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「株式会社マインド」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:123件-
出世 目標を達成した人が出世する。 ただ目標値に対しての納得度は低いため目標値の設定で全てが決まってしま...
AnyMind Group株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 特に福利厚生はいいとは言えない。3駅ルールという六本木から3駅以内に住めば3万円の家賃補助がでるがな...
AnyMind Group株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 給与は達成している人からすれば上がりやすいが、達成していなければ上がらない。どれだけベースでいい結果...
AnyMind Group株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 入社2年目まではスピード感を持って成長できるが、それから先は成長速度は鈍化する。すぐに身につくレベル...
AnyMind Group株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 土日は完全に休みだが、これは部署による。 部署によっては休日返上で働いている。 1時間程度の残業...
AnyMind Group株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 雰囲気が合う合わないがはっきりしている。いい意味で勢いのある会社。悪い意味で、若い会社。 部署によ...
AnyMind Group株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 向上心やチャレンジ精神のある人に向いていると思います。自分から行動できる人であれば、任せてもらえる仕...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生はごく一般的なものだと思います。慶弔休暇の制度はなく、有給休暇で代用した覚えがあります。住宅...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 取り扱う資格は様々で、受講生の年齢層も広いため、本当にたくさんのお客様と接することができます。中には...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 休日出勤はありませんでした。残業もほとんどなかったと思います。勤務はシフト制で、土日の出勤になること...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 初任給は低めだと思います。人事評価の具体的な基準があったかは分かりません。資格講座の申込件数や売上は...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性社員が多く、産休や育休の制度は利用しやすいと思います。管理職や役職者の女性の割合も、他社に比べて...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 お菓子の時間がありました。社員旅行があります。退職金はありません。結構時間外の食事会などありました。...
株式会社リマインド- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 仕事のおもしろみ、やりがいはたくさんあった。教育業界なので、資格取得支援サービスをつうじて、個々人ま...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 労務管理体制としては、配属先で大きくかわる。おおまかに、支店と本部でわかれる。支店は基本的にコンシュ...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 大手企業からの案件もかなり多く、また若手であってもある程度自分の裁量で仕事を任される場面が多いため、...
株式会社マインドシェア- 年収
- 700万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 福利厚生はこの規模の企業としては普通レベル。社内表彰やコミュニケーションのためのイベントなど社内制度...
株式会社マインドシェア- 年収
- 700万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 ワークライフバランスは比較的調整しやすい。ある程度の年次になり、納期や量を自分で調整できるようになれ...
株式会社マスターマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 法令やコンプライアンスには意識が高い。勉強会、アンケートなど定期的に者全体で意識付けが行われてる。ま...
株式会社マスターマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 特にないと、考えます。
株式会社マスターマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 結婚や出産を機にやめる女性は皆無。特別優遇されるわけでもないが、休みも取りやすいし、時短制度も充実し...
株式会社マスターマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 当時は個人の予算を達成しても、給与や賞与に全く反映されず、ただ漠然と数字を積み重ねていくイメージ。逆...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 あまり全社的なイベントはないですが、部署間の飲み会などはそれなりにあるようで、その場で知り合い恋愛に...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 資格試験を受験している社員も多い。個人も法人顧客もハイエンドの方が多く、常に勉強していく姿勢は求めら...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 公務員試験を受けていたためその知識で教材営業をしていた。ある程度知識があったので公務員試験に関しては...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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出世 一般的な企業の係長・課長・部長というような階層組織ではなく、役員以外は一般社員というフラットな組織で...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 280万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 トップダウンで会社が動くので、社長が意見を変えれば方針もガラッと変わります。いきなり新規事業が立ち上...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 280万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 個人的な問題なのかもしれないが、社員同士で仲が良いという風には感じなかった。 基本的に個人の仕事が...
株式会社マインドシェア- 年収
- 300万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 正直、残業はすごく多いと思います。 しかもサービス残業で残業代は出ません。 入社当社に驚いたこと...
株式会社マインドシェア- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 企画営業をやっておりましたが、子育てママに特化したマーケティングや地域密着型の企業支援など様々な分野...
株式会社マインドシェア- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 役職が付くと社員の場合は、休日でも呼び出される可能性大。 自分の時間は余りない。 しかし上手立ち...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 現に女性の管理職は数人在籍している。 学歴が基準になっていると思われるので、高学歴なら可能性はより...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい やりたいように仕事ができる点は非常に面白味がありやりがいを感じました。しっかりした管理職もいなければ...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 400万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 低い。業績が悪いので仕方がないが賞与が出ない。最初の頃は朝礼にて賞与が出せなくて申し訳ないという言葉...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 400万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は部署によってばらつきがあると思います。遅くまで残っている部署もあれば、定時で帰社する部署もあり...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 女性の多い職場のため、社内恋愛は多いです。結婚したカップルも何組もいます。部署内で付き合ってるときも...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 スクール勤務であれば、シフト制であり、基本的には夜22時までの勤務が多いことを覚悟しなくてはならない...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 仕事ができるかできないかよりも、社内政治的要因が多いと思います。 実際に役員は仕事ができる人が多い...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 320万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業が当たり前という風潮だが、ここ数年で多少改善されている気がする (社内的に改善策が取られている...
株式会社マインドシェア- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は自分次第ですが、私の部署はほとんどありませんでした。ワークライフバランスはきちんと取れます。 ...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 男性より女性がすごくひっぱっている会社です。上司からの指示というのはほとんどないので、自分自身で仕事...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 役職につき立場が上になるにつれ、ドンドン休日は無くなっていく。 平社員の間がいちばん平和。 社長...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 220万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 部署にもよりますが、残業をなくすために管理がされています。労基署の立ち入りがあったため、それ以降残業...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 給与水準は極めて低いです。昇給はほとんどなく、あったとしても数千円程度。減給になることもあります。年...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 模試などの作成業務につき、ノウハウの蓄積が少なく、人材の育成も不足している。そのため、何千人と受験す...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 240万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 ある程度、継続的に業務を行っている社員がおり、株式会社東京リーガルマインドよりは規模自体は小さいが、...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 240万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 生活が成り立たないほど安い。正社員でも300万弱、役員になっても350万円程度で、400万に達する人...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 知識の蓄積がない。過去30年で8万人が辞めたそうで、会社について十分な知識を有しているものが居ない。...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 長期勤務している社員がおらず、過去の経験を活かしたサービス向上を図ることが出来ない体制になっている。...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 育児を理由に短時間勤務が可能なため、子供がいる女性にとっては働きやすい労働環境であるといえます。実際...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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