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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2508件-
女性の働きやすさ 全社員のうち女性の管理職はほとんどいません。 また、給与面でも女性は不遇されていると思います。 ...
三光化成株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業はサービス残業が前提です。 また、役職がつくと管理職として扱われ残業代は一切支給されません。 ...
三光化成株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 仕事が終わらなければ残業は大きくある。本社からの規制などもあるが 基本的には仕事が終わらずに残業と...
株式会社重光- 年収
- 100万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 自分で工夫したことを評価、実行してくれる風土があり、やりやすい。 また感謝の言葉を直接もらえること...
株式会社重光- 年収
- 100万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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退職理由 教員を志望しており、採用試験に合格したため退職した。様々な子どもと関わり、それぞれに合った指導を考え...
株式会社ライズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 9:00出勤なのに、08:50から朝礼が始まります。 朝礼当番が決まっているので、勤務外なのに遅刻...
ひばり観光バス株式会社- 年収
- 190万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 子どもの成長を身近でみれることがなによりのやりがいです。 一人一人の生徒にあった指導法を模索し、生...
株式会社栄光- 年収
- 250万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 サービス残業がとても多いです。 授業時間は給料ももらることはもちろん、生徒と接する時間はやりがいも...
株式会社栄光- 年収
- 250万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 一時期倒産していたため、その期間の新入社員は入っておらず、今では中堅どころになっているであろう社員が...
光洋機械産業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 休日出勤についてはほぼありませんが、祝日はほぼ出勤です。 残業については部署によってかなり分かれま...
光洋機械産業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 初任給は高くもなく低くもなく、企業規模相当だと思いますが、昇給額は極めて少ないです。現社長は企業が利...
光洋機械産業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 少ない。仕事量と見合わない。 1年目は他社と変わらないが、その後伸びないとのこと。残業代も出ないた...
名鉄観光サービス株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は多い(1日2.3時間ほど)その上、ほとんどがサービス残業。私は残業代を1円ももらったことがあり...
名鉄観光サービス株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 子供と接する機会が持てる。生徒の成長を一緒に感じながらサポートができます。その子に合わせてどのような...
株式会社リード- 年収
- 300万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 自分が担当するお客様の人数によって大変、楽度合いが変わって来る。少ないお客さんの日はとても楽に仕事を...
滋賀観光株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 様々な年齢層のお客さんに関わるため、いろいろな勉強になる。ゴルフが好きな人は、とてもおすすめできる環...
滋賀観光株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 店舗が新宿西口の徒歩圏内にあったこともあり他地域と比較してかなり忙しかった。しかし、人件費削減のため...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 100万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業代は全額出ます。ただ、支店によっては次月に繰り越しになる場合があります。 休日出勤についてです...
新光エンジニアリング株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 現場によって違うのですが、すごく楽しいと思える現場だとやりがいがあります。他人と交渉したり進め方で意...
新光エンジニアリング株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 子供達の成長を見守りながら業務をできることにやりがいを感じます。時には授業を受け持つことがあるので、...
株式会社栄光- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 営業は評価が明確ですが、人事は不明確で上司のさじ加減なところがあります。 当然、歩合もありません。...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 非常に整っていると感じます。 寮や社宅に安くすむことができ、子ども手当も充実しています。 製...
出光興産株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 基本的にテレアポからの訪問営業です。ニーズのない顧客にアポを入れても、受注するまでお客様先から出れな...
株式会社光通信- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 社内カレンダーにより年間休日は105日と設定されている。以前は、非稼働日も強制出勤が多々あったが、現...
株式会社光通信- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 オーナーはまっすぐな印象があり、実際に正直な性格は社風に反映されている。原発反対の垂れ幕を本社ビルに...
株式会社りんゆう観光- 年収
- 250万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 繁忙期は朝の4時から夜の7時までの仕事は当たり前、屋外の仕事なので天候不良だと色々な準備や客の対応が...
株式会社りんゆう観光- 年収
- 250万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 寮生活が不自由だったため退職しました。 例えば、外泊する時はその都度届け出をしなければならなかった...
名古屋観光日急株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 得をしたと思うのは、色々な所へ行ける事や、行った先でお土産物やお礼が貰える事です。 あとはたくさん...
名古屋観光日急株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 アルバイトの仕事への責任感や熱意がかなりばらつきがあるため、統率するのがなかなか一苦労です。アルバイ...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 休日は、勤務する飲食店の営業形態と人員の過不足の状況にもよると思いますが、あまり取れないかもしれませ...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 ボーナスがない。 基本給は業界内では高いが、ボーナスが1.1ヶ月/年である。 その割に仕事は膨大...
東武トップツアーズ株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 労働時間がとても長いためライフワークバランスがとれませんでした 仕事自体はそれほど難しいとは思いま...
社会福祉法人愛と光の会那須愛恵苑- 年収
- 260万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 アットホームな環境で、比較的自由な社風です。服装もスポーツカジュアルで、若くてフレッシュな雰囲気が広...
山本光学- 年収
- 300万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 一般的な仕事とは業務の時間帯が異なり、土曜日曜も開校する場合がほとんど(生徒は土日のほうが時間があり...
株式会社明光ネットワークジャパン- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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出世 初めから教室長を任されますので、出世という意味ではいきなり管理職のようなものです。 しかし賃金はそ...
株式会社明光ネットワークジャパン- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 月に45時間のみなし残業があり、45時間は残業しても残業代がでない。また定時は17時30分だが、その...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 新卒の出世に関しては配属先で大きく変わる。営業と別に管理本部採用をしており、採用基準は学歴が重視され...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 デモ機の配備が各販社に適正に当たれば営業は自己学習することが可能であるし客先の対応も柔軟におこなうこ...
日本光電工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 循環器領域においては、全く同じ製品を取り扱うことになり現場ではガチンコ勝負になります。お客さん視点で...
日本光電工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 全国の金融機関において施工シェアNo.1だけあり、大小様々な案件に携わることができる。スタッフが少な...
株式会社秀光- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休みは、比較的取りやすく休日に出勤を強要させられることもほとんどありません。ただ、時間帯が夜に終わる...
株式会社栄光- 年収
- 200万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は基本月30時間と言われているが、 自分のペースで仕事を進められるので残業しない人もいる。 ...
株式会社吉光工業- 年収
- 240万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 自分と周りとの製造での意識の違い、ギャップが生じている。 納期の考え方、完成品の状態の考え方等。 ...
株式会社吉光工業- 年収
- 240万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 主力商品のパッケージソフトがVisual Basic 6.0で作成されているため、出来ることに限界が...
株式会社東光オーエーシステム- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 産休、育休を経て、時短勤務されている方もいらっしゃるので、比較的産後の制度は整っていると思います。ま...
株式会社東光オーエーシステム- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業代は全額支給で働いた分はしっかり申請して受けとることができる。残業は季節により増減。系列ホテルの...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 携帯ショップの代理店に配属され、店舗では非常に楽しく、みんなも仲が良いので居心地は良い。 だが若い...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 常に上司の顔色をうかがい仕事をしている。現場にほとんど決済権がなく、社員のモチベーションが上がらない...
十和田観光電鉄株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 以前は毎年社員旅行があったが、不景気になり売上も下がった時点から旅行もなくなり、事業所内の花見会、打...
十和田観光電鉄株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 仕事の内容に応じた粗利を考えると、現在の報酬は果たして妥当なものであるか、疑問に思う。オーナー次第と...
十和田観光電鉄株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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