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指定なし口コミ・評判年収・給与転職・中途採用面接

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面接結果

実施年度
検索結果：96件
- 年収・給与メーカーとしては可もなく不可もなく、かと思われる。賞与は業績連動制。全社業績・部門業績、個人成績...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  経理
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性社員が少なく、ロールモデルとなるべき存在もなかなかいない。研究職などで女性管理職が増えているが、...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  経理
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所いい意味でも、悪い意味でも、「地方の雄」の印象。人は皆さん良い人ばかりで、仕事も進めやすいが、逆に課...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  経理
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
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- 出世化学部門では積極的に中途社員を採用している印象。かつ、出世・処遇には大きな差は無いと思われる。セ...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  経理
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業：決算、予算編成時などの繁忙期には休日出勤を含んで忙しくなるが、それ以外は定時退社も可能。時期に...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  経理
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 出世部門それぞれの中枢に異動、配属され、その部署で成果を出した人が出世している印象。但し、どのような...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  経理
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
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- 働く環境会社の歴史が長く，組織体制及びルールがしっかりと構築されている。社風に関しては，年功序列のが強く浸透...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
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- 年収・給与給料においても他社と比較したら十分な水準にあると思う。ただし，年功序列の傾向があるため，仕事量と給料...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- やりがいインフラ産業も担っており，安定した環境の元，多くの人の暮らしを支えている実感を持つことができることは...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
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- 働く環境福利厚生は，ほかの会社の水準と比較しても十分な状況にある。ただし，家庭を持ち，一人で働くモデルを現在...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
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- 長所・短所温厚な人が多く人間関係は，構築しやすい環境にあると思う。ただし，一定数体調が悪くなる人は見られる。（...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2021年
  
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- 年収・給与残業代は毎月20時間までになるように圧力がかかる。それ以上残業しても、自己啓発時間の扱いにするように...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  780万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- やりがい有機化学分野で非常に高度な技術が身につく。博士課程を修了していても、会社で学ぶことが非常に多く、大学...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  780万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 残業・休日出勤研究職であれば、休日出勤はまずない。工場だと、交代勤務で夜間や休日出勤は避けられない。年休を...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  780万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 働く環境きわめて古風な社風。年休を取りにくく、立て続けにとるといやあみを言われる。男系社会で、女性は少ない。...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  780万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 退職理由地方勤務であること。従業員からの異動希望はまず通らないと思ったほうが良い。地方出身者で田舎でもよ...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  780万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 出世新入社員は丁寧に先輩から教わるが、中途社員は新入社員ほど相手にしてもらえず、2年目の社員が教える為、...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 残業・休日出勤 3交替勤務だった。残業は月に20時間くらいあった。次のシフトの人が休みの場合、誰かが連続して勤務する...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 働く環境自分が配属された部署限定の話になるかもしれないが、放任主義的な職場の雰囲気だった。ただ、仲間意識は高...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 退職理由設備のトラブルが多く、応急的な対策を打つことがほとんどで、お金の面でなかなかきちんと直せなくて常に世...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 長所・短所人数がギリギリでやっている印象があった。1人あたりの仕事量が多く感じた。また、自分がいた職場は、古く...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
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- やりがい製品の原料を製造している工程を任されていたので、普段よく見かけるものが、こんなふうにつくられているん...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 働く環境東京地区では手厚い家賃補助がある。受給期間についても期限がない。しかしながら、どの物件に入るかは...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  490万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境部署によりカラーが異なる。年代を経るにつれて相互での関わりが薄くなり、何をやっているかがわからなくな...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  490万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 出世総合職であれば3年目くらいで一段階グレードが上がるが、年収的にはほぼ変わりがない。総合職7年目、8年...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  490万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 出世上の席が空くかどうかによる。優秀でもあがれていないひとがいる。一方で、部門によってはぱっとしない人が...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- やりがいある程度裁量があるため、自由に仕事ができる。しかし、基本的な方針に関しては、上に絶対服従なので、上へ...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2017年
  
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- 長所・短所よくも悪くも田舎の大企業である。皆が内向きで、新しいことにチャレンジする気風は総じて薄い。例外もある...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2017年
  
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- 退職理由本部事務のみですが、トップからの怒号と罵声が常に飛んでいます。事務職の先輩女性は2日に1回程度涙を流...
  株式会社ユービー
  
