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「株式会社綜合キャリアオプション」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：58件-
年収・給与 報酬はそれなりにもらえている方だと思います。ただし、その分働いているので、割りに会っているのかという...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 個人を明確に数値で評価できる制度が整っているとは思いません。昇進試験などもありますが、その試験を受け...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 休日はカレンダー通りだったが、イベントなどほぼ強制参加のものがあった。 残業は多いです。 周...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 全国転勤ありなので、家は借上げで家賃は抑えられていました。ただ、新卒の場合は、会社が家を選ぶので、微...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 人と接する仕事なので、人とコミュニケーションを取るのが好きな人は向いていると思います。ただし、人に裏...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 拠点にもよると思いますが、良い人が多いです。 ただ、社長を崇拝する雰囲気が強いです。少しでも疑問を...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 定時後に会議が組まれていることが多々あります。その会議を定時前に持ってきて欲しいです。 新卒で地方...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 入社してから、定時で帰れたことは一度もありません。 研修中ですら、遅くなることがあったにも関わらず...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性の方はたくさんいらっしゃいます。 責任者になっている方も多いです。 ただし、全国転勤のため、...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 性別の違いはこの会社で働いていて関係なかったと思います。男女分け隔てなくコミュニケーションを取ること...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 やっぱりしっかり営業実績を出している人、業務に対しての前向きに取り組む姿勢の人が出世していたと思いま...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 新卒入社ですが、基本給は同じ業界の他社と比べてもそこまで高すぎることも低すぎることもなく、平均的だっ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい さまざまな企業の人やいろんな派遣スタッフと関わることができるのは面白みがありました。基本的に人材系の...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 年間休日は結構多かったと思います。土日祝日が休みで夏休みや年末年始休暇もあったので、120日以上は休...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 挨拶や礼儀などを重んじる文化があり、体育会系っぽく感じる雰囲気がありました。とはいえ、体育会系は上下...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 一般的な福利厚生はしっかりと整っています。社会保険はもちろんのこと、退職金制度や健康診断などもしっか...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 人間関係は良い会社だったと思います。社員同士の仲も良かったので働きやすい職場環境でした。社会人として...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 給料には満足していました。賞与が年に2回夏季と冬季にあり、それとは別に期末には業績によるボーナスがあ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 個人的には自分が成長できるというところにやりがいを感じるタイプなので、教育がしっかりしていたり仕事に...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ ひとりひとりに任せられる仕事量は少なくないですし、仕事は忙しいので退職的な心配はあります。ですがバリ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 退職した理由は身内の介護のために地元に帰ることになったからです。全国的に拠点がある会社ではありますが...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 産休や育休が制度としてしっかり用意されている。女性は若い人が多いのでこれから産休や育休を取得するとい...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 和気あいあいとしていて社員同士も仲が良く、いわゆる風通しの良い職場。チームで動いているから協調性のあ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 出世している人たちを見ていると、やっぱり仕事に真面目で目標にたいしてしっかりと努力し、そのうえでちゃ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 土日祝日休みで連休もありますし、休日数は他社と比べても多い方なのではないでしょうか。休日数が多いこと...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい いろんな企業の人事という重要な仕事に関われるということはやりがいになりますし、面白みも感じます。スタ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 男女関係なく評価される雰囲気がある会社なので、女性でも働きやすいのではないのでしょうか。管理職の女性...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 上司とソリが合わないため残念ながら退職を選びました。退職を告げると、異動前の上司も動員して、説得され...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 土日に開催されるアットホームなバーベキュー等に参加を義務づけられる。いかに上級管理者を楽しませるかぎ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 残業代は全て出ることになっていますが、先輩より多い時間を申請することを暗に憚られる雰囲気で、空気を読...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい いかに派遣スタッフを休ませずに、辞めさせないようにコントロールするかなやりがいを感じる。なぜならば、...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 休みはない。休日に無償で仕事をすることが賛美される。有給を取るとその理由をこと細やかに説明する必要が...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 毎朝社長の訓示が長々とあり、その後に輪番で各店舗にて発表を行う必要がある。 元気に、やる気を見せて...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 初任給は記載された金額通りにもらえるが、同じ新卒て入社した6年目の先輩は入社時から基本給が数千円しか...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 福利厚生と呼ばれるようなものは特に働いていて使えるものはなにもないので特別なものを感じたことはなかっ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 男性は結婚されている社員が多い印象でしたが女性は結婚して働いている社員がほとんど見かけなかったです。...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 社内に開発部署のある会社だが技術力は極めて低く、きちんと評価できる管理職も存在しないため、能力が高い...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 退職したからこそ言えることだが、昇給しない事を考慮して、就職前の希望給与提示は多めにした方が良いと思...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 いかにも営業上がりが考えそうな暗黙の相互監視制度が根付いていて、社歴が長いだけで大して高度でもない仕...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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経営者の評価 営業としてはおそらくかなり有能であったのであろうと思う。会社の仕組みづくりは非常に上手く、たとえ落ち...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 人を管理する仕事なので、自分のコントロール下にないことが非常に多い。 派遣社員の方が派遣先で変なこ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 派遣される企業先にもよりますがなかなかあげてもらえなかったです。6年半も同じ企業に行っていたのに。企...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 「社員は経営者の子供。 子供同士の恋愛は近親相姦だ！」と教えられた。 ひっそりと恋愛しているカッ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 日中は営業に出て、夜に企画書を作成しなくてはならないので、忙しい時期は連日睡眠不足だった。ハードワー...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業が多過ぎる。しかし、残業代は月10時間しか申請できない。 サービス業であるため、顧客からの電話...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 新卒で入社したがとにかく体育会系 学べることは多いがその分辛い。 任せられる仕事の範囲も広く、必...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 正社員の営業職は管理職を含め常態化している。残業が承認制のため、本来であれば2時間残業のはずが、サ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 人材派遣という無形商材の会社なので、新卒に対しての研修は充実している。社会人としての基礎的なマナーや...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 ほとんど人材をほっておくだけ。皆勤手当がついていないなど問題が起きるまでほっておかれ、改善しないこと...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 皆勤手当をそのつど申請しなければならないこと。 ほとんどが前もってついていなかったこと。申告しなけ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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