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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：2508件-
長所・短所 職場の人数が少なく年齢層も高いので、ちょっとした確執や会社特有のルールのようなものが厳しいと思います...
光進電気工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 納涼会、忘年会があり、長期休暇の前の日の午後社内で開かれます。会社に届くお中元やお歳暮をみんなで分け...
光進電気工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 以前は女性役員もいて、女性社員への理解は比較的よく女性も働きやすいと思います。体調不良なども伝えやす...
光進電気工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は職種によるが、月末月初以外はほとんど無く、しても1時間程度です。休日出勤はほとんどありませんが...
光進電気工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 福利厚生については、良すぎないし悪くもないというくらいである。社内環境については、特別綺麗というわけ...
一般財団法人神戸観光局データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性の管理職がいる。また女性社員も年々増えてきている。育休産休の取得も問題なくできる。市役所の職員が...
一般財団法人神戸観光局データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 業務をこなせば残業は多くない。残業代はしっかりと出る。休日出勤は、観光などその他の部署の応援で稀にあ...
一般財団法人神戸観光局データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 給料は同業他社と比べても高い。会社としては国内シェアナンバーワンの製品もあるため、今後大きく転落して...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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ライバル企業 ほとんどの製品群が打ち合わせをしているんじゃないかと思うくらい同じである、クリニック市場ではフクダ、...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 都市部であれば、サービスが休日対応までするため、ライフワークバランスは取りやすい。しかし学会対応に参...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 実力も大切だが、上司との付き合いにも大きく依存しており、飲み会などは大事。営業所によってはあっさりし...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性の課長が一人いたのですが、昭和企業の為肩叩きにあい退職されたと聞いています。ただ、比較的穏やかな...
市光工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 職務経歴や資格などの他、実家に身辺調査に秘密裏に来るなど個人情報に抵触する行為に驚きました。上場企業...
市光工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 仕事は基本的に自由なため、縛られる事は無かった。サークルの延長のような感じで、それが楽しめる人は面白...
東光商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 昔は、インセンティブがあったと聞くが私が在籍していた当時でも会社業績が悪く、成果報酬は無かった。その...
東光商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 役職者はプロパーを優先する。転職者は馴染むまで、あまり歓迎されていない印象であった。現在それが変わっ...
東光商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 中間層から若手までの人材流出が多く、出世といっても、残っている社員を辞めさせないために役職をあたえる...
東光商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は基本的におおよその営業担当はしていた。残業代も付かないが他の社員が残業しているため、残業と思わ...
東光商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 やや年功序列的なところもあるが、能力に応じて出世する人もいる。部署によっては出世スピードが遅いところ...
富士フイルム和光純薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 給与額については不満はないが、査定制度はあまり機能していないように思う。名ばかりの目標管理システムが...
富士フイルム和光純薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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出世 これまでは新卒採用が多かったが、最近退職するひとが増えているせいか、中途入社の人が増えてきた。出世や...
富士フイルム和光純薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 私の職場はそんなに残業、休出は多くないが、部署によってはおおいところもある。最近はノー残業デーや休暇...
富士フイルム和光純薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 最近親会社が変わり、変化がめまぐるしい。労働環境については長時間労働への是正やサービス残業をなくすな...
富士フイルム和光純薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 楽すぎた。自分の成長につなげるには、１５年かかる。 上に上がればやりたいこともやれて、楽しそうだっ...
光亜興産（株）データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 不動産事業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 昭和感が抜けない社風で、それが好きな人は天国だと思う。 何するにも上の人の顔色うかがう必要があるの...
光亜興産（株）データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 不動産事業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 第３土曜は出勤だが土日祝休み。残業もほぼほぼ無いので、プライベートも充実している。残業が多いとか言っ...
光亜興産（株）データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 不動産事業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 仕事が楽で、給与は世間の平均より高いｗ やること全部楽で、給料ももらえて、残業も少なくて、すごい楽...
光亜興産（株）データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 不動産事業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 大きな違いは無いと思う。アルバイトから社員になる人が多いので、新卒は最初舐められている人が多い印象が...
相光石油株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 大分に温泉宿があったり、沖縄に泊まれるところがあったようだが、使った事はない。周りの社員でも使った事...
相光石油株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 給料は同業者と比べると決して低くはないと思う。普通に暮らしていくのには何の問題もない。ボーナスは2ヶ...
相光石油株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は店舗によって大きく変わる。確か40時間までは残業代があったが、それ以降はサービス残業。 人手...
相光石油株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 やはり目立つ人が出世しやすいと思う。若い人は、店長になりたいと考える人が割と多い気がする。向上心があ...
相光石油株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 接客業をしていくのであれば身になる部分は多い。知識などは座学実習もあり、ちゃんと勉強する人は身につく...
相光石油株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 上席から休日も電話がかかってきて出勤要請される。プライベートのバランスはほぼとれなかった。また、残業...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 営業できる人が出世するが、成績次第ですぐに降格がある。数字に貪欲で、ストイックな人でないと出世は無理...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい ここで営業力が通用すればどこでもメシには困らない。 ここをステップにして、違う企業で出世する人も多...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 まずは優秀な人が残れるようにまっとうな営業目標と労働環境を作るべき。 プレッシャーで件数を取らせる...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 ザ体育会系の雰囲気。プレッシャーに耐えられずに休憩時間に飛ぶ人もいた。また、飲み会はあるが、非常に疲...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 営業ができれば莫大なインセンティブがもらえるが、毎月決まりきった人しかもらえていない。また、振り分け...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 営業と工場にて生産管理を主任という立場で経験しました。おもにメーカー、販売会社の対応を行っていました...
株式会社埼玉村田製作所データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 女性社員は多かったイメージ。品質管理部門。庶務に配属されてました。女性の期間雇用は工場にて雑務をする...
株式会社埼玉村田製作所データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 出世、昇給、昇格はなぞの評価制度。三点セットよばれる書き物と、おそらく文才があれば有利になります。上...
株式会社埼玉村田製作所データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 月の給料、賞与ははっきりいってすずめの涙です。ボーナスを20万以上もらえる人はほんの一握りですね。な...
株式会社埼玉村田製作所データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 将来がないからです。ちなみに主任クラス。10年在籍の退職金は30万でした。給料のすくなさでみんな退職...
株式会社埼玉村田製作所データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 なぞのバーベキューがありみんな苦痛でした。イベントでは会社の経費が降りることなく皆さん自腹でおこなっ...
株式会社埼玉村田製作所データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 年功序列。ただし中途社員がぼこぼこ下支えの社員の上にはいる。その中途もPCやCADなど一定のスキルを...
国光施設工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 部所により夜間残業、休日出勤でないとこなせない業務があり疲弊している。業態的に休日出勤が多め。残業に...
国光施設工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 保養施設としてマンションを購入している。維持管理で社員のリソースを消費しているにもかかわらず、利用率...
国光施設工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 入社時に実は見なし残業である旨の説明がなかった。残業しても22時以降の深夜残業と休日出勤分でしか加算...
国光施設工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 たくさんの書類に代表者印が必要になるが、毎週月曜日にしか持ち出さず、急に必要になった書類等に対応がて...
国光施設工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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