-
-
「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2877件-
残業・休日出勤 労働組合もあり、勤怠管理は厳しいです。 月の残業時間の管理、休日出勤は必ず代休の取得など徹底されて...
パナソニックホームズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 部署により、残業のMAX時間(年間枠、月枠)が設定されている。それを越える場合は、組合との再協定が必...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
-
働く環境 部署によると思うが、大きな会社で分業も進んでいるため、仕事量も少なく、ゆったりとしている。昔は色んな...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
-
働く環境 組合がしっかりと機能しており、残業時間や給与の面で、社員は手厚く守られている。 年々、金額は減らさ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
女性の働きやすさ 女性の管理職は存在するが、数はまだ少ないように思う。しかし、会社としても、女性のキャリアアップを考え...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 残業や休日出勤についてですが、不満を感じたことはございません。もちろん派遣先によっても状況は異なるで...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
-
やりがい 仕事の面白みや遣り甲斐についてですが、私の派遣先は入力業務が多く、あくまで大きな歯車のほんの一部です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 通常は1時間程度の残業で退社していた。業務の状況によっては夜10時ころまで残業する機会はあったが、組...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
退職理由 事業方針が見直され、自分が希望する業務が縮小される方針であったことが最大の理由。職場の雰囲気や作業環...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 残業しない日は無いに等しいです。定時を過ぎてもほとんどの人が残っています。毎日1ー3時間、もしくはそ...
パナソニックテクノサービス株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
退職理由 若手には思い切って挑戦させるような風土がない部署?会社?だと感じてしまい、どうしても自分自身のやりが...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
-
残業・休日出勤 残業は、組合が強いため、基本的に管理職未満は19時ごろには退社するようにしていた。もちろん長いときは...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 自動車の分野に力を入れているが、家電で培ってきた映像処理の技術が活かせるカーナビ関連の分野でしかほぼ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 510万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
ライバル企業 製品サイズや機構によって、ある程度差別化ができていると思われる。 企業規模や教育体制は、大企業であ...
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
長所・短所 人材育成に関して、中途採用者はスペシャリスト、新卒採用者はゼネラリストという考えが強く現れていると感...
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 残業は、ある程度強いられることになると思います。田舎にある工場に開発部門等もあり、豊富な土地(社内ス...
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 親しみやすい社員が多いと思われる。 関西出身の社員が多い。関西での知名度は強いので、東京では弱いか...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 特に経験はない。寛容というか、周囲にわからないように実行すれば問題ない。 あまり周りで、社内恋愛を...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 基本的に休日出勤はない。ただし、海外出張などの場合は土日どちらかをつぶすことがあり、その際は代休を取...
アヴネット株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 報酬について、基本的に新卒メンバーはいないので、転職時の調整が非常に重要となる。インセンティブに関し...
アヴネット株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
やりがい CMや新聞・雑誌の広告などマス媒体を主に扱う宣伝の仕事をしていました。訴求のポイントを捉えるために商...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
-
女性の働きやすさ 自分次第で、管理職を目指すことができると思う。 国内外にたくさんの工場や支店があるため、夫の赴任先...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 住宅手当なし。通勤交通費は6ヶ月定期で最安経路(最短経路ではない)による支給が原則。社割は手続きが面...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 朝会または昼会(昼休憩後)におけるグループソング(社歌)斉唱、七精神唱和と所感。当番制の所感は5~2...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
残業・休日出勤 配属先によって残業時間は大きく異なり残業の限度時間も異なる、月30~40時間のしていたが他部署では1...
株式会社オートテクニックジャパン- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 残業は部署や仕事内容による。組合員は残業代が支給される。勤怠はオフィスの入退館のタイムスタンプと整合...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
年収・給与 毎年の実績評価は部署ごとの相対的評価で決まり、正規分布するようにランク付けされる。 定期昇給はなく...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
やりがい 商品の設計においては、プロジェクトチームを組んで取組んでいますがなかなか案が思い浮かばず発狂したくな...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
-
残業・休日出勤 残業に関しては基本的にあまりありませんが、繁忙期には必然的に残業があるという感じです。そもそも残業を...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
-
出世 出世に関しては、1年に1回自己申告の報告書の作成があります。基本的に実務に追われて時間が無いので、コ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 事業部制の弊害が目立っています。本部系と事業部門の両方に在籍したことがありますが、業績の良い事業部門...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 社員証で入退室時間がきっちり記録されるため、職場にいる時間自体は誤魔化せません。勤怠入力システムでは...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 かつては福利厚生が充実していることで有名な会社であった。今となっては福利厚生はないに等しい。一応カフ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 980万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 課長相当以上は裁量労働制なので残業手当はつかない。残業の多い少ないは所属するカンパニーによってもかな...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 980万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
-
ライバル企業 商品カテゴリーは、窓サッシ以外はすべて重複。唯一のライバル総合住宅設備企業である。但し、リクシルが合...
パナソニックリビング北海道・東北株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
女性の働きやすさ 難しいと思います。主任・係長までは可能です。課長職以上は管理職のため、土日に会議等が開催されるため、...
パナソニックリビング北海道・東北株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 残業は部署による。私の部署はそこそこ多く、忙しいときは終電近くになるときもあった。ただ、ピークを過ぎ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
-
退職理由 不採算事業の整理が進んでおり、赤字事業ならば売却されます。入社3年以内で会社を退職し、転籍同意を求め...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロセスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
出世 兎にも角にも、声が大きい人や口が上手い人が出世していく傾向にある。よく大企業にありがちな政治の世界で...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロセスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 建築業界の人や、設備業界の人々と知り合いになれるので、自分がリフォームなどを考えるときに、いろいろな...
株式会社マニックス- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
-
やりがい ルートセールスなのでいろいろな人との出会いがある。営業、受注、発注、納品、集金など全ての仕事の流れを...
株式会社マニックス- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
-
働く環境 部署やチームによると思いますが、私が配属されたチームはメンバー同士あまりコミュニケーションをとらない...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
退職理由 派遣先によると思いますが、職場環境が悪かったためです。大手のためか職場のエアコン設定温度が決まってお...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 パナソニック本体と同じ福利体制なので、十分以上の福利厚生の内容です。東京ディズニーランドのラウンジを...
パナソニック セミコンダクターエンジニアリング- 年収
- 450万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
退職理由 退職希望理由:他にやりたいことができたため。 仕事内容については希望通り、また職場環境にも非常...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 事業場にもよるが、22時までの残業は基本当たり前。量産設計をやっていれば深夜0時を回ることもこともあ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 福利厚生は、一昔に比べて、保養所や住宅積立てなどの良い制度が無くなってきているものの、まだまだ手厚い...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 職場の雰囲気は良くもなく悪くもない。女性の現場であり、有資格者の集まりなので、意見が衝突する場合はあ...
城見会ランドマーククリニック- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
やりがい いいだしべえ株式会社という、言うとその人がする風土がある。やる気がある人にとってはおもしろい会社だと...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 残業代は払ってもらえますが、忙しすぎて新入社員が次々辞めていくので、1日14時間以上の労働は当たり前...
新宿レディースクリニック- 年収
- 400万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
2877件中 1401~1450件を表示
-