嫌われれば昇級はまず...
株式会社BeeMデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 女性が多く、同じ内容のお仕事をしている方がある程度いるため、お休みも取りやすいです。 産休育休制度...
日本マスタートラスト信託銀行株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 ワークライフバランスが保てないと感じたため。休日出勤、残業はかなり多いです。お客様都合のため、帰りの...
リゾートトラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 半休は取得出来ませんが、有給はきちんと消化される方がほとんどです。時給制なのでお給料は引かれますが、...
みずほトラストオペレーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 さっと思いつくもので2つ。 1つはトップダウンしかない。 新しい事業を提案しても、「それよりこれ...
セコムトラストシステムズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 新卒で御社に入社して、入社前研修にて何かしらの違和感を覚えました。研修のほとんどがコミュニケーション...
株式会社オープンアップグループデータの詳細を見る- 年収
- 252万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 どこの企業でもありうることだが、 末端社員まで経営者の経営方針が伝わってはおらず、 各ホテル施設...
リゾートトラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 研修や勉強会など育成まで力を入れた方が、若い人材も伸びると思う。あとは現場が固定されてしまい、個人が...
JPシステム開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 結婚や出産をしたらつづけていくのは厳しい職場に感じる。また妊娠中はとてもじゃないが続けれないとおもう...
リゾートトラスト株式会社グランドエクシブ浜名湖データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日は無いものとおもったほうがよく 残業もとても多く体力に自信がないとダメだと思う。続けるには相当...
リゾートトラスト株式会社グランドエクシブ浜名湖データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 住信に買収されてから当たり前だが、メーカー系金融会社から銀行系になり残業時間が増えて、ノルマもきつく...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は金融系としては一般的な水準。たとえ成果を出していたとしてもあまり早く帰ることは周りの眼もあり難...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 日々企業訪問件数と名刺獲得件数をチェックされます。その活動量だけが評価基準になっているように感じる。...
株式会社ヒューマントラストデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署にもよる。19時にはほぼ全員いないようなチームもあれば、永遠に会社にいる人もいる。ただし残業はあ...
三井住友トラストクラブ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 育児休暇を取得する人が多い。女性スタッフがそもそも多いからかもしれない。普通にみんな戻ってくるのでそ...
三井住友トラストクラブ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 主だった給与体系にルールがなく、中途採用のときの給与設定のままほぼ上がらない。みんなバラバラの給与だ...
三井住友トラストクラブ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 三井住友トラストクラブに変わり役員はほぼ男性になった。シティカードジャパンのときは男女の差はなく目指...
三井住友トラストクラブ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業と休日出勤は部署やチームによって様々である。配属部署によって、残業や休日出勤が全くない所もあるし...
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 会社としての今後の成長は見込めない業界。かつ、社内的な人員不足が大きな問題となっており、一人一人の作...
株式会社イノベーショントラストデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 派遣先ごと担当営業がいるが、途中担当が変わっても挨拶がない。派遣先に顔を出しに来ないため、相談事があ...
株式会社オープンアップグループデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は部署にもよるが、多くても８０時間程度とそこまで多くはない。ただ、残業時間を上の人がマネジメント...
森トラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 この会社から特定技術者派遣されて違う職場で働いています。派遣で働く事に意味を見出せなかったので退職を...
株式会社オープンアップグループデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 アウトソーシング事業なのでいまいち相手企業の人への意見が通りにくいと感じました。なのでやりがいはあま...
株式会社オープンアップグループデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 配属先の企業によるところが大きいとおもいます。わたしの場合は月に30から50時間ほどの残業をしており...
株式会社オープンアップグループデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 完全実力社会です。切磋琢磨してやりたいという人はとてもいいと思います。銀行系の割にはがっつり不動産会...
三井住友トラスト不動産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 先輩も売れてる人しかいない。自分が何件うったかでインセンティブがきまる。 先輩のインセンティブをみ...
株式会社トラストマネジメントジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 営業なので土日もアポイントがあれば仕事をする。 そもそも土日まったく仕事したくない人はこの世界が向...
株式会社トラストマネジメントジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 1件うればいくらインセンティブが入ると明確にきまっていて、営業で稼ぎたい人は入ったほうがいい。 ま...
株式会社トラストマネジメントジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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