  年収
  
  210万円
  
  職種
  
  労務
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境季節ごとにいろいろなイベントがあり、カルチャーが素晴らしい。イベントを通じて、社内ネットワークも...
  UBS証券株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  事務管理
  
  投稿者
  
  女性 / 40代前半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境福利厚生はわりと充実していると思います。住宅手当などもありますし、借り上げ社宅などの制度もあります。...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  1000万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業は少なかったです。部署に喪よりますが、本社勤務では定時帰宅が多いと思われます。ただ、工場や研究所...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  1000万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 出世新卒採用の場合、管理職になるまではあまり差が出ない。係員のグレード昇格試験のうち、一つめはほぼフリー...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤部署による。管理系部署であれば予決算時期は当然のように出勤することもあるが、それ以外では残業自体がか...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2016年
  
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- 残業・休日出勤残業は部署により差がある。とは言え、忙しい部署でも22時前には帰れるから比較的恵まれていると思う。 ...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- やりがい婦人服アパレルの会社ですが、個人個人での営業の自由度は高いです。個人で、努力、工夫していくと、受...
  株式会社ユービー
  
  年収
  
  240万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境出産、育児、介護に関しては表面的には理解を示しているが、実際、出産、育児、介護に伴う降格や本人の意思...
  UBS証券株式会社
  
  年収
  
  1850万円
  
  職種
  
  金融関連職
  
  投稿者
  
  女性 / 40代前半
  
  年度
  
  2013年
  
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- ライバル企業地方の企業としてある程度有名。大手企業と比べると劣る点もあるが、グループ会社が多々あり、つぶれること...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  海外営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2012年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所社員さんが、派遣にとてもやさしいです。浜松町のオフィスは、レインボーブリッジが窓からみえて、夜景がき...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  貿易事務・国際業務
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2012年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境女性の正社員の方が少ないので、派遣社員の方と結婚される社員さんが結構います。私は社内恋愛はありません...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  貿易事務・国際業務
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2012年
  
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- 長所・短所給与はそれなりに高く、山口県では誰もが知る大企業なので、大きな顔ができる。その点は得をした。上司...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  550万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2016年
  
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- 長所・短所化学部門が不調だが、撤退したほうが良い事業をずっと残している点が気になる。収益にならなくてもなあなあ...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  550万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2016年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境社内はドライな雰囲気でフロア全体も静かです。男性社員が多く、全体的に男尊女卑なイメージを受けまし...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所フレックス制ということもあり、社員の出社が遅いことが多いと感じました。全体的に時間にルーズというか、...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2015年
  
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- 働く環境社宅、寮など住居関係の福利厚生はしっかりしており、満足感が高いと言える。ただし、社宅、寮に関して古い...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  管理関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤各部署により残業時間の上限は決められており、それを超えるとサービス残業となるため、残業代に関しての不...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  管理関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 残業・休日出勤管理間接部門だったので、特に残業や休日出勤はありませんでした。ただ、生産部門のエンジニアはトラブル対...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  人事
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2012年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境社内恋愛について、特に縛りなどはないが、女性社員が少なく（特に適齢期）現実的には不可能に近いと感じま...
  UBE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  人事
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2012年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与ディレクター　クラス　で　概ね　ベースサラリー　1,600万円、ボーナス　400-500万円日系...
  UBS証券株式会社
  
  年収
  
  2000万円
  
  職種
  
  アナリスト
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境 35歳以上は毎年人間ドックの受診が可能。東京証券業健康保険組合に加盟しており、同組合の提携するホ...
  UBS証券株式会社
  
  年収
  
  2000万円
  
  職種
  
  アナリスト
  
  投稿者
  
  男性 / 30代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
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年収・給与 メーカーとしては可もなく不可もなく、かと思われる。賞与は業績連動制。 全社業績・部門業績、個人成績...

女性の働きやすさ 女性社員が少なく、ロールモデルとなるべき存在もなかなかいない。研究職などで女性管理職が増えているが、...

長所・短所 いい意味でも、悪い意味でも、「地方の雄」の印象。人は皆さん良い人ばかりで、仕事も進めやすいが、逆に課...

出世 化学部門では積極的に中途社員を採用している印象。かつ、出世・処遇には大きな差は無いと思われる。 セ...

