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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2459件-
長所・短所 基本的に出向先へは年単位のため出向先と合わない場合はキツイかもしれない。 出向先が変わると当たり前...
新光エンジニアリング株式会社- 年収
- 256万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 私は本社での業務ではなく、出向先での業務に携わりました。 出向先が変わるといろいろな作業に携われる...
新光エンジニアリング株式会社- 年収
- 256万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 正社員で入社した場合は、管理職に就く事も十分可能だと思う。実際に、管理職として活躍している女性はいっ...
日本光電富岡株式会社- 年収
- 150万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 医療機器の製造メーカーということで、人の生命に直結する仕事なのでやりがいはあると思う。(責任感も感じ...
日本光電富岡株式会社- 年収
- 150万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生は、しっかりしていた。独身であれば、寮費、食事、光熱費、すべて格安。 既婚者の住宅補助も最...
光陽ファイナンシャルトレード株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 基本給は普通くらい。役職や職務手当は、けっこう良かった。歩合に関しては、昔は 大変良くて、歩合だけ...
光陽ファイナンシャルトレード株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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出世 とにかく社長に気に入られているかの一点であるように思う。次に新卒であるか中途入社であるか。新卒で社長...
大和観光開発株式会社- 年収
- 222万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 店舗配属時は単純に体力的な意味で辛い。玉の上げ下げや新台入れ替え時の台移動で腰を壊す人が多く自分もそ...
大和観光開発株式会社- 年収
- 222万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 女性が長く働ける職場です。育児休暇の取得率も高いですし、部署にもよりますが、残業も比較的少ないと思い...
株式会社埼玉村田製作所- 年収
- 210万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 本社では社内結婚が多かったです。おとなしく、真面目な社員の方が多いので、それなりの人数が在籍する本社...
株式会社埼玉村田製作所- 年収
- 210万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 年齢に関係なく実力があれば責任のある業務を任せられるので、20代のうちから管理職を経験できる。また部...
株式会社光通信- 年収
- 460万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 営業系の職種であれば、数字をあげること。これ以外には何も求められない。数字をあげさえすれば、年齢に関...
株式会社光通信- 年収
- 460万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 本人が望めば、男女関係なく上級職への登用試験を受けることができ、管理職へ就くことができます。 管理...
愛光女子学園- 年収
- 300万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 女子少年院では女性ばかり、男子少年院では男性ばかりの職場であるため、職場内での恋愛はありません。 ...
愛光女子学園- 年収
- 300万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生は充実しています。 保養施設も多数契約していて、福利厚生係に申請することで、 安い費用で...
日本光電工業株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 サービス業で2年程勤めてから転職し、入りました。 総合職、大学院卒ということを考えれば、十分に給料...
日本光電工業株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 事務所で一日に多くの企業に電話をかけ、まず企業に会うアポイントを取るのが仕事です。アポイントが取れた...
株式会社光通信- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 体育会系の会社です。売れ行きが悪い事務所では鉢巻をして電話をかけていました。研修時の喫煙所での上司の...
株式会社光通信- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 緊急雇用事業が主で、行政からの委託業務が中心なので数をこなす、若干単調気味な仕事でした。特に必須スキ...
株式会社みどり光学社- 年収
- 35万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 部屋に20~30人から集まるので、仕事中も比較的緩い雰囲気で、自由な社風と言えるかもしれません。ロー...
株式会社みどり光学社- 年収
- 35万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 社内全体が暗い雰囲気。清潔感がなく、爽やかでないと思います。その辺りは意識次第で変えられる部分だと思...
株式会社光通信- 年収
- 560万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 光通信にいたことを評価してもらえたとき。自分では立てないような、高い目標を半ば強制的に追わされる経験...
株式会社光通信- 年収
- 560万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 基本的に若い社員が多いのでやりやすい。上司(年配)も気さくな人が 多く話しやすい環境ではあるが、若...
株式会社光和設計- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 自動車の開発設計のスピードが上がってきており納期が厳しく感じる。 またCADの性能も上がっているの...
