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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2899件-
残業・休日出勤 残業を頼まれる事はあまりなく、繁忙期でも1日1時間〜1時間半程度だったのでよかったです。逆に残業が少...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社員両行が豪華で毎回、みんながとても満足しています。それが会社員全体の士気につながっていると思う。さ...
株式会社サニックス- 年収
- 700万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 休暇は少ないが社風がよく働きやすい。上下関係が厳しく、それが不満に感じるときもあるが、いざという意図...
株式会社サニックス- 年収
- 700万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 福利厚生に、関しましては、大きく他の企業様と変わるところはなく良くも悪くも普通であるとの印象です。 ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 土木設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は、まいにちとても多かった。朝早くからの始業時間で、休憩時間もあまりないので、体力的にも精神的に...
すずのきメンタルケアクリニック- 年収
- 250万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 日本の医療制度や医療機関、医療保障やデイケアサービス、入院施設などの公的制度など、生活する中で役立つ...
すずのきメンタルケアクリニック- 年収
- 250万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 会社の食堂が2つあり、2つの食堂運営業者を入れており、比較的においしい食事を500円以内で食べること...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給与制度が2015年より新たになり、年功賃金を排し、仕事の担当範囲と成果に応じた体系となりました。よ...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社員同士の距離は近く、明るい人が多い。五年に一回くらいのペースで、全社運動会や、社員旅行があり、参加...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 とにかく人手不足なので早番から準夜勤までという勤務が月に何度かあります。 人手が足りないので休日出...
医療法人社団明芳会- 年収
- 350万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 上司や先輩は1回しかまともに教えてくれません。 後で聞くと「もう教えたんだから自分で調べなさい。」...
医療法人社団明芳会- 年収
- 350万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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出世 私の場合、契約社員でしたが準社員へ上がるチャンスもある会社だと感じました。 そのチャンスも入社順な...
パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 年間を通して、繁忙期と暇な時期は、比較的把握しやすい状況にあります。そのため、家族との計画は立てやす...
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 管理職を目指せます。女性管理職を増やしていこうという、はっきりした(あからさまな)目標が立てられ、女...
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 比較的認めてもらえる風土ですがアピールと自身の努力は必要。 実務においては直属の上司と一緒に仕事を...
パナソニックITS株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 パナソニックグループ会社としてパナソニックの制度の一部が使える。 しかし、多く存在する福利制度のな...
パナソニックITS株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい カーメーカを相手にしているので時と場合によるがカーメーカーへ行く機会は多い。私自身は多くのカーメーカ...
パナソニックITS株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 プロパーに比べて中途採用が有利 中途は比較的上の格付けからスタートするが、プロパーは長い年月を経て...
パナソニックITS株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 自分としてはこの会社の営業にまつわるスタイルに不満はなかったが、例の会社との統合が決まり、それに合わ...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 営業はそのスケジュール調整についてはその人にまかされている部分が大きいので比較的自由に時間はやりくり...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 パナソニックグループということで福利厚生は非常にしっかりしており、健康診断も基本無料(一部有料のオプ...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社- 年収
- 455万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい やはり大企業である分、それぞれが自分の立場を守ることを最優先に行動する人が多く、会社として良い提案で...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社- 年収
- 455万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 大企業であり、制度・雰囲気改革、行政指導などで、サービス残業は厳しく統制されるようになりましたが、研...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 20年くらい前は、もっと増えると思っていましたが、数は意外に伸び悩んでいる感じがします。しかし、少し...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 システムエンジニアして成長ビジョンが見えないため、退職を考えています。まず、パナソニックを使った商材...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 有給取得はとりやすいです。年間3回の大型連休があり1週間以上休めます。メーカー企業の長点です。休みは...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 パナソニックグループであり他の事業所と同じく、朝会もしくは昼会があり社歌を歌い、チーム、グループ単位...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 年休は基本的に問題なく消化可能であり、消化してないと上司から取得するように言われる。また、金曜は原則...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 コースが多いため毎日仕事後に技術の練習や後輩の技術の練習をみていたので、残業代はつきませんが、毎日会...
株式会社不二ビューティ- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 給与面では同業他社と比較しても優位にあり、全く遜色がないと考える。但し、年功序列型の賃金体系では今後...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 会社のブランド、先輩および同僚の助けにより充実した会社生活を送れたが、最近の全社的な事業耕造改革に伴...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 研究職については、業務の大きな方向性が決まると、個々の裁量で日々の開発業務を推進していくことできると...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 家電の研究開発部門に所属しています。残業は所属するチームによってまちまちです。遅くとも21時までには...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 月平均30〜40時間程度。年休も申請すれば、ほぼ取得できる。休日出勤は海外出張以外には基本なし。フレ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 研究に近い部門だったので比較的計画的に仕事を進められた。残業もそれほど多くなく、休日出勤もほとんど無...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社会保険は完備されておりました。 勤務時間の長い会社ではありましたが、早出や残業に関する手当などは...
株式会社ジャポニックス- 年収
- 280万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休日は土日祝休みです。ただ休日でも社内からのメールやお客様からの連絡が入ることも多く、その都度対応し...
株式会社ジャポニックス- 年収
- 280万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 美容外科クリニックということもあり、来院される方も従業員も美意識が高いのでおのずと自分も高くなる。先...
湘南美容クリニック- 年収
- 360万円
- 職種
- 学術サポート
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 これまでの会社生活で、残業や休日出勤が多すぎて苦痛を感じたことはない。あくまで自分の担当する仕事の成...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 55歳を過ぎて、60歳以降のネクストキャリアの選択肢について知らされる機会があり、60歳以降も自分の...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 目指せますし、実際、非常に増えています。 国からの要請もあって、会社として、女性管理職を増やすこと...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 基本的に土曜日、日曜日は休みであり、休日は有意義に過ごすことができた。また残業も比較的多かったが、残...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 安定した報酬を貰うことができました。また夏冬のボーナスも安定して毎年もらえるため、年を通しての報酬は...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 とにかく面白くないから退職しました。 事務作業にしたって伝票全部をパソコン入力.....パソコン入...
NX・NPロジスティクス株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 自身をさらりとアピールできる人。 残念ながら、地味な作業ばかりを黙々とやっていて縁の下の力持ちのま...
NX・NPロジスティクス株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 社内に優秀な人も多いので、社内ネットワークを広げていくと、商品企画からプロモーションまで強力なバック...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 以前は遅く残っていることが頑張っているというイメージが定着していたが、徐々に与えられた業務に対して、...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 女性でも管理職は目指せると思う。社内にも女性が活躍するためにはどうしたら良いかを企画する横断的な組織...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 外資なので、裁量権はプロマネに委ねられる部分は多いので、やりたいと思ったことは実施しやすい環境にある...
日本メドトロニック株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 職場によるが、私が在籍していた部署では大変理解があった。育児中の時短勤務や子どもの病気による急な休み...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 98万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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