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「株式会社 ソウケン」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：537件-
残業・休日出勤 残業は部署、プロジェクトによるが忙しい時は長時間になることも。しかし、サービス残業は厳しく管理されて...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 950万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 30で約900万程度です。 30代で1000万はいくと思うが、40代でも大幅な伸びは期待できない。...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 950万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 大企業のグループであるため、福利厚生は整っている。特に、住宅手当は大きい。 保養所なども揃っており...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 950万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 ただの人売りなので、 どことも競合していない。 （逆にありふれたエンジニア派遣会社とは、どことも...
株式会社総研システムズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 仕事を請けていたベンダーの担当者との人間関係 上から目線で暴言の多い担当者にあたってしまい、う...
株式会社総研システムズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 休日に出勤することはほとんどなかった。 残業についても、 一部の逼迫した時期以外は高い稼働に...
株式会社総研システムズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 女性は、結婚や出産を機にライフプランに合わせて、部署移動や職種チェンジができていたようにおもいます。...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 会社の方針に疑いを持ったため。最近は、新卒採用等でMRI等の連携を謳っているが、事実上ないに等しいの...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 プロパー社員の方が優遇されているように感じた。中途の方は、昇進が全体的に遅いのではないか。かといって...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生は同業他社等に比べてあまり良くはないと思われる。 借上住宅制度が存在するが、実家が会社かは...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 ・役員の半数以上は大和証券から来ており、生え抜きの役員も親会社のCIOの顔色を窺っている。このまま自...
株式会社大和総研ビジネス・イノベーションデータの詳細を見る- 年収
- 780万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 近年のワークライフバランスの改善活動を受けて以前より大きく改善している。管理職も含め45時間以内に抑...
株式会社大和総研ビジネス・イノベーションデータの詳細を見る- 年収
- 780万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 昭和の飲ミュニケーションの文化がまだ残っていて、週3〜5で飲みに誘われる。断ると次からは全く声がかか...
株式会社富士通総研データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社風はぬるいです。下請企業を得意先（銀行）に仲介し管理するのが仕事なので、技術力と業務知識はあまり身...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 390万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 住宅手当は少ないですけど、一応出ます。でも適用基準が若干厳しく、毎年の社員大会でいつも批判されていま...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 390万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 プロジェクトや配属先によりますが、ほとんどの部署で残業は毎月50時間を超えてると思います。しかし最近...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 基本的には待遇の差は無いが、転職してきたメンバーは昇格し辛いと感じる。人事評価がプロパーと比べて採点...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 オフィスが狭い。本来４～５人で座る長机に６人座っているので、隣の人間が近い。近すぎてストレスを感じる...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 新入社員が同期間で社内恋愛をすることが多い。入社前から研修を行いっていることと入社後の長期間の新入社...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 ほとんど差がないと言える。営業も開発もむしろ中途社員の方が出世が早いように感じる。プロパーが開発から...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 プロジェクトが落ち着いているときには、ある程度調整して退社できることもありますが、平均的にどの部署も...
株式会社エムエム総研データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 50代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 育児休暇や時短制度を利用している社員は多数実績があります。マネージャークラスは男性が多いですが、育児...
株式会社エムエム総研データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 50代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業に対しては、人それぞれで、定時で帰る人もいたし、帰りずらくもない。他部署ではわからないが・・・休...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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退職理由 やりがいが見いだせなかった。自分が頑張っても上司によって評価されない。気に入られないと無理。楽して、...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 銀行の業務には絶対影響を、与えてはいけないので休日に、本番リリース作業などを、する必要がある場合があ...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 会社全体でみれば、グループ会社同様に女性の割合は少ない。ただし、役員や管理職の中にも１０〜１５％ぐら...
株式会社富士通総研データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 様々な業界のプロジェクトを富士通グループの扱っているテーマとして関わることができる。コンサルティング...
株式会社富士通総研データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 ポイント制となっており、容易されたプランの中からポイントを消費して好きなものを選択可能。 （みずほ...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 610万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 評価制度に透明性がなく、納得感が得られなかったため。 また、裁量労働制のため、残業代が出ないが、恒...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 610万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 いつまでたっても客先常駐で、プロジェクトリーダ止まり。プロジェクトマネージャを担当できるという触れ込...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は担当するプロジェクトにより、大規模なプロジェクトだと残業が多くなる傾向がある。時間管理型の場合...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 システムを開発していく中で、必要なことにリソースが注ぐことができてないと感じるところがある。過剰なド...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 基本的な給与体系は大和証券グループに準ずる。基本給は管理職につくまで少ないため、残業代と賞与次第で年...
株式会社大和総研ビジネス・イノベーションデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 育休、時短勤務の方も多いので、働きやすい環境だと思う。 ただし時短勤務の方はどうしても第一線からは...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給与水準は悪く無いと思うが、ある一定のところまで来るとなかなか昇給しなくなる。 もう少し業績とリン...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 電子回付の書類を印刷・付箋を貼って物理的に回付するなど、業務プロセスに無駄が多い。また、事務関連の企...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 内販部門の部長以上はほぼ銀行からの出向者で占められている。反面、次長以下はプロパーが多い印象。と言っ...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業に関しては忙しい時期は４０～５０時間はある。 役職者は基本的には無駄な残業は行わない方針として...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 報酬については業界内では多い方だと思う。 IT業界のピラミッドの中では最上位に入る会社なのでその分...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 同じような研究テーマおよび開発をずっと繰り返し続けているようなイメージであるので、研究者としては面白...
綜研化学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 基本的に残業の強制はない。ただ、生産性が悪くても残業をしている方が評価されやすい風土。 また、残業...
綜研化学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 経営トップは銀行からの天下りで構成されている。銀行員は事業への投資や人材への投資、すなわち少しでもリ...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 プロジェクトによって残業が多い時期はありますが、年中残業ばかりというわけではなさそうです。ただ、年次...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 会社のトップが自らも含め、役員の総入れ替えを決断しない限り、この会社の未来は見えてこない。社員を、消...
サカイ創建株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 用地仕入
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 提出書類の改訂がやたら多かった印象がある。 銀行系列の会社なので間違い等に対して他の会社より厳しい...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 ・残業について 部署だけでなくチームによって結構異なり差があります。 ２０時間いかない部署もあれ...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 結局のところ上席(課長・次長）が誰をあげるかを決める（推薦）するところが大きいため、上司に気に入られ...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署次第だが、コーポレート部門は、比較的、時間の融通をつけやすく、早く帰ろうと思えば、早く帰れる傾向...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 格段に良いわけではないが、格段に悪いわけでもない。 東急ハーベストや、赤沢温泉の福利厚生は、他には...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 基本的にはプロジェクトマネージャとして、プロジェクトを担当することが大事である。 プロジェクトの成...
株式会社オージス総研データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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