残業・休日出勤 残業：決算、予算編成時などの繁忙期には休日出勤を含んで忙しくなるが、それ以外は定時退社も可能。時期に...

出世 部門それぞれの中枢に異動、配属され、その部署で成果を出した人が出世している印象。 但し、どのような...

働く環境 会社の歴史が長く，組織体制及びルールがしっかりと構築されている。社風に関しては，年功序列のが強く浸透...

年収・給与 給料においても他社と比較したら十分な水準にあると思う。ただし，年功序列の傾向があるため，仕事量と給料...

やりがい インフラ産業も担っており，安定した環境の元，多くの人の暮らしを支えている実感を持つことができることは...

働く環境 福利厚生は，ほかの会社の水準と比較しても十分な状況にある。ただし，家庭を持ち，一人で働くモデルを現在...

長所・短所 温厚な人が多く人間関係は，構築しやすい環境にあると思う。ただし，一定数体調が悪くなる人は見られる。（...

年収・給与 残業代は毎月20時間までになるように圧力がかかる。それ以上残業しても、自己啓発時間の扱いにするように...

やりがい 有機化学分野で非常に高度な技術が身につく。博士課程を修了していても、会社で学ぶことが非常に多く、大学...

残業・休日出勤 研究職であれば、休日出勤はまずない。 工場だと、交代勤務で夜間や休日出勤は避けられない。 年休を...

働く環境 きわめて古風な社風。年休を取りにくく、立て続けにとるといやあみを言われる。男系社会で、女性は少ない。...

退職理由 地方勤務であること。 従業員からの異動希望はまず通らないと思ったほうが良い。地方出身者で田舎でもよ...

出世 新入社員は丁寧に先輩から教わるが、中途社員は新入社員ほど相手にしてもらえず、2年目の社員が教える為、...

残業・休日出勤 3交替勤務だった。残業は月に20時間くらいあった。次のシフトの人が休みの場合、誰かが連続して勤務する...

働く環境 自分が配属された部署限定の話になるかもしれないが、放任主義的な職場の雰囲気だった。ただ、仲間意識は高...

退職理由 設備のトラブルが多く、応急的な対策を打つことがほとんどで、お金の面でなかなかきちんと直せなくて常に世...

長所・短所 人数がギリギリでやっている印象があった。1人あたりの仕事量が多く感じた。また、自分がいた職場は、古く...

やりがい 製品の原料を製造している工程を任されていたので、普段よく見かけるものが、こんなふうにつくられているん...

働く環境 東京地区では手厚い家賃補助がある。受給期間についても期限がない。 しかしながら、どの物件に入るかは...

働く環境 部署によりカラーが異なる。年代を経るにつれて相互での関わりが薄くなり、何をやっているかがわからなくな...

出世 総合職であれば3年目くらいで一段階グレードが上がるが、年収的にはほぼ変わりがない。総合職7年目、8年...

出世 上の席が空くかどうかによる。優秀でもあがれていないひとがいる。一方で、部門によってはぱっとしない人が...

やりがい ある程度裁量があるため、自由に仕事ができる。しかし、基本的な方針に関しては、上に絶対服従なので、上へ...

長所・短所 よくも悪くも田舎の大企業である。皆が内向きで、新しいことにチャレンジする気風は総じて薄い。例外もある...

退職理由 本部事務のみですが、トップからの怒号と罵声が常に飛んでいます。事務職の先輩女性は2日に1回程度涙を流...

働く環境 季節ごとにいろいろなイベントがあり、カルチャーが素晴らしい。 イベントを通じて、社内ネットワークも...

働く環境 福利厚生はわりと充実していると思います。住宅手当などもありますし、借り上げ社宅などの制度もあります。...

残業・休日出勤 残業は少なかったです。部署に喪よりますが、本社勤務では定時帰宅が多いと思われます。ただ、工場や研究所...

出世 新卒採用の場合、管理職になるまではあまり差が出ない。係員のグレード昇格試験のうち、一つめはほぼフリー...

残業・休日出勤 部署による。管理系部署であれば予決算時期は当然のように出勤することもあるが、それ以外では残業自体がか...

残業・休日出勤 残業は部署により差がある。とは言え、忙しい部署でも22時前には帰れるから比較的恵まれていると思う。 ...

