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「株式会社モバイル」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1089件-
出世 会社が今力を入れているものを販売して実績を伸ばしたり、担当のSVとのコミュニケーションをしっかりとっ...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 各部署ごとにサービスをもっているため、ヒット商品を生み出せる人という風により多くのユーザーに愛される...
株式会社CAM- 年収
- 528万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 各部署ごとにカラーがあるため、その組織のトップの王国になりがちな傾向がある。部署で適応できなくとも、...
株式会社CAM- 年収
- 528万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 同じ部署内が多いと思います。社内恋愛は多く、社内結婚したカップルも多数います。平均年齢が若く、社内恋...
株式会社CAM- 年収
- 550万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 制度があるので、産休も育休も可能です。育休から戻ってきた社員もいますし、時短制度もあるのでママさんに...
株式会社CAM- 年収
- 550万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 量販店勤務なので、同僚と呼べるスタッフは常時居ない状況での勤務です。一人体制での勤務なので、サービス...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 新しい端末を触り放題なところ、定期的に斡旋が入るので人気の機種を安く買うチャンスがあるといころがかな...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 社内が綺麗。汐留にあり、眺めも良く、清潔感がある。雰囲気だけでも、働いていて良かったと思えた。特に社...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 法人部門だったため、社内雰囲気は落ち着いていて、穏やか少数精鋭で、頭の回転が早い人が多い。ただ、営業...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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出世 派遣社員から契約社員になられた方はいらっしゃいますが、契約社員から正社員になられた方はほとんどいませ...
ドコモ・モバイル株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 スタート時の基本時給は大体同じかと思われますが、過去のショップ経験の有無などにより若干誤差があるかと...
ドコモ・モバイル株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 年に数回改善提案の応募があり本社に提出して、入賞するとQUOカードをいただけることがあった。 私も何...
コムシスモバイル株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 私が拝見する限りでは難しいと感じました。というのも、女性社員が元々少ないです。女性は派遣社員や契約社...
コムシスモバイル株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 仕事を辛いと思ったことはない。売り上げが増えていく面白さというものを経験すると、なんとかそこに達する...
株式会社CAM- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 当時は毎日終電近くまで会社にいることが多かったが、まだまだ公式ガラケーサイトや広告で収益をあげていた...
株式会社CAM- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 通信企業の中では後発であるが為に効率の良い開発ができており、その点が非常に勢いを持っている企業なので...
イー・モバイル株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 派遣でも個人裁量が多く、実力があれば自分のイメージする事が実現できる事が面白い。営業が営業するための...
イー・モバイル株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 完全なるトップダウン経営なので、現場レベルでもピリピリムード漂う雰囲気です。新しい事業に飛びつき、そ...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 合併を繰り返した会社ですので、様々な経緯を持った人々と一緒に仕事が出来る。基地局やデータセンター等の...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 金額は妥当だと思います。 特に不満はありませんでした。 周りのメンバーに報酬額を聞いてみたのです...
株式会社IMJモバイル- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 休日出勤は結構ありました。 残業もばかにならないほどしました。 経験不足なのか、仕事の速度は遅い...
株式会社IMJモバイル- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 新商品発売などの際には、休みであっても携帯で報告仕事あり、休みもあったものではありません。仕事として...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 代理店に対して様々な施策を実施し、それが販売実績に繋がることが、一番のやりがい。数字をあげていれば上...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 販売業はお客様のニーズをヒアリングした上で、それに適した商材を提案するべきであるはずが、それが自社製...
イー・モバイル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- スーパバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 周りをけなして自社を勧める事。 自社の弱点などを棚に挙げてひたすら他社を貶める営業方針をとる。契約...
イー・モバイル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- スーパバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬面では入社前にも詳しく説明してくれますし特に違和感を感じる部分はありませんでした。 交通費に関...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい やはり勢いのある伸びていこうとしている社風があるのでやりがいはあると思います。当然の部分はありますが...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 社員が親会社のグループ会社だと甘んじている環境のせいか、派遣社員も社員と同等の権力を持っていると勘違...
ドコモ・モバイル株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 親会社に甘んじている社員が多く、自ら問題意識を持ち、主体的に行動できる社員・派遣社員は少ない。社員に...
ドコモ・モバイル株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 非常に動向の早い業界なので、常にスピード感をもって仕事に取り組める。また、顧客となる消費者の関心も高...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 携帯業界を全キャリアがライバルである。会社としても他社利用者の刈り取りに全力を注いでいる。特にauは...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生については、販売職では退職金や、住宅手当がつかない。独り身の場合はなんとかなるだろうが、結婚...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 グループ会社にインターネット事業のYahoo!BBがある為、社員はADSLの毎月使用料が無料になる社...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 報酬は、パナソニックグループと同水準。 会社はいろいろな子会社と再編を繰り返していますが、パナソニ...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 性能、品質、販売ともに大きな差をつけられている。 サムスンとの差を縮めようと努力はしているものの、...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 不動の回線数は流石ですが、アップルの製品を扱うことはなさそうです。 組織が利権がらみで上層部が纏ま...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 情報の変化が物凄いスピードで進化する業界なので日々勉強が必要です。それに伴い社内での変更通知などの情...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生はほとんど無いに等しいです。 401kがありますがこれもほとんど意味が無いです。 退職金...
ワイモバイル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気通信技術者
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 出世しやすいかどうかは上司に好かれるかどうかです。 実力主義とは言っていますが、実力がある人よりも...
ワイモバイル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気通信技術者
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 世間からの評判がとにかく悪い、社員もそれに慣れてしまっている。それを改善する事をあきらめてしまってい...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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出世 自己主張の強い人が出世する。社内営業が苦手な人には辛いかもしれない。 役職者には転職者も多く、フラ...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 若い構成員が多いからか、親会社グループの総会や有志によるイベント等が活発で、そういう雰囲気が好きな人...
株式会社IMJモバイル- 年収
- 350万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい ベンチャーならでは幅広く色々な業務を任されるので、様々な体験をすることができる。ただ、いきなり自分も...
株式会社IMJモバイル- 年収
- 350万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 名前が「モバイル」とついているが、携帯端末関係ではなく親会社との関係からサーバ側のアプリケーション構...
株式会社IMJモバイル- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 女性も多く一見華やかですが、実際は広告代理店的な業務というか結局は力技……みたいなところがあります。...
株式会社IMJモバイル- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 お客様がすぐに解除をしてしまうようなオプションサービスをなくしてしった方がいいと思います。 コンテ...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 お客様が必要としていなくても数字を出さなければ詰められること。「ソフトバンクから給料をもらっているん...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 商品の移り変わりが激しいので、日々勉強で真新しく、飽きが来ないです。大抵の方は情報や流行にも敏感にな...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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出世 基本的に常にコスト意識と学ぶ姿勢を持って、それを同じ店舗スタッフに共有・教育を出来る方ならキャリアア...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 まずは研修をパスすること。基礎座学から始まり、ロールプレイング形式の擬似応答訓練、それをパスするとO...
ドコモ・モバイル株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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