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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：2459件-
長所・短所 東電の子会社で、いわば親方日の丸で営業してきた会社であり、社長も東電出身者、取締役もほとんど東電出身...
株式会社東光高岳データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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出世 人事等の要職は一方の会社出身者で占められていたので、公正な人事がなされているのか少々疑問であったこと...
株式会社東光高岳データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 2つの企業風土の異なる企業が合併して成立した会社であるため、出身会社によって、カラーが異なっており、...
株式会社東光高岳データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 育休後に時短勤務される方については、しっかり配慮がなされていて、業務に負荷がかかることがないようだっ...
株式会社東光高岳データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性の管理職は一名だけで、女性のキャリア形成のために、配慮がなされているようには見えなかったし、活躍...
株式会社東光高岳データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 入れ替えや組織変更が多い為、険悪な関係がずっとあるような状況や仲良しこよしといった関係はあまり見えず...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 上場企業でもあり36協定は遵守している為、残業時間の45時間以内は絶対でと社内の御触れがあります。 ...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 福利厚生はほぼありませんが、唯一として1万の住宅手当があります。 退職金もなく会社都合の退社はあり...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 事務方が多いですが女性が多く在籍している為、子供がいる女性の残業なしでの帰社は誰も文句も言わない環境...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 週休１日が原則で会議研修や大学生アルバイトの手配がつかないときは休日出勤。だいたい月に３日くらいが実...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 会社全体としては営業重視で、どこの部署もそれは一貫されている。ただし、雰囲気やローカルルールは多種多...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 目の前で顧客に接し、感謝される機会は多く、やりがいは非常にある。営業ノルマについても達成していくプロ...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 業界の性質上、中途採用が非常に多く、新卒もアルバイト上がりが多い（純粋な新卒はめずらしい） ので、と...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 教室長→課長→部長→役員という構成。 どの段階も出世希望者むけの研修クリアと営業ノルマのクリアが条...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 育児休暇は最大３年、女性働きやすさという面ではなかなか環境は整っていて、実際に出産をきっかけにした退...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 紙を使わない時代になってきており、印刷物を使わないところも増えてきている。営業をしていると特にそのよ...
光ビジネスフォーム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 当面、ビジネスフォームがなくなることはないと思うが、それがいつまで続くのか不明なのでその点は不安に感...
光ビジネスフォーム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 印刷物のなかでも帳票類、ビジネスフォームがメインなので面白みがない。パンフレットやポスターなどの商業...
光ビジネスフォーム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 営業部門は明確に成果主義であり、若くても高収入は望めるが、長期スパンでは考えられない。 管理部門に...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 とにかく尊敬できると個人的に思う。もちろんワンマンでトップダウンは激しいけど、誰よりも正々堂々と勝負...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 以前は超ブラック。しかしここ3年の間にガラリと様変わり。 休日も105日が2017年度は115日、...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 やはり一日中、部屋にこもって作業を行うことが多く、外の世界にふれたいと思うことが多くなりました。 ...
株式会社メディア光村データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤は当時は確かに多く、存在していました。 が、反面、仕事のない時には休暇がとれます...
株式会社メディア光村データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 自分のアイディアを形にして、表現し、世の中に送り出せるという意味では非常にやりがいがあり、また、反応...
株式会社メディア光村データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 家賃補助もあり、福利厚生は非常に手厚い。独身はほとんどただ同然で借り上げ社宅に入れる。それ以外の人も...
出光興産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業はそれほど多くないが1日1時間は残業するイメージ。基本的に残業代は請求しにくい。先輩社員の間で残...
出光興産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 社風は封建的。とは言っても部署による。販売系は昔ながらの日本の会社という感じ。その他部門は比較的今の...
出光興産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 中途社員が多い部署と全くいない部署がある。中途社員が多い部署では、新卒入社と変わらず役職者に抜擢され...
出光興産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 老舗であり信用、ブランドも高いが、労働環境はかなり厳しい。また体育会系で上下関係も厳しい世界であった...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 ほとんど新卒採用となっており、中途採用はあまり聞いたことがない。最近地域会社制度になったためなのか、...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 雰囲気は悪くないと思います。手の空いた人や出来る人が積極的に終わらなそうな人の仕事を手伝ってくれます...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 180万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 個人の裁量にもよりますが、しっかりやれば残業はほとんどなかったです。もし残業があれば必ず残業代は付け...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 180万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性が多く働きやすいと思います。 無理なシフトにされることは少ないですがシフト制で体調が辛くなるこ...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 180万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 正社員はボーナスが出るが契約社員は基本出ません。業績の良い時は少しだけ出ますがボーナスと呼べる程の額...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 180万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 圧倒的に日本人のお客様が多いが、外国人のお客様が来たときには英語を活かせる。 スタッフのチームワーク...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 契約社員なので妥当だと思います。査定制度はなかったのでコメントできませんが、交通費も支給されて、社食...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 契約社員で、シフト制なので、残業はほとんどありませんでした。社員の方は繁忙期は残業していたかもしれま...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 職場の雰囲気はとてもいい。例えば、誰かが退職されるときには、会が催され、ほぼ全員が参加していました。...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 シフト制で休みは皆と相談です。 予約の都合で休めない日もあります。 会社の休みは年末年始の2日間...
ニュージャパン観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 あくまでリラクゼーションマッサージで治療ではなく、マイナスからゼロへ戻す考え方です。そのせいか、体の...
ニュージャパン観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい お客様と1対1なので時間さえ守れればチームワークを乱すことなくマイペースで仕事に集中できます。 お...
ニュージャパン観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 毎月残業時間がほぼ全員45時間ギリギリです。 また介護をしても得られるものはお客様からの感謝や見返...
社会福祉法人善光会データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 産休、育休はしっかりとれているようです。介護休暇はもらっている人がいないので不明です。 産休は臨月...
社会福祉法人善光会データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒と比べて中途はOJT期間が少ないので仕事を覚えられず、それでも与えられる仕事は他の社員と一緒なの...
社会福祉法人善光会データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 人の変わりやすい職場なので配属先によっては出世はトントンとできる場所もあるかと思います。 現場では...
社会福祉法人善光会データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 ボーナスの時期に査定は行われるが、上長と経営者が採点するのみで、個人的に主張する場は設けられない。 ...
株式会社光製作所データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 80歳近い経営者が幅を利かせているため、昭和なルールが変わらずに残っている。 2代目社長が就任して...
株式会社光製作所データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒採用は現時点で何年もしていない。 人が抜けたらそこに補充と言う形で中途採用が行われる。 その...
株式会社光製作所データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 外商部に配属されれば、お客様のニーズに合わせ商談を進められるので、やりがいは感じられると思うが、それ...
株式会社光製作所データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性はお茶くみ、コピー、掃除という経営者の考え方が根強いため、大きな仕事を任されることはないし、出世...
株式会社光製作所データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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