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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：2886件-
長所・短所 上司が意見を聞かずに一方的に人員配置などを決めることがある。結果的にチームにとってプラスになったり、...
日本メドトロニック株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1060万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 45歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 医薬品開発で必要な臨床試験を行う施設。仕事はたくさんあって、最新の医薬品開発に携わることができる。や...
医療法人相生会データの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 学術サポート
- 投稿者
- 女性 / 24歳
- 年度
- 2000年
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やりがい 創業者の経営理念に基づき、グローバルに成長をめざす当社において、自らの提案による業務遂行が可能であり...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1540万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 52歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 自分は４０歳過ぎでのキャリア採用でしたが、期待したより多めの年収（前勤務先より１００万円Up）を得る...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1012万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 42歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 トップダウンである社風でありながら、トップからの具体的経営方針が迅速に降りてこないために、チームレベ...
パナソニックセミコンダクターディスクリートデバイス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 682万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2009年
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やりがい 製造勤務なので、毎日毎日同じ作業の繰り返し。 やりがいはまったく無いです。 社員なら部署移動もあ...
パナソニック電工株式会社データの詳細を見る- 年収
- 312万円
- 職種
- 工業デザイナー
- 投稿者
- 女性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 営業主体の企業のため、セールスには比較的多くのインセンティブがつくようですが、内勤にはそのような特典...
メドトロニックソファモアダネック株式会社データの詳細を見る- 年収
- 622万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 36歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 高給を狙うのなら外資がおすすめ。 英語が生かせない環境だったので、転職を決意した。 家族的な職場...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 576万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 36歳
- 年度
- 2005年
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働く環境 健康保険料の個人負担がかなり安いなど、福利厚生は充実している。（系列の派遣会社から勤務した場合でもパ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- IR
- 投稿者
- 女性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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やりがい ある一定の閉鎖系にシステムとして自社製品と自社でカバーできない製品を組み合わせておさめる。つまり顧客...
パナソニックCCソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 376万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 非上場企業よりは月収が多いと思うが、今後の昇給にかなりの不満、不安がある。キャリアになればそれなりの...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 自社製品を安く購入できる制度がある。ただ、最近は家電量販店などでの値引率が大きくて、自社製品を安く購...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 496万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 パナソニックの完全子会社となってからは将来性はない。パナソニック四国エレクトロニクスとしてのコア技術...
PHC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 546万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 37歳
- 年度
- 2005年
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やりがい 仕事内容が多く、自分のやりたい事があっても実際に入社しないと配属先がまったく分からず、当たりはずれが...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 技術系ですと男性の比率が多く、同部署ではあまりそういった社内恋愛は見られないです。 しかし、他の部...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 503万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 今は成果主義なので上司の評価が上がるほど査定によって給与に反映されます。サンヨーと合併することで母体...
パナソニック電工株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 39歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 他社と比較すればいい方だと思う。 ただ外からみたイメージと中にいる社員の環境とではギャップがあるよ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 397万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 25歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 飲み会が多く、出会いはあります。新人歓迎会、組合活動、職場会などが月１回ペースであります。 また、...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 484万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- 2001年
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働く環境 社風は古臭い。田舎の町工場的な空気であります。 基本制服着用で働いています。作業服がダサい。 儲...
PHC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 508万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 毎日朝会があり、みんなで社歌を歌う決まりがある。その後に「私たちの遵奉すべき精神」というものを読み上...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 840万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 38歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 パナソニックグループなので，比較的ではありますが出産，育児に関しては，復帰後も今までと同じように働く...
パナソニック セミコンダクターエンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 432万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ できる。制度を作って女性管理職を増やそうという活動がなされている。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 602万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2009年
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出世 現場主義。スマートにこなすよりも失敗して這い上がる方が評価される。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 602万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 できる。復帰と育児休暇を実際に活用されて同じように働いている方が身近にいます。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 602万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 有名ですが、毎朝七精神を唱和します。職場は中途入社の方が多いですが、あまり意識されず雰囲気は良いと思...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 602万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2009年
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出世 キャリアパスが不明確。親会社の影響が強く、プロパーは出世できない。
パナソニック システムデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 528万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2005年
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長所・短所 とにかく残業が多すぎる。メンタルヘルスをわずらう人間も数多い。
パナソニック システムデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 528万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2005年
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やりがい PG主体なので、あうひとにはあうかも。でもやりがいは見えない。
パナソニック システムデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 528万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2005年
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年収・給与 評価基準が曖昧模糊。人事制度が朝令暮改で毎年度変わるのが不満。
パナソニック システムデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 528万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2005年
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働く環境 各種保険から福祉制度等充実している。でも過去に比べるとかなり削られている。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 479万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 出来ると思う。実際に女性の管理職がいるので目指せると思います。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 479万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 査定は上司判断によるものが大きい。上司のさじ加減で変わると思われる。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 479万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 広くてきれいなオフィス、手厚い技術サポート。 ただし末端作業者の存在感は希薄です
株式会社スクウェア・エニックスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2005年
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やりがい 自分の携わった作品が世界に向けて発信される事にやりがいを感じます。
株式会社スクウェア・エニックスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2005年
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出世 開発職の場合です。 いろんなパターンがありますが、本人の意思と実力しだいで何でもありです。末端作業...
株式会社スクウェア・エニックスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2005年
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年収・給与 数年前、私が在籍した当時は所属するチームによって雲泥の差がありました。FFチームに入れば桁違いのイン...
株式会社スクウェア・エニックスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2005年
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年収・給与 まだまだ実力主義ではなくて、完全に年功序列。成果給などは一切ない。ある意味、安定的。
パナソニック電工株式会社データの詳細を見る- 年収
- 518万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 過去は福祉制度が整っていたが、過去の優良な制度が廃止され、カフェテリアポイントというポイントが使える...
パナソニック電工株式会社データの詳細を見る- 年収
- 518万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 商品数の数に対して社員数が少ないため、１人あたりの仕事量が非常に多い。
パナソニック電工株式会社データの詳細を見る- 年収
- 518万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 成果主義も取り入れられているが、出世しない人以外は年功序列の傾向が強い。若い人にとってはやりがいを感...
PHC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 596万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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出世 部署にもよるが、部長クラス以上は上に好かれる人が出世しやすい傾向にある。
PHC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 596万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 昔はグループ全体で充実していたと聞くが、今は平均的と聞いている。休みは多い。
PHC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 596万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 中年以降の年代が多く、仕事の割り振りが不公平。雑務に追われてやりたい仕事ができない。
PHC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 596万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 若手にもチャンスが多い。若手が全体的に少ないため、期待が大きい。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 596万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2005年
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出世 実力主義。高卒の社長もいた。貪欲で、強引くらいエネルギッシュな人。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 596万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2005年
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長所・短所 年功序列。４０代以上から楽しめる会社ではないかと思う。大きなチャンスは若手には少ない。
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 596万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2005年
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長所・短所 制度としてのセキュリティ対策が厳しすぎて動きづらい。やりにくい。
パナソニックITソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 給料が上がらない。残業しなければ生きていけない。さすが親に顎で使われる子会社。
パナソニックITソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 グループ会社としてメンヘル対策制度は充実している方。しかし諸手当は、通勤手当と残業手当のみで残念。
パナソニックITソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 セキュリティが厳しすぎる。携帯を職場に持ち込めないのはありえない。
パナソニックITソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 304万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2008年
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