株式会社光和設計- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 毎月給与査定があり、頑張れば頑張った分だけ給与もインセンティブも出ます。 もちろん、ある一定の数字...
株式会社光通信- 年収
- 340万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 完全実力主義の為、女性でも数字さえ残せば、昇進できます。 女性だからといった男性だからといった差別...
株式会社光通信- 年収
- 340万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 個別講座が増えており、一人ひとり細やかに指導できるのは やりがいがある。保護者と衝突することもある...
株式会社栄光- 年収
- 240万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 残業代としてカウントされていない部分が多すぎる。 土日に全体方針の打ち合わせで出社しなければいけな...
株式会社栄光- 年収
- 240万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生は光通信にはほとんどないといっていいとおもいます。 前職で期待をしていたようなものを絵tに...
株式会社光通信- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 光通信には前職で実績を上げているのにまったく給与に反映されないことを不満に思い、入社してきた型がたく...
株式会社光通信- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 早朝からの社訓斉唱。 飛び交う怒号。 ノルマではない、自主的な営業目標という名のノルマ。 そし...
株式会社光通信- 年収
- 20万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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出世 人の心を持たない無機質な性格の人。 とにかくお客さんに何と思われようと売ったもん勝ちという考え方の...
株式会社光通信- 年収
- 20万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ 仕事をする上での男女差別はなく、結果を出せば男性でも女性でも関係ありません。ただし幹部は男性で決まっ...
株式会社サン・ヤマモト明光義塾- 年収
- 330万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 ・国内と海外の施設を安く利用できる制度あり(ただし、国内は利用している人が多くいましたが、海外は利用...
株式会社サン・ヤマモト明光義塾- 年収
- 330万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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出世 肉食な人。生産性のない人をきることができる人が理想。とはいえ、人間ベース、仲間ベースで、めちゃくちゃ...
株式会社光通信- 年収
- 600万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 やれば誰でも昇進できるという点は素晴らしい。アジア人も多く在籍しており、日本人とのハングリー度の違い...
株式会社光通信- 年収
- 600万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 テレマの構成が大きく女性比率が多いので(部署によっては)、すぐ付き合ったり、遊びに行ったりなどあるみ...
株式会社光通信- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 ローカルルールとしては、挨拶が「おす」と言わなければいけない事が有名でしょう。朝礼時は、1列に並び皆...
株式会社光通信- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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出世 元気があって実績を出せる人。上司に気に入られる人。アピールが上手い人。いわゆる草食系よりは肉食系が出...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 結果を出せば出しただけ貰えるのでいいのではないでしょうか ただ、結果を出せなければまったくといって...
株式会社光通信- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 営業会社なので数字がつくと、やりがいもかなりある。 ただ、体育会系の会社なので実績がでないとつらい...
株式会社光通信- 年収
- 180万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 妊娠、出産のときは周りの人も快く対応してくれます。 とても働きやすい会社です。 つわりがひどく、...
株式会社光通信- 年収
- 180万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬はかなりよかったと思います。年齢に関係なく年収が1000万を超えている人は当たり前のようにいまし...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生については、スポーツクラブとかに入ることができるとかですかね。保険書も自社の保険会社を通して...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 一般的な企業としてはわりと妥当でまともな金額ではないかと、ただし賞与や昇給などの査定の面ではどこも一...
株式会社新出光- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 社会保険や厚生年金、雇用保険はもちろんの事、住宅手当や扶養手当やどくしんりょうが用意されていたりなど...
株式会社新出光- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ 男女の差を感じることはとくにはないが、若干男性社員の方を建てる社風であるとおもう。その気になれば、女...
東武トップツアーズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 どうしても夕方以降に事務処理をする関係上、残業が発生しやすい。責任感のある人ほど、長時間残業をしてし...
東武トップツアーズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ 私が勤務した部署には女性の中間管理職の方もいました。社内の雰囲気的には男性優位な感じはありましたが、...
株式会社光通信- 年収
- 150万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 ブラック企業というイメージが先行してしまう点。イメージを一新するのは難しいことだと思いますが。。多く...
株式会社光通信- 年収
- 150万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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