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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2899件-
退職理由 人間関係。 我の強いスタッフしか残れない。ザ、女の世界。基本周りに無関心な人ばかり。怒鳴り声や罵声...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 250万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ ザ、女の世界。 陰口、悪口、噂話が大好物のスタッフ多数。 人の家庭環境や恋愛についてもあれこれ詮...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 250万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 人の好き嫌いが激しい。気に入ったスタッフと気に入らないスタッフへの対応が全く違うので、 優秀でも相...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 220万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性スタッフがほとんどだが、みなバリバリ働いているので、産休育休はあるが復帰する人は少なかった。時短...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 220万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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ライバル企業 おち夢クリニックも有名と言われるが、浅田レディースクリニックも同じように有名。ただし治療方針が全く違...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 220万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 我が強い人、メンタルの強い人、自己主張の強い人でないと残れない。院長が気に入るかどうかで全ての評価が...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 220万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 産休育休制度はあるが活用して復帰した人は数えるほどしかいない。復帰しても周りがバリバリフルタイムで働...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 220万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 診察が終わらないと定時でも帰れないので、遅番の時は予定を入れられなかった。休み希望はある程度シフトに...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 220万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 提携しているジムを無料で使えた。 ウォーターサーバーが無料で使えた。 勤続五年、十年と金一封がも...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 220万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 特殊な分野なので、勉強することは多かったが知識を増やせた。患者さんから笑顔でお礼を言われたり、出産し...
おち夢クリニック名古屋- 年収
- 220万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業 基本20時退社のため残業過多になることはない。 休日出勤 原則ないが、繁忙期や問題が発生...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 報酬の額 基本給、ボーナスとも満足のいく金額をもらえていると思う。 普通に暮らす分には困ることは...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 出世に関してはわからないが、男社会であることや近年セクハラが問題視されるため男性に比べて理不尽な経験...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 新入社員は熱意があり積極的仕事をしている。また専門スキル等仕事に活かせる知識への意欲も強い。 しか...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 基本は年功序列であがっていきます。休みも多く残業も少ないのに同業他社と比較しかなり良い給料をいただけ...
PHC株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 中途採用のかたは余りいらっしゃいませんでしたが、新卒生え抜きの方ともなんの隔たりもなく仲良く仕事され...
PHC株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 新人教育の環境があるため、新卒入社でしたが社会人の基礎をしっかり学ぶことができました。多くの人と関わ...
PHC株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 配属される事業部によるかと思われます。しかし上場したてで開発費用があまりかけられないのか目新しい事業...
PHC株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性も働きやすい環境です。産休後、技術職でバリバリ仕事されている方が多々いらっしゃいます。学校行事の...
PHC株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 当時は太陽光バブルのピークの時でもあり会社も非常に勢いがあった。とにかく拠点数を増やすとともに社員を...
株式会社サニックス- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 本社の管理系に所属していたが、入社前には賞与の支給もあるように説明を受けたが、入社後は、少なくともこ...
株式会社サニックス- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒、中途の分け隔てはなく、毎月どんどん入社し、どんどん退職していく、といった風土。退職時もあまり強...
株式会社サニックス- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 再上場に向けた様々な施策が毎日のように打ち出されています。 現CEOも雇われ社長なので、良くも悪く...
マレリ株式会社- 年収
- 519万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業について 事業部にもよりますが、残業規制がかかっており、残業は実質禁止となっています。(月単位...
マレリ株式会社- 年収
- 519万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 職務が細分化、物理的なオフィスも別れている等、関係部署間のコミュニケーションが取りにくい面はあります...
マレリ株式会社- 年収
- 519万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は基本的にカンパニーによって異なる。LS社は体育会気質のため、まだまだ残業が多い。ただ、プロセス...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 主幹以上は出来高払いだそうです。 基本的に給料は低く、20代のうちは残業代含み、毎月手取り20-2...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ かなり女性に優しい会社である。 女性でも管理職になることができ出世可能、現に最近の若手は男性が気弱...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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出世 LS社は特にプロパー主義である。 中途で入ってきたり他カンパニー(AP社や本社研究所など)からEチ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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出世 体育会気質の社風のため、「声がでかい」、「体がでかい」、「酒が強い」、「面倒見が良い」人が特に出世し...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 業績不振で契約ホテルなどは削られているが、さすが大企業である。ディズニーランドのエクスプレスチケット...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 LSは体育界気質の昔ながらな社風、意思決定は理屈や話し合い、ロジックではなく、偉い人の鶴の一声で決ま...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 上司やOJTリーダーのもとコツコツと仕事に励むことができるので、やりがいを感じている。また成果がわか...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 特にない。 強いて言えば、なあなあで終わらすところがある。そのため、問題を問題にしたままになるが、...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 会社が契約している福利厚生サービスは利用可能。資格試験の補助の一部存在する。 オフィスは快適であり...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は配属される部署にもよるが、全体的に繁忙期と閑散期の差異はあり、リリース前には時間外勤務が多くな...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい グループならではの大きな規模の案件に携われること。グループとしてのシステム開発をアウトプットすること...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 良くも悪くも年功序列型に近かったと考えている。自分自身の業績が評価され、昇格試験を経て役職を上げてい...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒社員のほうが多かった印象。欠員等で著しい業務影響が発生した場合、中途社員の採用、配属でフォローす...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 育休・産休は取りやすい環境にあると考える。その点、労働環境は優れていると言えるだろう。女性にとっては...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 休日出勤するようなこともない。年間10連休が3回ほど使用可能である。福利厚生のみならず休みやすさもこ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 30歳前後で受ける昇格研修に失敗すれば、給料は上がらない。この壁を乗り越えれば、ようやく一般企業レベ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 さまざまなサービスに活用できるポイントを付与される。家賃や語学学習など、活用方法は多岐に渡る。ただし...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 大企業ならではのスケールで仕事を遂行できるため、やりがいを感じる機会は多々あるが、年功序列の風潮はい...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 和やかな雰囲気の方が多く、風通しも良い。若手社員の意見も拾い上げる風潮である。また年齢を問わず周囲の...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 いまだにITリテラシーの低い人材が多数在籍しているように思う。早急に改善しなければ、出遅れると考えて...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 古き風習があり、年功序列。職場の雰囲気は当たり外れが非常に大きく、風通しが良く活気な環境もあれば対し...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 社内でのみ通用スキルが身につき、汎用性的なスキルが身に付いているか不安に思っているため。将来の姿を想...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 若手の内から責任ある多くの仕事を任せて貰える。自ら手を上げればやりたい事へのチャレンジも積極的に出来...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 良いところを上げるとすれば福利厚生や制度、及び大きな会社で知名度があるという点。大企業なので信頼があ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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