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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2899件-
年収・給与 年収は称号によって決まる。基本的に社員〜主事までは基本給+職責加給+超勤見合いで給料が決まる。参事以...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 業績の悪化はあるも、基本的にはやはり安定していると思う。福利厚生についてもかなり少なくなったとはいえ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 出世したいなら社内政治をしっかり学ぶこと。 上層部には経営者ではなく、政治家が多い。 基本的に上...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい この会社に入って仕事が面白いと思ったこと、やりがいを感じたことがない。 基本的に受け身の社員が多く...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 所属している部署によるが、内勤であれば比較的出産への理解を得やすいし、実際に出産後に復帰されている人...
メドトロニックソファモアダネック株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 中途採用の方が多いので、特に男性は既婚者が多い。また、仕事柄ほとんど出張でいない&特に営業はかなりの...
メドトロニックソファモアダネック株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 スピード感と挑戦力が非常に重要だが、石橋を叩きすぎて機動力に欠ける面がある。まずは挑戦し、反省点、課...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 この会社は3企業が一緒になりカラーの違いがより鮮明になりつつあります。大きな企業体になり動きが遅くな...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 技術的な仕事なので、仕事を通じてスキルがつく点がよかった。常に新しい技術を学ばなければならないのは、...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 スケジュールがタイトな時やスケジュール変更が多くてつらかった。基本的に一人で行っていたため、すべて自...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 独身者は、実家が遠ければ全員寮に入れる。男子は食事付き。所持は借り上げマンション。月々の家賃は地域や...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・物流コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 支店長直属の部署があり、コンプライアンスの徹底で業務させていただくのは非常によい環境だと思われます。...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・物流コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬の決まり方は、担当業務はシステマチックで行われていた為、評価は成果物が重視。 査定制度はチーム...
株式会社スクウェア・エニックス- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生は特に特別なことは無いと思われます。 ただ、住宅ローンとテーマパークの割引等は正社員のみと...
株式会社スクウェア・エニックス- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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出世 典型的な日系企業の年功序列。若い人で優秀な人でも、ただひたすら目上の先輩の順番が来るのを待つしか他が...
マレリ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ ほとんどいません。ただ、マネージャークラスならちらほら。女性の管理職の方こそ、年功序列、男社会の逆風...
マレリ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 日産の手厚い恩恵を受けている事もあり、とにかく穏やかな雰囲気。社員同士は仲がよく、非常に働きやすい雰...
マレリ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 若い社員が挑戦できない風土が非常に強く、また、社員一人ひとりの裁量を伸ばす様なシステムもない。人事か...
マレリ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい ある程度、任せてもらえました。知財のスペシャリストから初心者まで、それぞれのできる範囲で仕事が振り分...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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出世 私は派遣社員でしたが、社員さんを見ていると、地味でマイペースな人が多い中で、あっけらかんとした人が上...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 給与は同業他社と比べれば悪くは無いが、それ程高い訳でもない。 ただ、福利厚生はしっかりしており、特...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 社員の平均年齢が高く上の世代がつっかえてる為、若い世代はおのずと出生が厳しくなる。ある程度優秀な社員...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 中途入社は辛い。松下は新卒からずっと「同期入社」のネットワークができており、情報や社内の裏話は、その...
NX・NPロジスティクス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 女性管理職はいない。事業の性質ということもあるだろうが、「女性は結婚、もしくは出産したら退職する」と...
NX・NPロジスティクス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 松下(パナソニックグループ)は、福利厚生が非常に手厚い。まず、企業健康保険組合の従業員負担金が3分の...
NX・NPロジスティクス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 地方勤務だったので、部署が小さかったために、いろいろな業務に携わることができて楽しかった。中大都市で...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 ドラマのようにいじめあり。数ヶ月おきにいじめたい対象が変わる。お局様が存在していて、給湯室の定例会議...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 ブランド名に頼りすぎているところ。問題点すら見えていないように感じた。正社員と派遣社員の業務区別がな...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 大きな会社なので全体的には高水準だが、所属する事業所の業績によって年収、特に賞与額が異なる。一般社員...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 基本的に女性に優しい会社である。IR的にも女性管理職の登用を重要視しており、男性の立場からすれば逆差...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 やはり、現在は主力であったAV事業がほとんど総崩れになっていますので、固定費をまかなえるだけの状況に...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1023万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 組合員は社員で400-600万、主事で600-800万、これに残業代がつきますのでMAX+200万く...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1023万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 業界内では標準的な水準。ただし、昇給スピードは遅い。査定制度は面談後フィードバックはもらえるが、一般...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生は会社規模から考えると標準的なものである。使おうと思えば、その余地はかなり広い。水準以上でも...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 年俸制なので、基本的に残業代はつきませんが、早くて19時、遅くとも21時には帰れます。月に何回か勉強...
東京内視鏡クリニック- 年収
- 400万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生は全くと言っていいほどありません。企業年金はあり、病院側が半分支払ってくれています。唯一の福...
東京内視鏡クリニック- 年収
- 400万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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ライバル企業 半導体バブルの時は好調だったが、現在はかなり衰退気味。 従業員のモチベーションが下がっているのは確...
セザイ皮フ科クリニック- 年収
- 30万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 現在は、完全に男性社会。 女性が管理職は難しいかと思われる。 受入検査業務は女性の職場なので...
セザイ皮フ科クリニック- 年収
- 30万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 入社当初は、22,5万円のスタートでしたが、 昇給や昇格を重ね、現在は680万円の年収をいただいて...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 680万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 大手企業並みの福利厚生制度が備えているので、満足しています。 一つ共有するとしたら、 社員寮や社...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 680万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 現在の赤字を脱するための、決定的な一打がなかなか見つかっていなく、それでいて、社員全体は、Panas...
パナソニックセミコンダクターディスクリートデバイス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 現在、5年連続赤字という背景もあり、福利厚生は年々手薄くなってきている。例えば、カフェテリアポイント...
パナソニックセミコンダクターディスクリートデバイス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 職場恋愛から結婚に結びつくケースが多く、安定した職場ならではと感じます。ただし、不倫がバレて問題とな...
医療法人社団白金会- 年収
- 400万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ そもそも介護医療職は基本的に女性比率が多く、どの職場でも管理職を目指すことも可能です。ここでも長く続...
医療法人社団白金会- 年収
- 400万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 最近の新入社員(ここ5年ほど)では総合職女性採用比率を増やしてきている。女性であっても男性と同じよう...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 カフェテリアポイントが各社員にもらえ、 それを自社製品購入補助など自由に使える。福利厚生サービス会...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 少人数の組織だったので、自分の裁量が大きくアイディアはすぐに実行できる環境にあった。年齢の割には大き...
ニックス株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 残業があたりまえであったため、プライベートの時間は平日は一切とれない。また、指示系統がはっきりしてお...
ニックス株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生については昔はずいぶん良かったという話を年配の先輩から良く聞く。今の若い社員、いわゆるバブル...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 昔は技術者の思いついたアイデアをそのまま商品に取り入れようとするチャレンジがよくあって、技術者として...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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