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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：2892件-
残業・休日出勤 残業は基本ありませんでした。平均年齢が高めなのもあり、みんな優しく今日やるべきことでないなら明日やろ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 派遣社員から正社員への可能性はかなり低いです。もし正社員への昇格を狙っている人がいればお勧めしません...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 派遣社員で妊娠しましたが在宅勤務で対応してくれました。無事に産休取得をすることができました。マタハラ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ 男性比率が高く大丈夫か不安でしたが周りの方はみんなセクハラにならないかとても気をつけている方ばかりで...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 このようになりたいという人ばかりではない。パナソニック本体からの出向の社員が責任者になる場合が殆どで...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 産休、育休を取る社員が多く、そのような方には向いてると思う。ただ、バリバリ働きたい女性にとっては見え...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 年功序列制度、女性の管理職の少なさが問題だと思う。 女性で部長を務めているのは人事部長しかおらず、...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 年功序列風土があり、40台前後でないと昇格試験は受けられない人が多い。若い人でバリバリ頑張っていても...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 特になく、和気あいあいと和やかな印象。ただ、よく言えば和やかだが、悪く言えば競争意識がなく、皆のんび...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 プライベートと仕事のバランスは事業所毎に異なります。 納期前は忙しくなる傾向にあります。 余裕を...
株式会社SIGグループデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 案件をうまく回せる人が出世しやすい傾向にあります。 技術力が高さとは比例していない傾向にあると感じ...
株式会社SIGグループデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい お客様によりますが、新しい技術を使っている企業様とのお仕事の場合、新しめの言語などに触れることができ...
株式会社SIGグループデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 事業所によりますが、教育体制が整っていない場合があります。そのため未経験者や知識が浅い新人は、積極的...
株式会社SIGグループデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業代は一応働いた分は全て出る。フレックスは自由に使えるので、これは大きい。半休とかもフレックスで処...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ そもそも女性は少ない。でも育休後、復帰してる人もいるし、時短使ってる人もいる。40代•50代になって...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 コロナの影響で在宅勤務が通常運転になりつつある。週1、2しか出社しない人もザラ。これが今後も定着すれ...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 社員食堂は充実してる方だと思う。カレー、うどん、そば、定食2種類、スペシャル、丼ものは常備されてる。...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 部署により違いはあると思うが、人は基本的には優しい、面倒見がいい人が多い。工場は知らないが、本社であ...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 最近は主管以上は中途が多い。しかも入っても2年未満で辞める人が続出してる。プロパーの人は主担まで。声...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 給料の低さが退職理由です。一時的なものなら我慢しますが将来もほとんど変わらないため、できるだけ早く辞...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 中途社員でもほとんど新卒と給料は変わらない。もともと給料アップがさほどない会社ということもありますが...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 職場の雰囲気はいいです。どの部署でも相談しやすい雰囲気もあります。但し、部署間では協力的ではないこと...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給料は低く、管理職にならないと基本給の最大が約30万です。年間の定期昇給は数千円程度。評価は直属の上...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性と男性で仕事を分ける部署は多い印象があります。また女性の役職者はいないので、女性の活躍は難しい会...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 育児休業もとれますし、復帰もしやすいと思います。復帰して1ヶ月だけ復帰してすぐに二子の育休に入った方...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 社長の他、主要な取締役は親会社からの出向者なので、親会社の考えがそのまま落とし込まれます。ただ、たく...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 特にユニークな制度はないですが、別に不満もなく一般的な福利厚生は整っています。退職金は少ないですが、...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 身近に見ることがある商品もありますので、日常で見かけた時にはやりがいを感じると思います。業務自体には...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 給料の低さです。この給料では優秀な人材は集まらないのではと思います。また、女性の活躍のしづらさはある...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は多いです。部署によって差が大きいですが、多い部署は毎月40時間程度あります。少ない部署だとほぼ...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 管理職、役員などに気に入られた方は出生が早いです。逆に仕事ができても評価が低い人はなかなか出生できな...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 パナソニック100%資本ではない会社は、他所の仕事もあり技術力が高い印象があります。またコスト競争も...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ 特にギャップはないです。入社前に確認すべきだったのは将来の給料です。初任給は一般的な額なので気づけま...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 損をした話は特にないです。強いて言うなら、給料が低いので損したという程度かと。得をしたも特に記憶にな...
パナソニックエコソリューションズ電材三重（株）データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署によっては残業や休日出勤はあるが、基本残業時間ゼロベースで運用している。というのも昨今の経営状況...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 縦割りの社風がある為、チーム内の別のメンバーの業務把握が出来ていないように感じる。しかしながら、ここ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 元々がモノづくり企業である為、最近のGAFAを代表した企業のようなソフトウェアを主力とした企業に技術...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 賞与に関しては所属する事業部によって左右される。そのため自分が頑張っても事業部の業績が悪いと賞与が少...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 福利厚生は非常に充実している。旅行や検定費用等多岐に使える10万円分のポイントが毎年付与される。また...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすさは普通と思います。 企画部の30人メンバーのうちに2人しかない。その2人とも新人さ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 夏・冬年2回支給される。 10月、12月で合計100万円以上になります。 コロナの影響でほぼなし...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 良い点：最近若い社員の意見にも聴ける。特に、社風改善というところはよく聞くことがございました。アンケ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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ライバル企業 同じ総合メーカーSony、Hitachiと比較すると、Sony、Hitachiのソフトウェア開発能力...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 労働時間は7.25時／日で、休日出勤はほぼなし。 残業時間は20hr／月。年休は30日で、毎月一回...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 皆さんご存知の松下幸之助社主が創業した会社であり、２０１８年に１００周年を迎えた総合電機メーカーです...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 カフェテリア制度があり、一般社員の場合、年間１２万円分のポイントが付与されます。（管理職は、年間８万...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 組織、役職、上下関係に課題があります 全員野球。ひとりひとりの能力に差があり、故に仕事量も異な...
医療法人東海予防医学クリニックデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 社員は残業、休日出勤は多いです 社員は土日と２日続けて休めることは少なく、宿泊を伴う旅行の予定...
医療法人東海予防医学クリニックデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性はほぼパートです 年齢は50代60代が大半を占めます 主婦業があると理解されて帰りは...
医療法人東海予防医学クリニックデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は店舗によってかわりますが、私はほぼ0でした。残業は店舗の店長や先輩によって変わってくるのが現実...
株式会社不二ビューティデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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