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「株式会社モバイル」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：1089件-
残業・休日出勤 残業や休日出勤に関しては部署により大きく異なる。管理部門は特に経理が忙しく休日出勤も常態化している。...
日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 給料は消して高くない。ボーナスは悪くはなく、4カ月程度は出る。月給が低いので残業をしないと家族を養う...
日立Astemoアフターマーケットジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 契約社員でしたが、正社員登用制度は非常に狭き門で、ほぼ受からないと考えたほうがよいかと思います。９割...
ドコモ・モバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 数字のつじつまがあって、よさそうな数字に見えるといい評価になる。実際にその数字を出すことに意味がある...
ドコモ・モバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 法人向けの営業、営業企画を担当していましたが、部門間の敷居の高さを感じていました。情報共有もなく、人...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 顧客の質が低下していき、理不尽なクレームの連続。会社も守ってくれない。顧客を大事にしないサービスの押...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 会社がコンプライアンスを重要視するようになって、サービス残業や休日出勤は、ずいぶんと減ってきている上...
株式会社モバイルサービスデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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ライバル企業 スマートフォン事業へ周回遅れで参入したために技術的にも部品メーカ等との関係においてもキャッチアップ出...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 入社後数年で主任になるための試験、そのまた数年後に係長級への試験がある。係長へは必ずしも全員が試験合...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 女性が多く男性は出世しにくい会社。 有休はほとんどとることができない。 気に入られるとトントン拍...
株式会社東京モバイルネットワークデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 基本、出世は成果を出す事はもちろんだが、最終的には個人的なつながりや、昔からのやりとりの延長線で決ま...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 業界平均より高いが近年大幅な見直しがあり、かなりの社員が年収減となった。査定は結構感覚的なものであり...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 スマートフォン業界そのものが成熟し、大きな変革を期待できずに価格競争に入っていく中で、会社として新た...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 基本的にチップメーカや部品メーカから買ってきたものを組み合わせて製品を作るassemble会社である...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 派遣社員だったため契約期間が決まっていたが、派遣先の上司が起点が効く方で、個人的に一時働けない期間が...
ワイモバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 部署により残業は全然違うので一概には言えないところがあるが、自分がいたところは平均８０時間超でした。...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 740万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 年収は高いと言うことはないものの、経営企画は残業を原則全部つけることができますのでそこはとても良いと...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 740万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 派遣社員としてですので、一概には言えませんが同業者よりは時給としては良かったように感じます。良く言え...
イー・モバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 多くの人と接する職業であるため、人と接するのが好きな人には向いていますが、その分疲労感はとてつもない...
イー・モバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 休みは取りやすく自由な社風。 ６月〜10月に３日間夏季休暇が自由に取得できます。バースデー給料、結...
株式会社CAMデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 特にプロジェクトに入っていると残業が多い。若手は残業申請するよう比較的管理されるが中堅になってくると...
京セラみらいエンビジョン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給料は他の同業他社と比べると良い方だと思うが1000万円を超えるには少なくとも部長以上のクラスになる...
京セラみらいエンビジョン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 企業の先行きが見えなかった為 通建でしたが、仕事がなくなりました。 業界自体コスト削減の波が...
京セラみらいエンビジョン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 ●お客様に必要の無いものを勧めないといけない。 ●毎月意味の無い会議。(みんなの前に立たされて、グ...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は月間35時間、年間360時間超える場合、人事への申請が必要。 残業超過は上司次第で削られる可...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 基本月4日間の休日以外は営業 自主出勤と称した強制労働が月4日ほどあり週休は１日になります。 ...
だれでもモバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 当初はライバルであり、追い付け追い越せだったのが、 ソフトバンクモバイルの成長が甚だしく、 ロボ...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 経理だったので決算前は、泊まり込みで仕事している管理職の人たちもいました。 四半期ごとに1日、2日...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 家賃手当てなど、個人的に支給される手当てはありません。 ただ、社員食堂がとにかくすごいです。 ル...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 派遣社員でしたが、十分すぎるお給料をもらっていました。 また、5分残業するごとに しっかり申請し...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 女性でも管理職は目指せます。実際多くの女性管理職の方が活躍していらっしゃいました。実力があれば女性で...
株式会社CAMデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 昨今の携帯業界で問題になっている強引な勧誘、抱き合わせ商法が同業界でも多いキャリアである。 特にイ...
ワイモバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 有給はちゃんととれる会社だったので その点とても助かっております。 ただ土日祝、iPhoneの発...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 悪い意味での年功助成制度が蔓延っていたため、若い社員の成長や活躍の場がないと感じたため。業務のことを...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい VAIOなどダメになった事業部からの異動者が多く、仕事のやり方自体に問題がある社員が多い。30代後半...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 目標発表会、創立記念式典、運動会、論文作成等かなりのイベント事があります。どれも回避は難しく、業務多...
京セラみらいエンビジョン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 サービス残業はしないとの建前があります。基本的に休日出勤は確認等なく当然のごとく会議等が入ります。休...
京セラみらいエンビジョン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 経営方針を掲げてはいるが、それは親会社の受け売りであって無いに等しい。行き当たりばったりの経営。詰ま...
京セラみらいエンビジョン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 以下に上層部に好かれるか、どうか？だと思います。仕事の面白みについては、基本的に説明等は無く出来てな...
京セラみらいエンビジョン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 携帯販売のため客からのクレームが非常に多くストレスが半端ない。その上会社の待遇も悪く、給料は他社と比...
株式会社セキショウモバイルデータの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 音楽配信等のコンテンツ、ソーシャルアプリを主要事業としていますが、成長力が低い印象があります。音楽配...
株式会社モバイルファクトリーデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 小さな会社ながら福利厚生は非常に充実していました。決して給料が高いことはないですが全体を通して働き易...
株式会社モバイルファクトリーデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 モバイル関連の施工に従事していますが、最近、仕事が減ってきている、将来に向けて不安あり、年収や待遇、...
京セラみらいエンビジョン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 410万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 女性社員が多い会社だったこともあり、育児休暇制度は整っているのではないでしょうか。当時、女性の正社員...
株式会社アイフリークモバイルデータの詳細を見る- 年収
- 171万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 当時は女性向けコンテンツが中心だったこともあり、女性社員の比率のほうが高く、当然管理職についてらっし...
株式会社アイフリークモバイルデータの詳細を見る- 年収
- 171万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は会社からも減らすように厳しく言われていることもあり、月20時間程度。人によっては月80時間近く...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 常に新しいサービスが始まるので、新規プロジェクトを常に立ち上げていくというのが醍醐味。通常では考えら...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的に代理店が営業している以上、休みはない。休日のヒアリング等一日仕事を完全に忘れる日はないと考え...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 料金システムやサービスがしょっちゅう変わり，機種も多くドンドン新しいモデルが出るので、覚える事がたく...
ドコモ・モバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 130万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 多くのお客様との出会いや会話から元気をいただけます。今や幅広い年齢の方がスマホを利用していますので、...
ドコモ・モバイル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 130万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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