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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2886件-
長所・短所 契約社員として約六年勤務しているが、正社員化は難しい。 また、仕事は契約社員と正社員での違いはなく...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 古くは社内恋愛や社内結婚が多かったですけれども今は男性社員は既婚者が多く、女性社員は新しい社員が少な...
パナソニックリビング北海道・東北株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 部署にもよるが、私のいたところでは残業時間が慢性的に多く、休日出勤もされなりに多かった。常にプロジェ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい スキルがなかなか身につかない。 出世というものもなく、今の仕事をこのまま続けるのかと思うと嫌気が差...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 内容は面白く、任される範囲も広い。 4年目で1県のエリアを任されるほどの度量がある。事務所の統合を...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 患者さんが多いときはそれだけ診療時間が長引くので勤務時間が伸びる。しかし、残業という概念は全く無く、...
医療法人あさひクリニック- 年収
- 224万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 少人数の職場のため基本的にはアットホームな感じ。ただし、医院長は絶対的存在。機嫌取りを皆自然に行って...
医療法人あさひクリニック- 年収
- 224万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 いずれの場合でも、会社からは厳しい評価を受ける覚悟が必要です。あきらめの境地にたどり着く必要がありま...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 評価や昇格の不公平感、報酬の伸び悩みに加え、親会社の大企業ルールが小会社に浸透しているため、息苦しさ...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 もちろんデスマーチ的な状況の時もありますが、基本的には親会社の影響もあり、深夜業務、休日出勤は比較的...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい やりがいを持てる仕事は比較的多いと思いますが、評価と報酬と昇格が伴わない可能性が高いため、心の底から...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 業績の伸び悩みが昇格や管理職の枠を減らしており、また配属部署で運不運があるため、道は険しいです。選定...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 まず評価に不公平感があるにもかかわらず、評価の優劣をはっきりさせるため、一部の人のみ高止まりし、多く...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 各種手当は親会社の影響でどんどんカットされ、お得感は皆無です。今後も充実する見込みはなく、期待はでき...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 近年は業績の伸び悩みとトップの偏った方針から、ママさん社員やワークライフバランスを重視している評価を...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 仕事の知識がある人間が出世しやすい。その様な人間にチャンスが回って来て結果がどうであれ評価される。 ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 4週8休ということですが、週休二日とは異なり月によって 休日の日数が異なりますがそれにあまり比例し...
川崎幸クリニック- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 課長というポジションがないため、役職なしか主任どまり。 出世コースに乗るには系列の病院もしくは法人...
川崎幸クリニック- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 大卒、院卒、短大卒では差が出ます。 出世しやすい人はやはり上司に気に入られている人や目立つ場所、業...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 514万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 年々福利厚生は大幅に削減されている。福利厚生についてはメスをいれる点がなくなったため、次は、年金にま...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 サービス残業・休日出勤は一切ない。もしあるとしたら、後で大問題になる。年休は非常に取得しやすい。社内...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 目指せないと思う。 少なくとも、設計開発部では聞いたことがない。 目指せるとしても、社内の設計部...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 空調設備設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 金銭面の福利厚生はまったくないと考えておいたほうがよい。 住宅手当がないのが一番大きい。 また、...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 空調設備設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 平日は残業なし、12時~21時の勤務 基本的に会社を何時までに出なきゃいけないと決まっているのでや...
株式会社毛髪クリニックリーブ21- 年収
- 370万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 様々なパナソニック製品のソフトウェア開発を行っているため、部署によって忙しさは異なりますが、忙しい部...
パナソニックAVCマルチメディアソフト株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 社員の派遣への仕事の割り振りが、 仕事が出来る人に大量の仕事を振り負担がかかり社員並に残業させられ...
NX・NPロジスティクス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 件名の利益確保のために、サービス残業が当たり前になっている。残業時間になっても、は上司は見て見ぬ振り...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 今では当たり前ですが、コンプライアンス重視で、融通が利かなくなってきている。本業の業務よりもコンプラ...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は任意で基本的にはありませんでした。残業あっても、派遣なので残業代支給あるし、今考えるといい職場...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 周りと比較していませんが、仕事の面白みを感じません。この数年プロジェクトの予算が減るいっぽうで、毎年...
日本メドトロニック株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 他社と比べたことがありませんが、給料が悪くないと思います。残業代はちゃんとでます。ただし、毎年の昇給...
日本メドトロニック株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社風はいいと思います。研修もばっちり半年ありますし、人柄が良い人たちが多いです。 コンプライアンス...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 報酬に関してはベースアップがあったため、基本給が上がりました。 また、福利厚生などの見えない報酬も...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 上司に対しては役職ではなく、さん付けで呼んでいました。若い従業員が多いですが、歳が離れていてもフレン...
株式会社スクウェア・エニックス- 年収
- 340万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 私自身も契約社員として働いていましたが、やはり契約社員が多く、正社員があまりいない印象でした。部署に...
株式会社スクウェア・エニックス- 年収
- 340万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤などは、しっかり管理されています。IDカードで入退場を管理しており、その時間と実労働時...
パナソニック デバイスディスクリートセミコンダクター株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生は高水準と思われます。特に転勤者の住宅手当は手厚く。自己負担20〜35%(首都圏〜京阪神〜そ...
パナソニック デバイスディスクリートセミコンダクター株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 入社数年間および昇格した初年度の評価は固定されている反面、左記以外の年度では成果に応じて評価が変わり...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 商品にもよりますが、白物家電分野は年配の方が多いです。ここ10年くらい採用活動が活発なので定期的に新...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は月によってかなり変わります。忙しい時は、4時間ぐらい残業することもありますが、仕事が少ない時は...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 ノルマの達成によって、給料が変わってくるので、仕事のできる人には給料は稼ぐとこができます。ただ、仕事...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 人事面については,若い人を積極的に採用しているが 一方45歳以上で早期退職するかたも多い。事業環境の...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 業績が良い時には それなりに電機連合のもと一律で仕事が忙しいが昨年度業績が赤字に転落するや否や 業績...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 皆よく働き、良く飲み会がある楽しい社風の会社でした。 皆会社を好きで、逆に転職をする人はもっと給料...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 今まで働いた中で一番働いた会社で。ほとんど正社員のため、皆真面目で残業、休日出勤は当たり前でした。技...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 人事部の幹部開発チームによって誰が昇給試験を受けるか決定されます。幹部開発から選抜された人間はその後...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 女性の幹部登用が積極的におこなわれているため、男性よりむしろ女性のほうが幹部登用される可能性は高いで...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 顧客が日本を代表する企業ばかりでしたので、大きな仕事にダイレクトに携われる大きなやりがいを感じること...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 どの会社でも一緒だと思いますが、上司に気に入られることが出世の第一条件だと思います。逆に、目をつけら...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 残業は担当する仕事により大きく変わるので一概にはわかりませんが、残業代はすべてもらえていると思います...
ダイニック株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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