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「株式会社 ソウケン」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：537件-
働く環境 グループ全体で、対象社員の育児休暇取得を奨励しており、実際に性別問わず取得する人がいる。一方で、取得...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 よくも悪くもグループ会社の一員である。グループ全体でジーンズデイや家族の職場訪問などのイベントがあり...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 グループ会社の一員であることに甘んじてしまうことが多い。加えて、組織改正が頻繁に起こるため、責任の所...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 ボーナスの金額はグループ全体で連動するため、自分の頑張りと一致しないと思える時もある。一方で、個人の...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 高額医療費の補助が手厚く、見えない福利厚生の高さがある。実際に保険を検討する際に、営業員の方からかな...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は立場やプロジェクトに大きく依存する。大量の残業をしている人もいれば、そうでない人も数多く存在す...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 技術力向上が叶わず、エンジニアとしての専門性を手に入れることができないと感じたから。周りのメンバーの...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 みずほ銀行向けの業務にライバル企業が存在しない為、職や仕事を失うということはございません。そのため、...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 銀行業務に精通したいということであればいいのではないでしょうか。結局は銀行と委託先の間の翻訳家みたい...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 基本的には定性評価であり、上司に気に入られなければ評価に繋がらない。また、技術力ではなく、プロジェク...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 職級制度を設けている。何か特筆する成果がない限りは同職級内で1ランクずつ上がっていく。月給の昇給ベー...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 職場の雰囲気は良かったように思う。新卒入社・中途入社問わず、コミュニケーションは活発に行われていたよ...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生については、ベネフィットステーションサービスが受けられた。どういったサービスなのかはサイト等...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 銀行から分離独立しただけあって、年功序列・上意下達な社風でした。真面目な社員が多いです。しかし、目の...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 全くないです。中途社員だから冷遇されることはなく、課長や部長といった要職につく方もいます。ただ、４級...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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ライバル企業 同じ規模でありながら、一人当たりの営業利益率は高い。資産売却もうまく、DCSの方がアセットヘビーなが...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 プロジェクトによっては休日出勤あります。ただ、閑散期になれば定時で帰れます。炎上案件にアサインされた...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 親会社からの出向者でほぼ役員は占められてしまうため、出世はよくて課長です。係長はありませんでした。出...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 保養施設やバースデイ休暇とか色々あります。しかし、現金の支給は昼食費補助が数千円程度あるだけです。家...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 基本給２０万からスタートして、20代後半に２５万程度に昇給。４０前ぐらいに、うまく行けば３５万に昇給...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい お客さんから感謝された際は、やりがいを感じました。また、金融で世の中を支えている感覚はありました。ま...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 やはり中小規模のSIはなんだかんだ仕事はあるし、すぐ収益に結びつくため、大型に手出さずに中小規模のS...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 若いうちから上流SEとして開発プロジェクトにおいてベンダーや協力会社への委託を行い、その仕事を管理す...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 基本的に直接設計や構築を行うことはない。そのため手を動かして技術に触れることが好きな場合はやりがいを...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 ひとつの級に最低でも3年間固定である。 4級から人事面談で合格をする必要があり、協調性がある優しい...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 時短は中学生まで取得でき、法律以上のサポートを用意している。女性社員に向けて、どんな制度があるか周知...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 ワークライフバランスが取れないこと、責任は重くなるのに給料には反映されていないことがきっかけ。銀行案...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 ベネフィットステーションが使用できる。 家賃補助は独身は2万円と少なめ、結婚したら3.5万円になる...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 社長が変わって人事制度を見直している段階。 若年層の人材流出が加速しており、彼らを満足させる人事制...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 部署と案件によるが、バランスが取れていないことの方が多かった。1年間のスケジュールが読めないため、旅...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 若いうちから転職してきた人は、交渉次第で同期トップの級で入社している事例がある。 中年層だと年下上...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 部署によって違うと思いますが、プロジェクトによって繁忙期ができてしまうのは、業界的には仕方ない事かも...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 それほど悪くはないと思います。業界的にも平均的（もしかしたら少し多い？！）なのではないかと思います。...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 企業の安定度が高いと思います。そのためか、危機意識が高くなりにくい企業風土になっている気がします。 ...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 社長は、親会社系からきてますね。歴代そういった傾向が見られます。 出世コースというのは、なさそうな...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 ２級職からスタートして、学部卒なら五年目、院卒なら四年目に３級職（主任）に昇格する。昇格後、早くて三...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 中途とプロパーで出世に待遇の差はない。中途でも課長になれる。ただし、５級職（管理職）に昇格するのは非...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 出産後の働けるし、小学生がいて時短勤務でも管理職クラスに昇格することができる。特に、有給をとることに...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 三菱銀行から分離しただけあり、保守的な社風である。また、銀行常駐がメインで、自社のフレームワークを使...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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転職後のギャップ インサイドセールスのエージェントとして入社しました。 アカデミーの講座を受け、クライアント先に行っ...
株式会社エムエム総研データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 定時で上がれる仕事が良ければ申し出れば考慮してもらえる。 メールの返信や定例作業などの簡単な作業を...
株式会社オージス総研データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 運用保守業務であったが、仕事の内容はほとんど、協力会社へ依頼して、後は管理のみやるようにしていた。 ...
株式会社オージス総研データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業代はログで管理されているのでしっかりと支払われる。休日出勤は部署やグループによるが私は経験したこ...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社風はゆったりしていると思う。ただ仕事ができてもできなくてもある程度までは昇級できるのでできる人は他...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 出世は社内政治が得意な人。役員はほぼ銀行からの天下りで固まっている。社員から役員はほぼほぼ無理である...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 会社の体制は日本企業特有の硬さが顕著であると思う。会社と独立した社員会が毎年意見を会社に投げかけるが...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生は三菱グループなので充実している。昼食補助がでたり、新卒は借り上げのマンションに1万円で住め...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 基本給が低めで残業代で稼ぐスタイル。部署によってはかなり暇なところもあるので給料は配属先次第であると...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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ライバル企業 業界でのプレゼンス、企業規模。海外展開の規模。リクルーティング活動の多さ。人材の質（高学歴が多い）。...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 出産の前後休暇を取得できる。育児休暇も取得できる。男性でも１ヶ月育児休暇を取得する人もいる。子供の風...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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