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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2899件-
女性の働きやすさ 管理職を目指す人は、1年に1度推薦により選抜されプレゼン等を行い、最終的に合格すると管理職になれる。...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 国のバックアップ、ウォン安、日本技術者のヘッドハンティングで、近年、様々な分野で高性能で価格の安い製...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 基本的に女性が少ないので社内恋愛は少ないです。 また、派遣社員も減る傾向にあり、よりチャンスが減っ...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 10年に一回20日間の休みがもらえます。 但し、来年度2012年度から半分になります。 また、管...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生はむかしよりたいぶ少なくなっていますが、バブル時代の恵みはちらっと残っている。会社寮はやすく...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 業績は公表のとおり、近年が厳しいです。プラズマテレビでは誤算でした。。。。日本メーカーの宿命でも言わ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 自分のアイデアが商品開発や販売促進に活かされます。まだ国内市場が未成熟な業界であり、やることすべてが...
ジャパン・オーガニック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 さまざまなことについて皆で相談して、仕事を進めます。環境に良いことを求め、オーガニック化粧品はまだ日...
ジャパン・オーガニック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 一般的に言うと日系の電機メーカーでは高い方。 ただ、所属事業部によって残業申請可能時間の上限が違う...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 新規事業の創出力が弱い。 全社を挙げてのコストカット等、一つの方向に向けて集団で動けるのは強み...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 主にデジタルスチルカメラ用LSIの論理回路機能設計に携わっています。 要望仕様を実現するべく、設計...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 610万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 弊社においては、大規模な従業員の人員削減が実施されています。 他会社との統合や,災害影響含め市場動...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 610万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 若年齢での給与は他業界と比較しても高いほうだとは思うが、伸びしろが少ない。 残業をしなければたいし...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 450万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 住宅手当は、独身寮としての扱いとなるらしく、30歳未満では月に2万円、30歳では月に1万円、31歳で...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 450万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい チームで仕事に取り組んでると、仕事が大変ときなど、相談に乗ったり、励ましあったりできます。また、上手...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 圧倒的にリソースが足りないのはわかりきっているが、一部の人がそれを無理やり頑張って仕事をまわしている...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 派遣社員で働いていましたが、社員のサポートだけではなく、きちんと責任ある仕事を任せていただいて、やり...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 ネームバリューが凄く、派遣社員だったのにパナソニックで働いていた!というだけで、次の仕事がすんなり決...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 基本的に給与は良い方だと思います。しかしながら、自分よりも仕事をしていない人の方のほうが給与が良いこ...
日本メドトロニック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 身内が病気をしたとき、会社で関連製品を扱っていたので、その病気の症状や手術の安全性などについて担当の...
日本メドトロニック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 部署によると思うが、女性を含めて弱者に手厚いと思います。 年休についても、2年過ぎて捨てるものから...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生は同業他社と比べると非常に良かったと思われます。バブル前と比べるとだいぶ魅力は薄れていました...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生は同業界に比べても整っていると思われる。しかし昨今の経営環境もあり、これまで同様の福利厚生を...
パナソニック エレクトロニックデバイス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 世間から評価されているように、働きやすい会社として女性が働く環境は充実している。しかし、管理職を目指...
パナソニック エレクトロニックデバイス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 基本的には、一定のクラスまでは誰でも昇格が可能である。TOEIC550点以上あればOK. 労働裁量...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 グローバルをうたっているが、実際は伝統的日系企業という域を脱しきれていない。外国人採用が増えたとして...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい いろいろな方面の仕事を経験させてもらえ、残業等も強制といったことはほとんどなく非常に働きやすい環境に...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 所属の部署によるところが大きい。 基本的に社内の人間に対しては社会的常識のある距離を保っている方が...
パナソニックスマートファクトリーソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 ある程度の大きさのある会社にはよくあることだが、社内での不倫が多いという”噂”はよく出る。 が、こ...
パナソニックスマートファクトリーソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 新しい制度の導入により職種間のばらつきをなくすことを実施した。ただし、職種が多いため職種間の不公平感...
パナソニックネットワークサービシズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 パナソニッの関連会社のため福利厚生はベンチャー企業に比べると充実しているように思う。社内環境は比較的...
パナソニックネットワークサービシズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ この会社は世間でも有数の女性にとっていい会社だと思います。実際に役員にまで昇りつめた女性ももいますし...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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出世 出世しやすい職種は圧倒的に人事と経理のようです。もともと配属人数が少ないので昇格対象になる年齢も若く...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい パナソニックの為に働きたいのであればやりがいを感じると思う。 そうでなければしんどい会社だとおもう...
パナソニックITソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 500〜550万位。 査定制度は勉強ができる、資格を持っている。資料作成能力が高い、要領のいい人間...
パナソニックITソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 有給取得が年間24日 安価な食堂が設置されている事 課長以下の従業員全員が労組員である事で、労金...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 企業方針、意思決定の早さから来る製品開発、販売速度のスピード 収益力(日本国内の家電メーカが束になっ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 仕事は、最初は覚えることが多岐にわたるため、なかなか一人前になるには苦労は多いが、まずは自分の担当す...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 部署にもよるが、全体的な印象としては、非常にアットホームで暖かい会社だと思います。仕事は忙しいが、終...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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出世 なかなか正社員になることができないというのが現状。ただ、人間関係よりも能力を重視し、正社員化すること...
株式会社スクウェア・エニックス- 年収
- 440万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 部長レベル以上の女性管理職はあまり見かけなかったが、ユニット単位の女性リーダーは何人もいた。PMや部...
株式会社スクウェア・エニックス- 年収
- 440万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 社名から騒動できるとは思いますが、Pグループという看板があるため 大企業に良くある社歌斉唱や、厳し...
パナソニック ネットワークサービシズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 入社後の報酬UPについては世相を反映してか?簡単には上がらないようです。 また、査定制度についても...
パナソニック ネットワークサービシズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい お客さんとコミュニケーションをとりながら、仕様に基づいてソフトを開発する部署にいます。 積極的に提...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 460万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 20代は業界の平均と同等もしくはそれ以上の年収がもらえるため、満足はできると思います。 ただし、3...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 460万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 競合他社には女性社員がいたりするが、 当社には女性社員はほとんどいない。 機械系の職種のせいか女...
株式会社オートテクニックジャパン- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 顧客への派遣や請負契約者が多数だからか 管理職は部下が何をやっているか詳細に知らない。 会社の方...
株式会社オートテクニックジャパン- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 難しい。上にいくとかなりの男性社会。対等に渡り合うことは困難に見える。女性活用などという名目があり少...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 派遣社員でも、状況により社員の補助のみではなく主体的に動ける仕事を任される、こともある。 (総務・...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 満足な点 比較的新しい事業に従事したので報酬や査定やりがいなどには不満ありません、昇格の機会も十分...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2009年
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