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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2508件-
年収・給与 半期ごとに売上、品質、人材育成の数値目標を設定し、その達成度に応じて昇給額が決まる。 ただし売...
株式会社栄光- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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ライバル企業 業界が業界なのでライバルが限られる。ただ、国内のSSのシェアは合併に伴い大きく負けているが、そもそも...
出光興産株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業に関しては月20時間から40時間くらいなのではないか。たまに夜遅い時があっても8時9時くらいには...
出光興産株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 よほど緊急の仕事が入らない限り、休日出勤はない。事務作業をするため、休日に会社に行く人もいるが、各部...
富士フイルム和光純薬株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 ほぼ年功序列で決まる。上司の贔屓で出世している感じはあまりない。 早く上がることはできないが、各職...
富士フイルム和光純薬株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 会社内で社内恋愛についてはかなり寛容なイメージです。 良くも悪くも体育会系な為、笑いとばしてくれる...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 報酬というか、インセンティブについては自分の成果次第ではかなり良いお給料をいただくことができます。 ...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 土曜出勤がほぼ毎月あるが、営業が有給とっていたりするので、出勤してもあまり仕事がない。有給取得率が下...
株式会社光通信- 年収
- 430万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 勤務時間がとにかく長い。タイムカードが無く、勤務時間を証明する方法も無い。なので残業という概念が無い...
信貴山観光ホテル株式会社- 年収
- 160万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 とにかく忙しい面があるので、常にプレッシャーとの戦いです。 体育会系の会社なんで理不尽な面もありま...
株式会社光通信- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 他の会社から好条件の誘いがあり、ヘッドハントに乗る形で退職をした。仕事上の付き合いのみの人が多いので...
株式会社光通信- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 入社する前に4日程合宿があり、喉が潰れる程社訓を叫びました。 しかし、同期同士の絆が深まり、最終日...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 ノルマがキツく、日々数字に追い詰められているような気がした。 見込み残業時間が長く、自分の時間を持...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 基本的に教室運営にかかる全業務の権限が与えられており、自立自走するのが好きな人にはとてもやりがいを感...
株式会社明光ネットワークジャパン- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 英語を教えていれば、少なくとも文法を忘れないことでしょうか。他の業界に行くのが難しいと言われる教育業...
株式会社栄光- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 目指せるとは思いますが、現実にはあまりいません。管理職になるためには教室で実績をしっかり出さないとい...
株式会社栄光- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 やることが多い。報告のプロジェクトや時間教師をまとめることなど必要事項が多く、生徒指導や保護者対応の...
株式会社栄光- 年収
- 250万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 毎年相手をする生徒が変わってくること、逆に毎年同じ生徒を持ち育てていく感覚があるのがやりがいの一つ。...
株式会社栄光- 年収
- 250万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 毎年の昇給が少ない。教室の業績に応じて半年に一度査定があり、多少変動はあるが、良くも悪くもあまり変わ...
株式会社栄光- 年収
- 640万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社内結婚が多い。 非常に寛容というか、普通に皆さん社内結婚されてます。 休みが不定休だと、やはり...
株式会社光洋- 年収
- 320万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい お客さまからありがとうの一言がとても嬉しいですが、それしかない。でも、それしかないと考えない人やその...
株式会社光洋- 年収
- 320万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 営業成績を残せば給料は満足できる ただだらだら働く人もいるので、自分次第 新しい事を始めるという...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は毎日あるといった感じです。 提示は17:30なのですが大体平均して帰る時間は8時9時といった...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 私の直属の上司が女性管理職でした。 入社から4年目でしょうか。ただ、もう会社が大きいので新卒からす...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 間接部門は休出がなく、残業については当時残業代が出ずにサービス残業となっておりましたので、できるだけ...
光生アルミニユーム工業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 残業は無いという約束でしたが残業まみれで時給に換算すると最低賃金以下でした。 会社はその事をわかっ...
株式会社三光商事- 年収
- 140万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 休日出勤しても振替はありませんでした。 もちかえり残業は当たり前で会社にその事を考慮して欲しいと言...
株式会社三光商事- 年収
- 140万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 変に体育会系を意識しているような社風ではあるが、 表面上、人間性に問題点がある者などは見受けられな...
株式会社東光オーエーシステム- 年収
- 480万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 (既に退職済ではあるが) 当該企業には、PL(SE、PG)としての入社だったが、 入社当初より何...
株式会社東光オーエーシステム- 年収
- 480万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 休日はシフト制となっていて、その日の出勤人数にもよるけどある程度の融通は効きます。ただし時期によって...
株式会社浜友A.L.- 年収
- 380万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生はやはり業界が業界なだけあって他の職種と比べるとかなり充実していると思います。社宅が月2万で...
株式会社浜友A.L.- 年収
- 380万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 直販主体の営業スタイルである。大手を担当する部署もあるが、若手は基本的に飛び込み営業で既存ユーザーに...
株式会社明光商会- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 業種や業態を選ばず導入されている商品で、市場占有率も高い。 そのため通常であれば訪問できないような...
株式会社明光商会- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 20代で350万位30代も後半になると450万~550万 40代で650万を超えてきます。比較的業界...
藤田観光株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい キャリアプランもあり、希望をある程度かなえてくれます。ベルボーイ・料飲レストラン・宴会サービス・団体...
藤田観光株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 イベントや飲み会等が多く、他支店のスタッフとの関わりも多い為、とにかく社内恋愛が多い。社内恋愛の末、...
八光自動車工業株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 チカラめしの出店が続いていた時は、完全にブラック企業でしたが今は労働環境の改善が行われ休日は比較的取...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 コミュニケーション能力は必須。 評価はもちろんですが、評判がたつと比較的スムーズに進めます。 業...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 典型的な一族経営であり、役職者は創立時メンバーの子供であるケースが多い。そのため、経営者一族、もしく...
日光ケミカルズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 育児休暇は取得できる。保育園が見つからない場合は半年の延長がゆるされる。それでも見つからない場合は休...
日光ケミカルズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 営業で外回りに出ることが多い為、就業時間は日によってブレることが多々ありましたが、会社にいる時は早く...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 結果が出るまで迄の家庭や努力は全くといって良いほど見てくれません。営業マンではあればとにかく結果が全...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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退職理由 退職に踏み切った理由としては結婚を控えていた為、とにかく安定している会社に勤めたいといった願望が強か...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 仕事量が多く覚えることがたくさんあり、その割には人員が少ないことや離職率が高いことから、一人の負担が...
長島観光開発株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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ライバル企業 現在のところチムニーになると思いますが、居酒屋が右肩さがりである以上、今後はクリエイト・レストランツ...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 日常食に何度かチャレンジして失敗していますが、やはり居酒屋だけでは今後厳しいと思います。 他社と差...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 休みがあまりとれませんでした。実際に月間で1から2日だったので体調を壊し、退職いたしました。営業は体...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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ライバル企業 リクルート代理店は、価格が統一していて、値引きがないので利益が安定している。しかもリクルート本体は中...
株式会社大光通信社- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 完全週休2日制!2015年は年間休日135日、残業は本人の裁量性でやっている。固定給に月40時間の時...
株式会社大光通信社- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 毎月、固定給以外に売上げインセンティブ及び媒体強化手当てがでる。 不満な点は賞与が安定していない。...
株式会社大光通信社- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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