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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2899件-
年収・給与 仕事は大きな企業のため、いろいろな仕事にかかわることができます。そういう意味では、業務内容は結構やり...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内の雰囲気は、体育会系、営業的なのりが強い。社員の人たちも結構いい人が多いです。いかにも大阪の企業...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 社内間取引においては、製品ビジネスユニットのエゴが非常に強く出易く、パナソニック全体の総力結集の阻害...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1250万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 事業計画に対する結果が数値のみでそのプロセスを含めた総括が弱く、改善のサイクルがあまり上手く回らなか...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1250万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 他社の創造的な仕事や、最先端の仕事に対して距離感を感じた時。 原因の半分は自分にあるが、もう半分は...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内組織によるが、有休消化を積極推進する部署が多く、 有給を取りやすい風土がある。 休日出勤をす...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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出世 人に対して強く、時には厳しく自分の意見が言える人。やさしすぎる人は難しいでしょう。技術系の大人数いる...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 職場によって違うのかも知れませんが、自分のやりたい事を上司に相談したら前向きに検討してくれる風土があ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 当社ではユーザー向けの『ユーザーリース』と、ディーラー(販売会社)向けの『ディーラーリース』を展開し...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 就職活動中は希望職種も特になく、なんとなく「営業職で勝負したい!」という思いがあるだけでした。そんな...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 査定が行われる点で、売上金額のみで判断されていて、技術的な貢献度について、あまり評価されていなかった...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 一部の人でサービス残業が慢性化していた点は、もう少し職場環境の改善が必要だと感じていました。残業代に...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 パナソニックグループの福利厚生制度(の一部)が適用されています。ただ、設立から十数年しかたっていない...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 540万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 2~3年周期で社長が変わります。パナソニックグループでの半導体開発で事業貢献するというスタンスは変わ...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 540万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 いいことだが、特に派閥や学閥といったものは感じられない。 なるべくしてなった人が上に上がっている。...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 圧倒的な福利厚生の充実度。 昔は従業員貯蓄・住宅積立といった「数%」もの利子がつく制度があったが、...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 人の入れ替わりが激しいわけではないので、自分が任される仕事はそのまま長期間任されることになりますね。...
大林クリニック- 年収
- 564万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 人の入れ替わりが激しい方ではないので、長期間同じ人と仕事をすることになるかと思います。 ですので、...
大林クリニック- 年収
- 564万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 デバイスメーカーとしては弱小。 コンペチターと比較して多岐に渡る商品郡があるが、 どれも製品力は...
パナソニック エレクトロニックデバイス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 技術的なスキルが高いだけではだめ。 周りを前向きに動かせる人(=上司に気に入られる)が 出世しや...
パナソニック エレクトロニックデバイス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 どの企業も同じだと思いますが、一時期採用を絞っていた影響もあって40代~の人数が非常に多く、下は少な...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 まずパナソニック株式会社という会社が10数社のドメイン(社内カンパニー)の集合体であるということを頭...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 自分はどうとも思わないが、院長は気にしている。レーシック部門で安売り攻勢をかけられて、一気に症例数で...
医療法人社団博美会神奈川クリニック- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 とにかく院長の指示通りにやるだけの会社。やりがいもなにもない。キャリア形成を真剣に考えるならここはや...
医療法人社団博美会神奈川クリニック- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 美容外科で売り上げナンバーワンのトロフィーがあった。いろんな写真とかがが飾ってある。院長がメインの脱...
医療法人社団博美会神奈川クリニック- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生は以前はあったけど、途中でなくなった。待遇は良くも悪くもないかな。普通。社内環境も普通。お金...
医療法人社団博美会神奈川クリニック- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 院長に気に入られる人。出世コースはサザンウインドという専属の広告代理店。院長はお昼過ぎにいつもここに...
医療法人社団博美会神奈川クリニック- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ サザンウインドの管理職は女性。だから目指すことはできる。てっとりばやいのは院長に気に入られること。組...
医療法人社団博美会神奈川クリニック- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 産休、育休後に復帰できる部署はまだ限られているが(営業職で復帰する人はほぼいない)、時間短縮勤務やフ...
パナソニックホームズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社風は、松下幸之助の精神を今も非常に重んじている為、御堅い部分もあるが、尊敬できる上司も多く、人がと...
パナソニックホームズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 年俸制で、16分割し、12か月分を給与として支給、残りをボーナスとして支給されます。 業績により、...
マイクロニックジャパン- 年収
- 650万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 ハンドメイドの特殊な装置を扱っており、先端技術を使用しているため、非常にセンシティブで、トラブル対応...
マイクロニックジャパン- 年収
- 650万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 美容外科の業界の裏側を見ることが出来るのは非常に大切でしょう。 この業界すべてにいえることですが、...
医療法人社団健真美- 年収
- 300万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ この業界はどの病院でも慢性的な人不足なので、 この病院に限らず、すべての病院で採用の可能性は 他...
医療法人社団健真美- 年収
- 300万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 社員にとってはすごく働きやすい平和な環境。 ただし、上司が無能なケースが多い。 仕事量や仕事...
パナソニックデバイスSUNX株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 休みも取れるし、ワークライフバランスを求めるには もってこいの会社だと思います。 異動等に関...
パナソニックデバイスSUNX株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬決定の方法は下記のようになります。 1)自己評価シートの記入 →シートに記載してある項目に...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 526万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 まず、退職金はありません。 募集要項に書いてあるのは退職慰労金であり、 普通イメージする退職金よ...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 526万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 入社後は、社内預金(金利年4.5%)、住宅家賃補助などあったが、景気低迷時からそれらがなくなってしま...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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出世 技術系で出世できるのはごくわずか。ほとんどは事務系でかつ人事系の仕事に携わってきた人が出世できる。 ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 国内外への出張が多く、いろんな物を見る聞く触れる機会を与えて頂けました。この会社に入ったお陰で、この...
株式会社オートテクニックジャパン- 年収
- 600万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 車両開発の最前線で仕事が出来るので、やりがいは相当大きいです。配属された場所による所も大きいですが、...
株式会社オートテクニックジャパン- 年収
- 600万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 出産・育児、介護を経験することを肯定的にとらえる環境にある。同僚、上司含め、協力しあう雰囲気がある。...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 経歴、出身など属性が非常に多様である。考え方の相違がみられる場合でも、理解し合おうとする姿勢がみられ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 意欲のある人には、チャンスが与えられる。そもそも松下幸之助の創業した配線器具を引き継いでいる会社なの...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 従業員を大切にする会社で、充実している。そもそも松下幸之助の創業した配線器具を引き継いでいる会社なの...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 営業の質があまり良くないです。 別の派遣社員が、入って早々問題を起しても中々改善しませんでした。結...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 パナソニックエクセルスッタフから派遣として、派遣先に二年以上働きましたが、まず賃上げはありえません。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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ライバル企業 向こうからはライバルだと思われていないかもしれませんが、デバイスメーカーとして本当に強いと感じます。...
パナソニック エレクトロニックデバイス株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 労働環境はグループ内出向先によって大きく左右されます。 基本的には親会社のプロジェクト担当者がどう...
富士通ITマネジメントパートナー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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