やりがい 婦人服アパレルの会社ですが、個人個人での営業の自由度は高いです。 個人で、努力、工夫していくと、受...

働く環境 出産、育児、介護に関しては表面的には理解を示しているが、実際、出産、育児、介護に伴う降格や本人の意思...

ライバル企業 地方の企業としてある程度有名。大手企業と比べると劣る点もあるが、グループ会社が多々あり、つぶれること...

長所・短所 社員さんが、派遣にとてもやさしいです。浜松町のオフィスは、レインボーブリッジが窓からみえて、夜景がき...

働く環境 女性の正社員の方が少ないので、派遣社員の方と結婚される社員さんが結構います。私は社内恋愛はありません...

長所・短所 給与はそれなりに高く、山口県では誰もが知る大企業なので、大きな顔ができる。その点は得をした。 上司...

長所・短所 化学部門が不調だが、撤退したほうが良い事業をずっと残している点が気になる。収益にならなくてもなあなあ...

働く環境 社内はドライな雰囲気でフロア全体も静かです。 男性社員が多く、全体的に男尊女卑なイメージを受けまし...

長所・短所 フレックス制ということもあり、社員の出社が遅いことが多いと感じました。全体的に時間にルーズというか、...

働く環境 社宅、寮など住居関係の福利厚生はしっかりしており、満足感が高いと言える。ただし、社宅、寮に関して古い...

残業・休日出勤 各部署により残業時間の上限は決められており、それを超えるとサービス残業となるため、残業代に関しての不...

残業・休日出勤 管理間接部門だったので、特に残業や休日出勤はありませんでした。ただ、生産部門のエンジニアはトラブル対...

働く環境 社内恋愛について、特に縛りなどはないが、女性社員が少なく（特に適齢期）現実的には不可能に近いと感じま...

年収・給与 ディレクター クラス で 概ね ベースサラリー 1,600万円、ボーナス 400-500万円 日系...

働く環境 35歳以上は毎年人間ドックの受診が可能。 東京証券業健康保険組合に加盟しており、同組合の提携するホ...

年収・給与メーカーとしては可もなく不可もなく、かと思われる。賞与は業績連動制。全社業績・部門業績、個人成績...

女性の働きやすさ女性社員が少なく、ロールモデルとなるべき存在もなかなかいない。研究職などで女性管理職が増えているが、...

長所・短所いい意味でも、悪い意味でも、「地方の雄」の印象。人は皆さん良い人ばかりで、仕事も進めやすいが、逆に課...

出世化学部門では積極的に中途社員を採用している印象。かつ、出世・処遇には大きな差は無いと思われる。セ...

残業・休日出勤残業：決算、予算編成時などの繁忙期には休日出勤を含んで忙しくなるが、それ以外は定時退社も可能。時期に...

出世部門それぞれの中枢に異動、配属され、その部署で成果を出した人が出世している印象。但し、どのような...

働く環境会社の歴史が長く，組織体制及びルールがしっかりと構築されている。社風に関しては，年功序列のが強く浸透...

年収・給与給料においても他社と比較したら十分な水準にあると思う。ただし，年功序列の傾向があるため，仕事量と給料...

やりがいインフラ産業も担っており，安定した環境の元，多くの人の暮らしを支えている実感を持つことができることは...

働く環境福利厚生は，ほかの会社の水準と比較しても十分な状況にある。ただし，家庭を持ち，一人で働くモデルを現在...

長所・短所温厚な人が多く人間関係は，構築しやすい環境にあると思う。ただし，一定数体調が悪くなる人は見られる。（...

年収・給与残業代は毎月20時間までになるように圧力がかかる。それ以上残業しても、自己啓発時間の扱いにするように...

やりがい有機化学分野で非常に高度な技術が身につく。博士課程を修了していても、会社で学ぶことが非常に多く、大学...

残業・休日出勤研究職であれば、休日出勤はまずない。工場だと、交代勤務で夜間や休日出勤は避けられない。年休を...

働く環境きわめて古風な社風。年休を取りにくく、立て続けにとるといやあみを言われる。男系社会で、女性は少ない。...

退職理由地方勤務であること。従業員からの異動希望はまず通らないと思ったほうが良い。地方出身者で田舎でもよ...

出世新入社員は丁寧に先輩から教わるが、中途社員は新入社員ほど相手にしてもらえず、2年目の社員が教える為、...

