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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：2459件-
退職理由 会社の花形で、職種も特殊ではあるが、若い程良く30歳を過ぎるとお局扱いされる雰囲気がある。拘束時間も...
西武観光バス（株）データの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 完全週休二日制で、もし、2日取れない場合は、休日出勤扱いでお金が出るので、この業界では、待遇はいいと...
西武観光バス（株）データの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 大企業であるため、系列会社を格安で使用したり、野球球団をもっているので、入社式後に野球観戦をする。野...
西武観光バス（株）データの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 バス内でドライバーガイドが2人きりで長くいる時間がある為、付き合ったり結婚したりするパターンが非常に...
西武観光バス（株）データの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 職場の雰囲気が悪く若い人しかいない割には上下関係のしっかりした野球部の先輩ばかり。反論やいやな顔をし...
昭光物産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ ルート営業と聞いて入社したが、関西～九州までのホームセンターに500キロ～2トンの石材を陳列しに行き...
昭光物産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 定時に帰ることができるが、少しプレッシャーを感じる時もある。 早朝会議があるが埼玉まで行かなければ...
出光リテール販売株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 女性が多く、男性で真面目に仕事をこなして、結果を出し、上司に気に入られれば責任ある立場につくことは中...
栄光ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 販売の仕事ので繁忙期や、年末年始に休みを取れないのはしかたないことです。しかし、繁忙期でもないのに有...
栄光ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 休日出勤、深夜早朝勤務、有給のとりづらさ、勤務条件はあまりよくなかった。サービス業だから仕方ないが一...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 業界的に残業は当たり前。 この会社においても勤務時間に対して適切な報酬が返ってきているかと言われる...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 生徒一人一人のベスト校合格を掲げており、無理な学校に進学させるようなことはなかった。 学力や内申点...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 コンプライアンスに関しては、顧客の個人情報保護のみで、対従業員に対しては、守られていないし、そもそも...
株式会社栄光データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 生徒と仲良くなると、その友人を連れてきてくれるため、教室が賑わいます。看板のような講師になれば、保護...
明光義塾株式会社MAXISホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 家賃補助は非常に充実している。都内での一人暮らしを考えるととても良い。その他福利厚生も製薬会社である...
久光製薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 退職時年収で470万。在籍3年。 基本的に横並びで昇進する。評価制度によっては徐々に差がついてく仕...
久光製薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 職場の風通しや雰囲気はとても良かったです。 業務内容は単調で将来性が低いと感じました。 残業は多...
東光電気株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 給与があまり良くないと聞きました。大卒初任給は税金、保険その他で引かれ全然残らないと。しかも海外研修...
名鉄観光サービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ブラック企業として有名だが入ってみると全然そう感じない。優良な東証一部企業。なので、入りやすい割には...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 休日はしっかり土日休むことができライフワークバランスは取れたほうだと思います。また、退勤時間もしっか...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 入社をした際にやったらやった分評価に反映されると聞いて入社をしたのだが私よりやってない人のほうが給料...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 とにかく従業員に対する扱いが酷いです。人の入れ替わりが激しく、とにかく人を入れては辞めて行くという悪...
株式会社明光ネットワークジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 410万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 仕事は、お部屋付の中居でした。一人で、だいたい２部屋を担当します。繁忙期、年末年始、お盆などは、3部...
辰口観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 管理職は、基本的には営業面での評価と企業理念に沿った行動をしているかという2点での総合評価となる。同...
株式会社平成観光データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 完全なる斜陽産業。行政からの規制強化がだんだん厳しくなり、それを打破する手段がないに等しく、遊技人口...
株式会社平成観光データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業はひとによってはかなりありますが、ほとんどのひとは定時に帰宅していました。また、残業をしているひ...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 新卒のプロパー社員にたいしてはかなりの優遇を出していたと思われる。しかし、転職してきた社員の出世はな...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 男女の区別なく実力のある人は管理職を目指せるのではないだろうか。男女の違いではなく要は、仕事の前向き...
公益財団法人高輝度光科学研究センターデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 個人に任される仕事は多く、仕事の内容によってはとてもやりがいを感じると思う。自分で考えて、時には調べ...
公益財団法人高輝度光科学研究センターデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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出世 かなり上が詰まっており、出世は望めません。また、契約社員の方が正社員登用されるのは相当に困難なため、...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 本社営業所だからかもしれませんが、サービス残業の「強制」はほぼありません。ただし、残業３５時間を超え...
藤田観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 上司に気に入られてる人が出世しやすい風潮。昔ながらの社内営業の名残がだいぶ残っている。取締役に目をつ...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 毎月必ず1日土曜日出勤あり。ひどい時は、三週間連続土曜日勤務。 残業がない日はほとんどなし。繁忙期...
三光電業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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出世 社長に気に入られるかどうか、いかに機嫌を損ねずによいしょできるか。それに尽きる。 どんなに仕事がで...
三光電業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 目指せないことはない。しかし、現女性管理職は3人のみ。大抵の女性社員は、結婚したら退職。現在社内の既...
三光電業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 人の出入りが激しく慢性的に人が足りず引き継ぎ問題が目立つ。 また、組織変更で四半期くらいでレイアウ...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 仕事としては、楽だと思います。但し近年は、変なところに拘るところがあり、部下を見る目も、悪いと思いま...
光伸株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 業務は残業もなく、定時で上がれます。 しかし、自分の受け持った仕事は残業をして終わらせないといけま...
（社福）広島常光福祉会データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 職場内の人間関係は良く、働きやすい環境にあります。 しかし、介護士の人数が足りず、上に報告するも「...
（社福）広島常光福祉会データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 営業から企画作成・見積り作成・添乗業務・清算業務と旅行の全体を業務取り組めることは魅力的だがその分、...
東武トップツアーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 サービス業なので、月の給料はとても安い。また賞与も前年の成果に比例して支払われるが、あってないような...
東武トップツアーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤はざらであり遅くとも19時には帰るように言われているが皆帰る人はいない。みなし残業とな...
光和物産データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 入社前の説明とは大きく食い違い、給与水準が低すぎる。この仕事一本でやっていこうという人には暮らしてい...
光和物産データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 基本的に製造業務の人は辞めざるを得ないぐらい仕事が多い。品質管理は全部パートタイマーの社員なので正社...
新光化成（有）データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 100年以上続く民族系企業です。残業、飲み会が非常に多く、基本的にプライベートな時間は取れません。パ...
出光興産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 給料が安いので、結婚や子供ができた時に将来に不安を感じる。自分が受注した企業様の添乗の業務もあり、ピ...
名鉄観光サービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 基本的にはなかなか休めない。 週休1日かと思う程だが、稼ぎたい人には悪くない環境ではある。 一カ...
東光電気株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 実力さえあれば現場を任せて貰えるが、若手のうちはかなり下積みのような仕事が多い。火を吹いている現場に...
東光電気株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 私の在職中は現場には女性管理職はいなかった。そもそも仕事柄、女性自体が少ないのでやむを得ないと思う。...
東光電気株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 大規模なクレーム対応や納期トラブルが起きない限り休日出勤はまずない。 あってもキチンと申請し、手当...
株式会社埼玉村田製作所データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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