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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：2459件-
出世 基本的には新卒しか採用していません。 中途の話がたまにありますが、なかなか実現していません。 中...
光邦データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 お給料はこの規模の印刷会社としては頑張って頂いていたと思います。 ボーナスもなかなか上がりきりませ...
光邦データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 機械の台数やプリンティングディレクターの有無などなかなか埋まらない差があります。 見積もり勝負にな...
光邦データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性管理職の実績があります。 実力があれば性別は関係なく評価されます。 女性の方が、お客さんに気...
光邦データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 定期刊行物の休刊が相次ぐご時世なのでなかなか厳しい。 機械を回さなければならないが、仕事量は取引先...
光邦データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 働き方改革法案が施行されてからは、PCで厳密に管理されており、劇的に残業が減りました。 但し、始業...
株式会社農協観光データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 育休制度などは手厚く、女性の働きやすい環境です。但し管理職は極端に少ないので女性目線の社風までは、程...
株式会社農協観光データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 毎年100億近い売上が減る中で、取締役人員は減らさず、自身が無事に退職金を受取る事しか考えていないの...
株式会社農協観光データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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出世 営業成績がよくても、所属長に意見すれば出世は見込めません。社内昇格試験等もないので、そこそこの営業成...
株式会社農協観光データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい JA組織への営業にほぼ特化しており、一般法人や教育旅行には弱いです。近年はJAに対しての組合員離れも...
株式会社農協観光データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 入社した時と退社した時を比較すると、残業はかなり減りました。会社全体で働き方改革に取り組んだ結果、前...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 営業の方はかなり厳しい人が多かったですが、開発職の方は和やかな雰囲気の人が多かったです。ただ、やはり...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 営業に支えられている会社だと感じる。軸となる技術が何かがよく分からない。様々な会社の製品を売っており...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 Uターン転職を希望していたためです。残業は多かったのですが、その分給料面は良いので不満はそこまでなか...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署によってまちまちですがリリース前は45時間を越えることがあります。また、人手不足もありサービス残...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給料は良いです。35才で800万近く受け取っている方もいました。基本的に役職がつかなくても900万近...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ 入社直後に営業研修がある。営業研修では現場を見て欲しいと言いつつ、開発の現場では現場を知らない人が多...
日本光電工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 挑戦する姿勢は常にあり、会社が全面的に協力してくれるためバリバリ働きたい人間にはとても向いている職だ...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 自分たちが作っている部品はあくまでジュエリーを引き立てるものではありますが、店頭に並んでいるジュエリ...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は少ないとは言えませんが、最近は会社の制度見直しによってだいぶ職場環境が良くなり、残業もたいぶ短...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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出世 いまだに年功序列の雰囲気が残ってはいますが、上司や周りとのコミュニケーションがうまく取れている社員は...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は多かったです。繁忙期は夜中まで勤務して、明け方に出勤するといったこともありました。手配業務がお...
東武トップツアーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 仕事のやりがいは大きい。自分が企画した旅行に何百人もの人がいってくれて、無事旅行が終わった時の達成感...
東武トップツアーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 年功序列ではないがそれに近い。年次が高くなると大きな顧客を担当させてもらえるため、年次が高い人のほう...
東武トップツアーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 給与と残業時間のバランスが合わないため。退職していく人のほとんどが「給与」か「残業時間」のどちらかを...
東武トップツアーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 事業所にもよるかと思いますが、事務所に人が足りない場合、ほぼ毎日残業です。そのうち2時間はサービス残...
株式会社光営データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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出世 作業員から事務所へ採用されることもあります。が、事務所での作業の方が激務です。続けられたとしても、そ...
株式会社光営データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 毎年1回釣り大会が1泊2日で開催されているようですが、私が見ている範囲では誰も好き好んでいっている様...
株式会社光営データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 一般的な企業のようなものはありません。社会保険すらありません。所長クラスになって、はじめて正社員雇用...
株式会社光営データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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出世 基本的に評価制度が明確だからキャリアアップはしやすい会社ではあると思います。 会社側も１人ひとりの...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 月々の給与額は悪くはありません。 残業も基本的にサービス残業がないので十分な額と言えると思います。...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 労働環境は少しずつ良くなってきています。 空調やトイレなどが新しくなり、今まで以上に働きやすくなっ...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
-
出世 新卒社員と中途社員の違いはほぼないと言っても良いと思います。仕事ができる人はちゃんと評価されますし、...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 しっかりとした評価制度があるのですが、基本的にはそこから出世できるかどうかが決まるのかなと。ただ、日...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 １番のライバル企業は同じく県内にある総合ジュエリーメーカーである桑山さんだと思います。もちろんそれぞ...
株式会社光・彩データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 残業時間は極めて少なく、年間10時間を切ります。 有給はすべて消化可能で、年間140日を超える休日...
東京眼鏡光学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 大規模加盟店が退会したり、事実上運営から外れたり、組織の存続が危うく、職員も鬱を発症しているものや、...
東京眼鏡光学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 年功序列でどんなに仕事が出来ない人でも係長までは出世します。 ここ10年は事業が傾き、課長クラスの...
東京眼鏡光学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 手当等はほとんど無く、34歳を超え、本来課長・部長が行うべき業務を遂行していても手取りで20万程度で...
東京眼鏡光学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 協同組合の業務を受託しているので、実質協同組合なのですが、通常の事業会社とは異なり、社会貢献性が高い...
東京眼鏡光学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業はすごく多い シフト制だが実質は毎日通しで入っている 当番の関係で朝6時から23時まで働くこ...
長崎バス観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 残業代は申請すればしっかり出るので良かったが、残業代さえ出せばいくらでも残業させて良いと思っているの...
長崎バス観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 安すぎて生きていけない。内部のおじさん以外みんな辞めていく。残業が100時間を超えても一人暮らしすら...
長崎バス観光株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 ワークライフは殆どの人にはない。 製造部部長をはじめとする、取り巻きの人間は週末はレクリエーション...
株式会社クリスタル光学データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 もうライバルとは言えないでしょう。 以前までは、まあまあ低価格、それなりの品質であり仕事はあったが...
株式会社クリスタル光学データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
-
出世 製造部部長の独断と偏見による人事、好き嫌いによる人事評価。 製造部部長に気に入ってもらうようにすれ...
株式会社クリスタル光学データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 好き嫌いによる人事評価 好きの部類 業務時間中、測定室や駐車場にて自家用車で昼寝。 業務時...
株式会社クリスタル光学データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 評価基準が、製造部部長の独断と偏見による。 それに伴い、交代勤務班、夜勤専門班等に分かれる。 こ...
株式会社クリスタル光学データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 35才以上は人間ドックを会社負担で受診出来ます。 55才(？)以上は年2回受診出来ます。 社員が...
大光電機株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 休日出勤は絶対にないと言っていいでしょう。残業は日によってまちまちです。 残業時間のことは厳しく言...
有限会社光伸真珠データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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