働く環境自分が配属された部署限定の話になるかもしれないが、放任主義的な職場の雰囲気だった。ただ、仲間意識は高...

退職理由設備のトラブルが多く、応急的な対策を打つことがほとんどで、お金の面でなかなかきちんと直せなくて常に世...

長所・短所人数がギリギリでやっている印象があった。1人あたりの仕事量が多く感じた。また、自分がいた職場は、古く...

やりがい製品の原料を製造している工程を任されていたので、普段よく見かけるものが、こんなふうにつくられているん...

働く環境東京地区では手厚い家賃補助がある。受給期間についても期限がない。しかしながら、どの物件に入るかは...

働く環境部署によりカラーが異なる。年代を経るにつれて相互での関わりが薄くなり、何をやっているかがわからなくな...

出世総合職であれば3年目くらいで一段階グレードが上がるが、年収的にはほぼ変わりがない。総合職7年目、8年...

出世上の席が空くかどうかによる。優秀でもあがれていないひとがいる。一方で、部門によってはぱっとしない人が...

やりがいある程度裁量があるため、自由に仕事ができる。しかし、基本的な方針に関しては、上に絶対服従なので、上へ...

長所・短所よくも悪くも田舎の大企業である。皆が内向きで、新しいことにチャレンジする気風は総じて薄い。例外もある...

退職理由本部事務のみですが、トップからの怒号と罵声が常に飛んでいます。事務職の先輩女性は2日に1回程度涙を流...

働く環境季節ごとにいろいろなイベントがあり、カルチャーが素晴らしい。イベントを通じて、社内ネットワークも...

働く環境福利厚生はわりと充実していると思います。住宅手当などもありますし、借り上げ社宅などの制度もあります。...

残業・休日出勤残業は少なかったです。部署に喪よりますが、本社勤務では定時帰宅が多いと思われます。ただ、工場や研究所...

出世新卒採用の場合、管理職になるまではあまり差が出ない。係員のグレード昇格試験のうち、一つめはほぼフリー...

残業・休日出勤部署による。管理系部署であれば予決算時期は当然のように出勤することもあるが、それ以外では残業自体がか...

残業・休日出勤残業は部署により差がある。とは言え、忙しい部署でも22時前には帰れるから比較的恵まれていると思う。 ...

やりがい婦人服アパレルの会社ですが、個人個人での営業の自由度は高いです。個人で、努力、工夫していくと、受...

働く環境出産、育児、介護に関しては表面的には理解を示しているが、実際、出産、育児、介護に伴う降格や本人の意思...

ライバル企業地方の企業としてある程度有名。大手企業と比べると劣る点もあるが、グループ会社が多々あり、つぶれること...

長所・短所社員さんが、派遣にとてもやさしいです。浜松町のオフィスは、レインボーブリッジが窓からみえて、夜景がき...

働く環境女性の正社員の方が少ないので、派遣社員の方と結婚される社員さんが結構います。私は社内恋愛はありません...

長所・短所給与はそれなりに高く、山口県では誰もが知る大企業なので、大きな顔ができる。その点は得をした。上司...

長所・短所化学部門が不調だが、撤退したほうが良い事業をずっと残している点が気になる。収益にならなくてもなあなあ...

働く環境社内はドライな雰囲気でフロア全体も静かです。男性社員が多く、全体的に男尊女卑なイメージを受けまし...

長所・短所フレックス制ということもあり、社員の出社が遅いことが多いと感じました。全体的に時間にルーズというか、...

働く環境社宅、寮など住居関係の福利厚生はしっかりしており、満足感が高いと言える。ただし、社宅、寮に関して古い...

残業・休日出勤各部署により残業時間の上限は決められており、それを超えるとサービス残業となるため、残業代に関しての不...

残業・休日出勤管理間接部門だったので、特に残業や休日出勤はありませんでした。ただ、生産部門のエンジニアはトラブル対...

働く環境社内恋愛について、特に縛りなどはないが、女性社員が少なく（特に適齢期）現実的には不可能に近いと感じま...

年収・給与ディレクター　クラス　で　概ね　ベースサラリー　1,600万円、ボーナス　400-500万円日系...

働く環境 35歳以上は毎年人間ドックの受診が可能。東京証券業健康保険組合に加盟しており、同組合の提携するホ...