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「株式会社ベスト」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：308件-
働く環境 意識高い人が多いので悪くはないと思います。 ホワイト寄りだと思います。 打開策や代替案が...
ジャパンベストレスキューシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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出世 給料テーブルは売上の成果で見られるので売上上げないと昇格は厳しいと思われます。 給料テーブルは...
ジャパンベストレスキューシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 上場企業の割には手厚くない。 ・住宅手当なし ・家族手当なし ・皆勤手当なし 手厚いとは...
ジャパンベストレスキューシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 『みなし残業』が含まれてるので部署に寄りますか部署異動の希望はあまり聞いてくれない感じです。 ...
ジャパンベストレスキューシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 全ての経営陣が､会長のイエスマンだけで､構成されている為､ 会長が退かれるまでは､なにも望めないと...
株式会社ファベストデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 会社カレンダーは116日と多いのですが､休日出勤が多く､平日も残業が多く､疲れて有休を取ろうにも好き...
株式会社ファベストデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 仕事はやりがいもあるし､興味を持っていれば楽しいと思う｡ お得意さんもいい人だが､給料に反映されな...
株式会社ファベストデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 管理職の女性の方も男性ほどではないですがいます。出産などを終えてバックオフィスとして働いている女性の...
株式会社ベストコデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 繁忙期（保護者面談や新規生対応やテスト時期）やリーダー層が参加する会議のために残業する場合があります...
株式会社ベストコデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 3教室から4教室が1固まりでチームとなっていて、チームリーダーがいて報連相はしやすいかと思います。年...
株式会社ベストコデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 生徒さんの受験や将来に貢献できることは大きなやりがいです。若いリーダー層もいるため早期にマネジメント...
株式会社ベストコデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 マネージャー層になるためには、会社が設定しているマネジメント研修に参加必須になっています。その他、教...
株式会社ベストコデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 部活動の制度がありましたがコロナで自粛になっています。 退職金はありませんが、保養所の利用ができる...
株式会社ベストコデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 中途入社の社員の方達も多くすぐに教室長やリーダーをされている人も多いです。新卒入社の社員でも早期から...
株式会社ベストコデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は多い。休日も人手が足りなければ出勤になる。アルバイトを雇えば解決される問題なので、人手不足でな...
株式会社アベストコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい サービスや設備の拡充によりお客様の満足度が上がっていることを、自分の目で見られるのはやりがいにつなが...
株式会社アベストコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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出世 役員クラスの方に評価されれば出世できる。一族経営で社長のワンマン。気に入られれば意見も通りやすくなり...
株式会社アベストコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 これといって制度が整っているイメージは無い。しかし、単身赴任で働いている場合、実家に帰るための帰省代...
株式会社アベストコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 職場は勤務地によって雰囲気が大きく違う。基本的に一族に近いほどストレスが大きい。社員をいかに安くこき...
株式会社アベストコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 コロナで打撃を受け、ボーナスはなくなった。しかもあった頃も、役員が社員を評価して(評価基準は不透明)...
株式会社アベストコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 厚生年金や健康保険、雇用保険などの保険は一通り揃っている。またケガなどで働けなくなった時に給与の80...
株式会社ベストバイデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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出世 営業部の種類によっては店長代理以上の昇進はおよそ無理だと思われる。店長代理から店長に昇進するシステム...
株式会社ベストバイデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 優秀な社員やアルバイトがいる店舗はその人が魅力的な売場を作れるため売り上げが上がるし買取の質も良いが...
株式会社ベストバイデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 36協定のおかげで残業に厳しくなったので以前より少なくなったが店舗によっては業務量が多すぎる為、残業...
株式会社ベストバイデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 配属された店舗のレイアウトは自分達で決めないといけない為、自分の城という感覚は抱ける。将来、自分の店...
株式会社ベストバイデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業しないよう、1日ハードスケジュールです。休日出勤はなし。休みは月8回か月９回で、決められている。...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 イベントが、なくなりました。従業員同士の会食も禁止です。勉強会が、増えた。 リモート会議が増え、本...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世するためには上司と面談。上司次第で評価が決まる。管理職者になるには、テストが、ありなかなか合格出...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 今年に入り、２店舗が、閉店した。会場以外、裏の導線や事務所には使用していないものがたくさんあり、片付...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 家賃手当、退職手当はない。 交通費定期は、一番安い金額で申請しなければいけないため、実際に使用しよ...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 産休育休を取り入れているが、産休明け後社員で復帰した人はほぼいないに等しい。 また、産休明け後に管...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 新卒入社と中途入社職歴10年ほどでも管理職でない限り月収が2から3万円程度しか変わらない。 しかし...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 新卒入社の社員には対しての扱いがかなり丁寧なわりに技術を持って入った中途入社の社員の扱いがかなり雑。...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 産休後の復帰は不可能。土日働けなければ社員としては復帰できないとゆう裏の制約があるが社員はほぼしらな...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 ある程度の年数を経験すれば試験を受ければ大体管理職になれるが管理職の仕事量がかなり多い。 多い割に...
株式会社ベストブライダルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 単価の安い派遣会社さん。 やはり勤務先次第で、単価の安い派遣さんを好む会社が多く(特に昨今)感じま...
株式会社ベストテックデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい これも勤務先次第です。力量、話術、任され度合いに依ります。 契約以上の能力が認められた場合、給料に...
株式会社ベストテックデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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出世 新卒、中途に待遇差は無いように感じます。 待遇は個人のスキル次第です。 勤務先の評価がメインなの...
株式会社ベストテックデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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出世 親族経営なので出世は望めない。 親しくなれば、です。 出世という括りがないと思います。 ゴマす...
株式会社ベストテックデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 勤務先企業次第です。 小さな会社なので小回りが利きます。給料交渉、有給休暇などなど話が早いです。 ...
株式会社ベストテックデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 可もなく不可もなく、です。 一般的な派遣/請負会社の福利厚生です。 教育も役に立たないウェブだし...
株式会社ベストテックデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 勤務先企業次第、職務内容次第です。 評価が高ければ単価が上がり、収入も上がります。 月給制と時給...
株式会社ベストテックデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 業務に係るイベントが多く、休日出勤や出張は多い方だと感じた。繁忙期と閑散期の差が激しく、集中豪雨てき...
（株）ＥＣＣベストキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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出世 新卒社員は必ず正職員採用されるが、中途採用はまず契約社員からスタートし、基本は１年後に正社員化する。...
（株）ＥＣＣベストキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 グルーブ各部門に人材を派遣することもあり、同じ社員ながら「顧客⇔サービス提供者」の関係になり、弱い立...
（株）ＥＣＣベストキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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出世 部門、職種によって、公平性を欠く昇進があり、部門異動も希望が通ることは少ない。（営業部門の評価が高い...
（株）ＥＣＣベストキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 概ね不満を感じることは少ない。正社員は組合に加入し、団体交渉も行われるので、大きな労働問題も起きない...
（株）ＥＣＣベストキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 営業部門は成果を伝えやすく、人材・講師配置部門は「できて当たり前」のような雰囲気になり、人事考課上配...
（株）ＥＣＣベストキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 基本的には与えられた仕事をただこなすだけなので、やりがいというやりがいはない。 仕事が無事終わった...
株式会社ベストランスデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 センター・営業所によると思うが、全体的にモチベーションは高いわけではないので、意識高い人が入社すれば...
株式会社ベストランスデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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