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「株式会社 ソウケン」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:594件-
女性の働きやすさ 産休育休を取っている女性の先輩もちらほらいたが、部署によりけりだと思います。私が退職時点に所属してい...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 体調不良になったため。もう少し勤めたいと思っていたが、自分の将来の展望が途中から見えなかった。あまり...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 職級制のため、一人前に作業出来るレベルまでは普通に仕事をしていたら上がる。それ以上になるとたぶんプレ...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社風は若い人~中堅が多い印象。イベントはたまに銀行やフィナンシャルグループ経由のイベントがある程度。...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 風通しの良い社風であり、社歴関係なく意見が通る環境。無駄な飲み会やイベントが一切なく、仕事とプライベ...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 良い点 売上に対して何%のインセンティブが入ると明確なルールがある為、目標は立てやすく稼ぎやすい。...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤共に自身の裁量で調整が可能で非常に働きやすい環境。M&A仲介という業種上、業務量は他業...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 完全に実力主義で役職付も明確、人間関係が出世に影響を及ぼすことはない。年長者が有利とか、長く在籍して...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 年休は月1日とるよう強く推奨されたが、その分仕事は別の日へ負担がのしかかる。休日出社は仕事によるが、...
株式会社大和総研- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい ぼーっとしてても給料はもらえるので、仕事は多いけど平気ならそれなりの生活はできる。他のSIerと比べ...
株式会社大和総研- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 若手の裁量や育成度合いは部によって全く異なった。 どれだけ仕事を頑張っても、クライアントから評価は...
株式会社大和総研- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 利用できるものはたくさんあるが、その中で使えるのは微々たるもの。 福利厚生にしては少し時代遅れなも...
株式会社大和総研- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 スムーズにいく。どれだけ頑張っても同期とはあまり差がつかない。 評価の軸も上長がどれだけ部下をおも...
株式会社大和総研- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性へのサポート支援みたいなのは手厚いと感じる。 逆に人数の少ないチームでフル活用する女性社員がい...
株式会社大和総研- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は30~40時間程度。自分の裁量で決まられるため、苦にはならない。 休日出勤も自分の裁量で決め...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 様々な背景を持った従業員が多いが非常にフランクな社風。部の垣根を越えてコミュニケーションがとりやすい...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 実績を残せば、それなりに出世が可能。ほぼ実績だけで評価されるので、ちゃんと売り上げていて会社に協力的...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 多くの経営者との接点が持てる。 実績を出せば相応の見返りがある。また経営者目線でやり取りをすること...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 男女差別・区別なく、自由度が高いため、自分のペースで業務ができる環境がある。女性の方は人数的には少な...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 実績を残せば、報酬は青天井。上限がないのでやった分だけ稼げるという、実績を出せる人にとってはすごく良...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 基本的に良い人たちが多い。 偉い人たちは下っ端には優しいが、次長や部長といった役職がある人への当た...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 思った以上に社内手続きなどがアナログ。 また、社内システム等も各部署がそれぞれで作ったような物の寄...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 部署によるが残業は常態化している。 休日出勤は基本的には無いが、どうしても休日にしなければならない...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 優秀であり、かつ上司とコミュニケーションが取れる人は出世していくと思う。 ただし、上司に嫌われると...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 ・借上住宅制度があるが、適用されるのは実家から職場が電車で90分以上離れていることが条件。なので、都...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 社会インフラに関わる案件が数多くあるため、そこはやりがいがあると思う。 組織が大きいため、他の部署...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 成果を出せば年齢や年次などに関係なく出世できる環境である。逆に成果を出せない人には厳しい環境であるた...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 ディールが重なるタイミングでは残業が増える傾向にあるが、通年で45時間を超えることはほぼない。休日出...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 自分が今まで感じてきた企業のめんどくさい文化などが一切なく、仕事が好きな人にとっては非常に働きやすい...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ アドバイザーとして女性社員も活躍しており、また男女による差もないので、女性にとっても非常に働きやすい...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 M&Aアドバイザーの給与形態に関しては、基本給+インセンティブの設計になっている。インセンティブは自...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい やはりM&Aが成立した瞬間にこの仕事のやりがいを感じる。どの案件も紆余曲折ありながらも無事成立した際...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 グループ全体で、対象社員の育児休暇取得を奨励しており、実際に性別問わず取得する人がいる。一方で、取得...
株式会社大和総研- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 よくも悪くもグループ会社の一員である。グループ全体でジーンズデイや家族の職場訪問などのイベントがあり...
株式会社大和総研- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 グループ会社の一員であることに甘んじてしまうことが多い。加えて、組織改正が頻繁に起こるため、責任の所...
株式会社大和総研- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 ボーナスの金額はグループ全体で連動するため、自分の頑張りと一致しないと思える時もある。一方で、個人の...
株式会社大和総研- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 高額医療費の補助が手厚く、見えない福利厚生の高さがある。実際に保険を検討する際に、営業員の方からかな...
株式会社大和総研- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 仕組み化や効率化を徹底している点。社内のエンジニアがシステムを作っており、毎日改善が繰り返されている...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 定性評価と定量評価の両面から評価される。ただしほとんどは自分が成約した件数と売上で決まる。どのような...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 M&A業界はそもそも多忙ではあるので、割合としては仕事に割く時間が多くなる。ある程度の残業も当然なが...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生として特筆すべきものはない。通勤手当の支給はあるが、住宅手当などはない。時差出勤制度というも...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 男女による差別はない。女性も多く在籍している。どの部門にも女性はおり、営業にもいる。管理部門の方が女...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 業界の中で恐らく最もホワイトな企業。無駄な業務が一切なく、不要に残業する必要もない。残業時間の管理も...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい M&Aアドバイザーとして、企業のオーナー様と半年から1年以上深い関わりを持ち、案件が成約した際にはと...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性ではないので言及しないが、女性のM&Aアドバイザーも在籍している。案件のフェーズによって忙しさは...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 代表者との面談をきっかけに入社した人材も多いほど、影響力がある。 M&A仲介業は労働集約型であり、...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 入社前と入社後のギャップはない。効率化や残業時間の管理も厳しく、だらだら長く仕事することはできないた...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 一般的な大企業から転職すると、固定給は下がる可能性が高い。その分実力や成果に応じてインセンティブは青...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 創業からITを駆使した効率化は徹底しており、無駄な作業や非効率的な業務などは一切行われない。代表者が...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 固定給+インセンティブ。固定給部分は全員大差なく、給与に占める大部分はインセンティブ。インセンティブ...
株式会社M&A総研ホールディングス- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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