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「株式会社フィールド」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:282件-
やりがい 仕事においては、常連さんと仲良くなれれば非常に楽しく、やりがいがあります。しかし、治安の悪い地域の店...
株式会社ファンフィールド- 年収
- 350万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休日出勤に関しては、新商品の発売や担当店のデモンストレーション販売の状況によって発生することはあった...
アサヒフィールドマーケティング株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 組織力があり固い企業のイメージ。組織としての展開力が強い反面、個人の仕事に対しての自由度が低いように...
アサヒフィールドマーケティング株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 ベネフィットワンに加入出来る。旅行の際、リゾートホテルが激安で宿泊でき、家族も使用出来る。それ以外に...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 新卒の大卒者なら、ある程度まではエスカレーター的にあがっていける気がします。仕事を評価してもらえる仕...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 340万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 店舗勤務者でも工場勤務者でも社内恋愛は非常に多く、ご結婚されている方もかなりいます。給与が低いため、...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 340万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 福利厚生はcsoとしてはまずまずだが、給与水準が低い、またメーカー経験者の給与はメーカーに準ずる水準...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 社員はどうしても開店から閉店まで勤務になり、長時間労働を強いられてしまう。所定休は決まっているものの...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 250万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 店舗運営をほとんど任させるので、経営者目線を体験できる。その分責任は重い。若手社員に任させるなら、も...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 450万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 大きな会社ではあるが型にはまった会社は嫌だという方には厳しいと思う。数の理論でなく、質の良いやりがい...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 在籍している3年間の間に、土日の研修が増えてきているように感じた。競合他社のクインタイルズと比べれば...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 プロジェクトマネージャーのクオリティが軒並み低い。他のCROでヒラのMRをしていた人間を引き抜いてい...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 640万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 店舗ではシフト制だったので、残業だとか休日出勤ということではないのですが、休みたい日にお休みが取れな...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 50万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 人によるかとも思いますが、自分が盛りつけた商品を「おいしそう」と言われるととても嬉しくなります。ただ...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 50万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 住宅手当は、製薬企業並みかそれ以上である。 但し、プロジェクト満了せず契約を終わると待遇が悪くなる...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 0600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 前職の年収がベースなので、ばらつきがあり、同世代で格差がでる。 それが、すぐに反映されない。(今後...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 0600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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ライバル企業 店頭においては、陳列場所の取り合いの面が大きいので、ビールメーカーはもちろん、飲料メーカー、菓子メー...
アサヒフィールドマーケティング株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 基本給のほかに、外勤手当、残業代もしっかり付くので、 不満は特にありません。 ボーナス査定に関し...
アサヒフィールドマーケティング株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 給与はコントラクトMRとしては並みだが、メーカーMRと比較すると著しく低い。また、未経験とメーカー経...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 経営方針が不明瞭で、ただ漠然と業界2位を目指すと言われているが、自分達が何をしたらいいか分かりづらく...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 基本的にお店に出て販売が好きか、人と接することが好きかどうかがこの企業で仕事をしていく上で重要です。...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 今では改善されたかもしれませんが、スタッフ不足で現場で優秀なや店長は休みが取りにくい、良いスタッフを...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 1つ1つの商品に対する調理の仕方、陳列の仕方などが、全て分かりやすいマニュアルに沿って行われていまし...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 60万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 基本的にすべての商品は消費期限が「本日中」なので、その日に消化できなかった在庫は最後に処分されます。...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 60万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 人事制度を整えている段階で、まだ変更される可能性もある。 報酬のアップは管理職になれるか、 また...
株式会社ブレイク・フィールド社- 年収
- 370万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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出世 実績を上げることも大事だが、人事評価でマネジメント能力がありそうかどうか積極的、模範的などの人格面の...
株式会社ブレイク・フィールド社- 年収
- 370万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 孤独感が強い。 一つの業務に関わる人数が少ないため、その人間が抜けると業務が回らなくなる。もしくは...
株式会社シンク・フィールド- 年収
- 350万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 自分自身で考え、実行できる機会が多い。 やろうとしている事を頭ごなしに否定される事はなく、まずは実...
株式会社シンク・フィールド- 年収
- 350万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 基本的に、担当者が工程の全てに対して、対応しなければならない。 (担当者じゃないと、分からないとい...
株式会社mitoriz- 年収
- 420万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 男性、女性の区別は特にない。良くも悪くも実力次第。 逆に女性目線の方が活かされる職務内容であったと...
株式会社mitoriz- 年収
- 420万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 派遣されるMRに対する、福利厚生はほかのCSOと比べると、非常によい。家賃の補助もありがたいが、金額...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 私たちコントラクトMRは、派遣されて仕事をしており、それぞれのプロジェクトにPMがいるが、そのPMに...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 経営側に女性はいなかったと思う。(外部からは別) 店長、SVクラスなら可能だが人数は多くない。 ...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 競合が増えてる中、限られたお客様を取り合っている状態。 正直、量、質、値段ともに中途半端な感じがし...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい ドコモ側から様々な到達目標が与えられ、クリアすると、ポイントがもらえる。そのポイントで様々な景品と交...
トランスコスモスパートナーズ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 派遣のためもちろんボーナスはなし。ドコモショップに配属されたが、時給が上がったのは50円一回っきり。...
トランスコスモスパートナーズ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 ダイハツ工業などへの人材派遣をしている会社ですが、リーマンショックによる影響をまともに受けていたよう...
株式会社アローフィールド- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 おもにダイハツ工業への人材派遣をしている会社ですが、長くつとめられているひとだと、10年から20年つ...
株式会社アローフィールド- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい しごとの面白み、やりがいについて。店舗巡回や売り場作りなど、量販店の商品が、どのようなしくみで売れて...
株式会社フィールドワーク- 年収
- 200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社風としては、とてもアットホームな雰囲気です。イベントは、年末に宴会に招待していただくことがあります...
株式会社フィールドワーク- 年収
- 200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 登録先の派遣会社より福利厚生は充実しているようでしたので、羨ましかったです。正社員さんだとさまざまな...
株式会社リッチフィールド- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 派遣なのでなんともいえませんが、正社員の方たちはそれなりにもらえてるような話をされてました。ただ、昇...
株式会社リッチフィールド- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 言わずと知れたCSO最大手で、体制も非常にしっかりしていて比べ物にならない。その代わり、派遣先の製薬...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 当社に入りたい転職希望者を社員紹介してその人が実際に入社すると、MR経験者で30万円、未経験者で20...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 ジョブバンドが上がるための要件が不明瞭。 査定は上長(プロジェクトマネジャー)が1年に複数回交代す...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 770万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生は住宅補助以外は普通。社内環境はヘッドオフィスの人員が多すぎて、頭でっかちの印象。いらなそう...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 770万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 中食業界はまだまだ伸びていくと思うが、ロックフィールドはライバル企業もかなり増えて、主に飽和状態な百...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 450万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい だだ商品を販売するだけではなく、どうすればもっと商品が売れるか、お客様に満足してもらえるかなど日々売...
株式会社ロック・フィールド- 年収
- 450万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 大手企業の一次受け業務が多く、顧客と直接折衝する機会が多いです。 それに伴い、高い折衝能力が求めら...
株式会社エム・フィールド- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 出向業務が多いため、プロセスの評価が反映されづらくアピールが下手な人は給料が上がりづらいです。出向先...
株式会社エム・フィールド- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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