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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2508件-
年収・給与 毎年数千円ふえています。 若いからなのか分かりませんが、年が行ったら一定なのかもしれませんが今は伸...
明光工業株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 役員クラスに女性はいなかったため、女性の働きやすさを推進している空気はあまり感じませんでした。産休や...
東武トップツアーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 会社の将来性に不安を感じたのと、業界の将来性にも不安を感じ退職しました。中堅社員があまりいなかったた...
東武トップツアーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 当たり前ですが、旅行が好きな方や誰かの世話をすることが苦にならない方はやりがいを感じられる職場かと思...
東武トップツアーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 業務の一環として、日本各地を訪れる事ができるのはよかったと思います。お客様から直接お礼を言われたり、...
東武トップツアーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 賞与がほとんどもらえなかったためモチベーションが下がってしまった事がありました。また、給料も同業他社...
東武トップツアーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 住宅補助が際だ3万円ほど出してもらえます。 ただし、手当は3年目までしかでないので注意が必要です。...
株式会社栄光堂セレモニーユニオン- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 年間休日は、だいたい110日ぐらいだと思います。 勤務時間は、7時間半で残業はだいたい月に10時間...
株式会社栄光堂セレモニーユニオン- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 上下関係は、しっかりしているイメージです。 体育会系ではないですが、上下の関係はしっかりしているの...
株式会社栄光堂セレモニーユニオン- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい お客様に対して、真摯に対応するので、その分お礼の言葉をいただくととてもやりがいを感じます。お客様の笑...
株式会社栄光堂セレモニーユニオン- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 社内はすべてイエスマンでした。経営者に対して意見を述べるものはいなく、殿様商売だと強く感じることが多...
新光精工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 経営として、不動産の賃貸収入がの好調だが、本業のベアリング事業は、例年赤字が続いているようです。資本...
新光精工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 正直、ないと思います。次の転職先を決めるべきだと強く思います。人生をつまらないところで時間を費やすよ...
新光精工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 業務予定は残業と休日出勤ありきなので、予定が入れにくい。 残業ありきでも正直終わっていないので、確...
株式会社瑞光- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 スケジュールが残業と休出ありきで改善される見込みがないどころか、 人材の流出や、電気部品の入荷状況...
株式会社瑞光- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 新社屋もできて見栄えはいいが、中身は古臭い。 業務効率も悪く本当に今までマンパワーに頼り切っていた...
株式会社瑞光- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 通勤手当と退職金くらいで目立ったものはない。 社内の食堂を利用すれば、昼食は1食250円で食べられ...
株式会社瑞光- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 朝から開かないといけないファイルが多く、勤怠データも複数個所に入力しないといけないため無駄な作業が多...
株式会社瑞光- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 社員同士のコロニー、グループがあり、仕事で問題を出さなければいいが精密部品を取り扱う仕事で並々ならぬ...
日光テクニカ株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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転職後のギャップ 私としては面接のアンケートの時点で会社を辞退するべきだったと思います。 アンケートは祭りは好きか、...
日光テクニカ株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 出世しやすいタイプは、柔軟で上司の指示通りに動けるタイプが出世すると思います。実力主義というより馴れ...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい めっきの特性は、素材から薬剤、気温、湿度、液温など4M全ての変化に影響されます。 そのため奥が深い...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 経営者は創業者の家系となっており家族経営で回っています。 若いころから入社されており、そのころから...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 一定数女性はいるので働きやすさはあるかもしれません。 しかし、意見等を自発的に発すると出る杭となる...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は部署によりますが、現場部署は残業超過になりがちな傾向があります。又管理部門でもトラブルや品質不...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社風は非常に閉鎖的で変化に後ろ向きです。 また、キャリアが長い人が多いのでブレーンストーミングの様...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 組織として評価基準が定数基準となっていないので明確で無いです。つまり、上長や人事権のあるポジションの...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 昇給制度は数値化されておらず不明瞭です。 いずれにしても役職手当に依存する面が大きく、一般職は何年...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 中長期に渡ったスキルアップ、キャリアアップは期待できないです。というのも、多能工を理由に不定期的な人...
明光工業株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 親族経営のため、職歴が大手企業や親族の方が昇給、出世できます。また、自ら何か提案を持ちかけると退職強...
日光金属工業株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 給与形態は日給月給制となっています。 社員一律、基本給は6万となっている。 各種手当は多いが、こ...
日光金属工業株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 社員はそれぞれの役割が曖昧のため上長から一貫していない指示がよく出る。そのため、複数の班を掛け持ちし...
日光金属工業株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 2019年4月から社長が交代し、さらにトップダウン経営となった。別の視点で、儀式的なことなど仕事にも...
日光金属工業株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 退職金はありません。 毎年9月に親睦会のリーダーを投票で決める制度がある。その投票で、一番多く票...
日光金属工業株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性社員が少ないです。 重量物や油、有害な液(金属を脱脂する液体)で汚れる作業が多いため、魅力があ...
日光金属工業株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤がとても多く、休憩時間を返上して作業を行う暗黙のルールがある。そのため心身共に疲弊する...
日光金属工業株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 2022年8月現在 ラジオ体操にラジカセを使用したり、食堂に遺影があったりと昭和の雰囲気が漂う。...
日光金属工業株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社会保険完備はもちろん、住宅補助制度・社員割引などの制度が充実しています。 驚いたのは、リフレ...
株式会社栄光堂セレモニーユニオン- 年収
- 300万円
- 職種
- コンパニオン
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業時間に関して言うと、大10~20時間ぐらいです。 あまり多くない方だと思います。(固定残業代あ...
株式会社栄光堂セレモニーユニオン- 年収
- 300万円
- 職種
- コンパニオン
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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出世 完全年功序列。かつ、上司に気に入られた人が上へ上がる。上司は評価の方法もわからないため、確実に感情論...
日本光電工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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ライバル企業 フクダ電子は数で勝負してくる。その中で、戦わねばいけないので必然的に負担が大きくなる。給与を下げて人...
日本光電工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 土日も電話が鳴るため、事実上ちゃんとした休みはない。また、夜に飲み会をしているとき、家族といるもきも...
日本光電工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 繁忙期は忙しいですが人員も補充されないため、残業が必要になりますが、大抵の場合残業の取得を却下され自...
学校法人梅光学院- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい やっている仕事を一瞬で無駄にされるのでやりがいはありません。同じ仕事を淡々とこなしていきたい方には向...
学校法人梅光学院- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 幹部クラスの思いつきで仕事の負担やイベントの内容が変わります。一応キリスト教の学校なので礼拝や賛美歌...
学校法人梅光学院- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性のどろどろした人間関係に耐えられれば働きやすいと思います。キャリアの上がり方はどの方でも同じだと...
学校法人梅光学院- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 業界全体に言えることだが、給料は総じて低い。残業代はしっかり時間分出る。そのため、短時間で効率よく仕...
京王観光- 年収
- 330万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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出世 以前はある程度の年数が経てば自動的に昇進できたが、近年は主任、課長補佐にも試験がある。管理職はマネジ...
京王観光- 年収
- 330万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 良くも悪くも保守的な社風。現場は基本的に温厚で良い人が多い印象。以前はイベントなど社内交流の機会が年...
京王観光- 年収
- 330万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 部署や時期にもよるが、全体的に残業は多いほうだと思う。基本土日休みだが、繁忙期は休日出勤をしなければ...
京王観光- 年収
- 330万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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