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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：2899件-
退職理由 とにかく、営業所によって、当たり外れがある。新卒の離職率は、かなり高い。人間関係でも、悪いところと、...
PHCメディコムネットワークス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は、かなりあるのにも関わらず、休日出勤も多々ある。土曜は、電話当番というものがあり、交代制では、...
PHCメディコムネットワークス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 ちゃんと残業代も支払われとても待遇はよかったです。休日出勤もさほど多くはなく、過労になる事もなく、う...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性の管理職の方もいましたが、多いという訳ではありませんでした。妊娠・出産があるので、やはりその点は...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 基本の残業時間は月間Max50hですが、追加協定を結んでそれ以上残業してる人も多いです。 休日出勤...
パナソニックITS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は、平均すると月40Ｈ程度。週に2回ノー残業デーがあり、休日出勤も余程のことが無い限り発生しない...
パナソニックITS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 報酬も評価も親会社の業績に左右されるため、自分たちがどんなに頑張っても、報われない場合もある。（その...
パナソニックITS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 基本的に社員の指示に従い見積もり・交渉・発注・納期調整・検品・納品を行っていました。ワンアクションご...
株式会社スクウェア・エニックスデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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退職理由 退職というか、3ヶ月ごとの更新をせず終了したのですが・・・。ある程度こちらの裁量に合わせて仕事をまか...
株式会社スクウェア・エニックスデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 研修期間には、丁寧で充実した講義が行われた。顧客や従業員を第一に考える社風と感じた。雇用も安定してお...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 基本的に休日出勤はありません。よほど特別なイベントがある場合、ごくまれにですがあります。しかし、その...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 大企業だけあって他の同じレベルの企業には劣らない内容であると感じています。保養所などもありますが、人...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 営業なので残業という感覚はなかったが、仕事ボリュームは多いと思う。 残業時間ととるか、自分にとって...
パナソニック電工株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生は、他社に比べて手厚い方だと思うが、実感はあまりない。 健康保険料の負担割合が、通常より低...
パナソニック電工株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 労働組合もあり、勤怠管理は厳しいです。 月の残業時間の管理、休日出勤は必ず代休の取得など徹底されて...
パナソニックホームズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 部署により、残業のMAX時間(年間枠、月枠)が設定されている。それを越える場合は、組合との再協定が必...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 部署によると思うが、大きな会社で分業も進んでいるため、仕事量も少なく、ゆったりとしている。昔は色んな...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 組合がしっかりと機能しており、残業時間や給与の面で、社員は手厚く守られている。 年々、金額は減らさ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 女性の管理職は存在するが、数はまだ少ないように思う。しかし、会社としても、女性のキャリアアップを考え...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤についてですが、不満を感じたことはございません。もちろん派遣先によっても状況は異なるで...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 仕事の面白みや遣り甲斐についてですが、私の派遣先は入力業務が多く、あくまで大きな歯車のほんの一部です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 通常は１時間程度の残業で退社していた。業務の状況によっては夜１０時ころまで残業する機会はあったが、組...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 事業方針が見直され、自分が希望する業務が縮小される方針であったことが最大の理由。職場の雰囲気や作業環...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業しない日は無いに等しいです。定時を過ぎてもほとんどの人が残っています。毎日1ー3時間、もしくはそ...
パナソニックテクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 若手には思い切って挑戦させるような風土がない部署?会社?だと感じてしまい、どうしても自分自身のやりが...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業は、組合が強いため、基本的に管理職未満は19時ごろには退社するようにしていた。もちろん長いときは...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 自動車の分野に力を入れているが、家電で培ってきた映像処理の技術が活かせるカーナビ関連の分野でしかほぼ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 510万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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ライバル企業 製品サイズや機構によって、ある程度差別化ができていると思われる。 企業規模や教育体制は、大企業であ...
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 人材育成に関して、中途採用者はスペシャリスト、新卒採用者はゼネラリストという考えが強く現れていると感...
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は、ある程度強いられることになると思います。田舎にある工場に開発部門等もあり、豊富な土地(社内ス...
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 親しみやすい社員が多いと思われる。 関西出身の社員が多い。関西での知名度は強いので、東京では弱いか...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 特に経験はない。寛容というか、周囲にわからないように実行すれば問題ない。 あまり周りで、社内恋愛を...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 基本的に休日出勤はない。ただし、海外出張などの場合は土日どちらかをつぶすことがあり、その際は代休を取...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 報酬について、基本的に新卒メンバーはいないので、転職時の調整が非常に重要となる。インセンティブに関し...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい CMや新聞・雑誌の広告などマス媒体を主に扱う宣伝の仕事をしていました。訴求のポイントを捉えるために商...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 自分次第で、管理職を目指すことができると思う。 国内外にたくさんの工場や支店があるため、夫の赴任先...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 住宅手当なし。通勤交通費は6ヶ月定期で最安経路（最短経路ではない）による支給が原則。社割は手続きが面...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 朝会または昼会（昼休憩後）におけるグループソング（社歌）斉唱、七精神唱和と所感。当番制の所感は5～2...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 配属先によって残業時間は大きく異なり残業の限度時間も異なる、月30～40時間のしていたが他部署では1...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は部署や仕事内容による。組合員は残業代が支給される。勤怠はオフィスの入退館のタイムスタンプと整合...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 毎年の実績評価は部署ごとの相対的評価で決まり、正規分布するようにランク付けされる。 定期昇給はなく...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 商品の設計においては、プロジェクトチームを組んで取組んでいますがなかなか案が思い浮かばず発狂したくな...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 残業に関しては基本的にあまりありませんが、繁忙期には必然的に残業があるという感じです。そもそも残業を...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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出世 出世に関しては、1年に1回自己申告の報告書の作成があります。基本的に実務に追われて時間が無いので、コ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 事業部制の弊害が目立っています。本部系と事業部門の両方に在籍したことがありますが、業績の良い事業部門...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 社員証で入退室時間がきっちり記録されるため、職場にいる時間自体は誤魔化せません。勤怠入力システムでは...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 かつては福利厚生が充実していることで有名な会社であった。今となっては福利厚生はないに等しい。一応カフ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 課長相当以上は裁量労働制なので残業手当はつかない。残業の多い少ないは所属するカンパニーによってもかな...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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ライバル企業 商品カテゴリーは、窓サッシ以外はすべて重複。唯一のライバル総合住宅設備企業である。但し、リクシルが合...
パナソニックリビング北海道・東北株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 難しいと思います。主任・係長までは可能です。課長職以上は管理職のため、土日に会議等が開催されるため、...
パナソニックリビング北海道・東北株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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