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「株式会社モバイル」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：1089件-
長所・短所 大きな赤字を出し続けており、ソニーグループ内ではリスク領域として扱われ肩身が狭い。 今後5G時...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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出世 特段差は無く、むしろ前職のキャリアがプラスに作用することが有る。 ただし、2012年を境に退職金と...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 妻の出産時、男性は20日の有給休暇または長期の育児休暇が選べる。 以前は周囲に気を遣って何れも取得...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 役職者であっても「～さん」と呼ぶ親しみやすい雰囲気はソニー・エリクソン時代から引き継がれており、顔馴...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 福利厚生はベネフィットの割引ぐらいで、ほぼ皆無に等しい。新入社員には住宅手当がしばらくつくらしいが、...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 世間から注目される企業であるため、自分の仕事の成果がメディアで取り上げられるようなこともあり、世間に...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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出世 あまり大差はないように思えるが、部長以上の役職の人の中には若くしてポストに就いている人もおり、そのよ...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 働き方改革を全社的に推進しており、残業は多くない。休日出勤もしばらくしていない。またスーパーフレック...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 アピールの上手い人が高評価を受ける一方で「指される」というワードが頻繁に使われることが象徴していると...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 査定はほぼ完全に相対評価となり、賞与の比率が大きい。ドラッカーが提唱するMBO（目標管理制度）に基づ...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 出産や育児の休業は積極的に取得している人が多く、男性でも長期間取得している人が稀にいる。長く休職して...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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出世 本部長クラスに気に入られたら、飛び級で昇進ができる。先輩がそれにあたり、役職なしから、無試験で課長に...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 積極的に女性の雇用を行っていた。しかし、離職率は高い。 女性が活躍できる環境だとは感じた。育休を取...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 入社してすぐに所属部門全員が出向。出向期間も無期限と言われた。明らかな社内規定違反だったので、当時の...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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ライバル企業 シェアで考えた場合、KDDIがライバルになる。しかし、KDDIはソフトバンクをライバルだとは思ってい...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 当時は、残業規制がなかったので、月80時間～90時間の残業を余儀なくされた。 休日出勤をすることは...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 ソフトバンク携帯であれば、会社が一部負担をしてくれた。かなり安かった。子供が生まれると出産祝金が貰え...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 よく口コミなどで書かれているが、基本給がかなり低い。なので、かなり残業をしないと家庭を持っている人だ...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 ベンチャー気質。社会人としてのマナーは低く、驚くことが多かった。 フリーアドレスを推奨しているので...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 ありとあらゆる吸収や合併を繰り返してきた会社なので、いろんな企業出身の人がいるため、ソフトバンク単体...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 大企業化している点は否めない。孫正義の志に憧れて入社するも想像と異なり、退職する人は多い。外から見る...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 関係ないと言っていい。中途組は入社のタイミングで給与の調整が入るとは思うが、それ以外では、新卒だから...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 有休消化の推奨やサービス残業の撲滅には積極的。取り扱っている内容や案件によって休日に電話が鳴ることも...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 比較的高い。20代でも行く人は700万以上もらう人もいる。部署の業績と残業時間にもよるが30代で10...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 孫正義の存在は圧倒的。しかし、既に国内事業からは離れており、数年前にあったこの人のかじ取りは感じられ...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 クルーポイントというものをためて Tポイントとして交換できたりして おもしろい。 あとはホーク...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 休日も通常で10回〜11回あるのでとても多いと思います。 有給も使いたいというとすぐに使わせてもら...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 契約社員は時給なのですが 時給はいい方だと思いますが、 インセンティブが少ないと思います。 イ...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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転職後のギャップ ショップで働くと思って入社したが 量販店で販売で来た人がを接客するのではなく自分でキャッチ活動をお...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 数字を出せば評価してもらえる環境で 数字をだすほどいろんなお店へ応援へいって キャンペーンのクロ...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 私は契約社員だったのですが、 6ヶ月間ずっとある程度いい数字をださないと まず正社員試験を受ける...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 面白みはそこそこあったと思います。 ただ1人が負担しなきゃいけない量が多すぎるので、やってられなく...
株式会社モバイルサービスデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 社長が無理すぎる案件の仕事を取ってくるので、24時間以上寝ずに勤務なんてのもザラにありました。 休...
株式会社モバイルサービスデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 パートさんも社長の前会社から引っ張って来た人で、これはめっぽう気が強い。 社員の味方なんていないに...
株式会社モバイルサービスデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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転職後のギャップ 残業するのが当たり前。って思考じゃない会社に転職したのですが、これだけで働きやすいと思える程です。 ...
株式会社モバイルサービスデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 退職金が無い為、将来とても不安 課長、部長に出世しないと退職金分の余剰資金蓄えることが困難だと思う...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 770万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 自分が入社した時は、まだ社員数も今程多くなかった為、競合キャリア営業が30代でなれるポストに入社4年...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 770万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 直属の上司またはその上 の上司、、もしくはまたその上の上司等、いかに人事（昇格）裁量がある人の評価...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 770万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 やればやるだけ、評価して貰えると思う 自分も同期の中では出世が早かったと思うが、その分土日の休日出...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 770万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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ライバル企業 Apple, Samsung, Huawei等のビッグネームをライバル視あるいはベンチマークとしてい...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 ソニーとの給与格差、会社の将来性のなさ、ポータブルなスキルセットの欠如（属人的な業務）
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 育休・産休等の制度は整っており、当たり前に使用する空気がある。一方で、非効率な業務、海外とのコミュニ...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 採用窓口はソニーである点で同じでも、配属先によって給与制度がまるで違うため、割を食った。配属前の説明...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 ソニー株式会社と比較すると、給与総額は7-8掛の程度。新卒時にソニー採用で運悪くソニーモバイルに配属...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 知見の体系化及び共有がまるでなされていないため、業務は非効率的且つ属人的。「ソニーは人に教える文化は...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 責任をとらずに組織変更を繰り返すだけなので、あまり期待している人はいないが激しく糾弾する人もいないた...
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社内で新しいイベントは毎週のように企画されていて、IT.通信に興味がある人にとっては、新しい技術を使...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は月に40時間程度。管理職や正社員のかたは100時間越えはザラで、プロジェクトのリーダーの方は入...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 新卒入社して、退職。離婚後復帰されていた方は見たことがありました。
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 鬱で退職した人が正社員で直近で2人以上はいた。体調問題で退社した人はとても多かった。企画など、スター...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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