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「株式会社 ソウケン」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:537件-
残業・休日出勤 残業時間は部署によって大きく異なる。内販関係の部署はほとんど残業が無いようだが、外販関係の部署(特に...
株式会社オージス総研- 年収
- 400万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 新卒は入社後約3ヶ月間研修でITの基礎スキルについてみっちり学ぶことになる。研修自体かなり早いペース...
株式会社オージス総研- 年収
- 400万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 ついたマネージャー次第。 残業したくてもできないときも多く、その点仕事にやプライベートに影響が出る...
株式会社富士通総研- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 典型的な年功序列。これは富士通グループ全体にいえる事なのだと思うが、上にいくには、年収を上げるには時...
株式会社富士通総研- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい ありません。上司との関係次第で雑用を強いられます。基本的には委託先がいないと何も出来ず、進捗資料と数...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 680万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 障害が起きると夜間、休日問わずエンドレスに仕事が続く。しかもいつ障害が起きるかわからず、プライベート...
株式会社大和総研- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 自社製品開発に関してはマーケティングが不十分なため、 競合製品との差別化ができていない、また販路が...
株式会社創研- 年収
- 360万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 給与が低く収入が不安定。 10年後続けて行くイメージが持てない 旅行会社の経費削減でバスガイドか...
株式会社旅行綜研- 年収
- 240万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性の出世は、非常に少なかったです。 この会社は、一定の年齢になると次長まではなれます。次長が一杯...
株式会社大和総研ビジネス・イノベーション- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 昔ながらの日本企業です。バブル世代が多く非常に保守的な考え方の上司が多い。 そのため、全体的に新し...
株式会社大和総研ビジネス・イノベーション- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 出産については、会社としても寛容かと思われる。 実際、産休を取得しその後復帰した社員を何人も見てい...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 間接業務に多くの時間を取られてしまうことで、本業に注力することができない。 この間接業務は非生産部...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 福利厚生倶楽部を利用した様々なサービスがあります(宿泊施設の割引等、種別は色々あります。) いまど...
株式会社オージス総研- 年収
- 500万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 新入社員の新人研修中に恋が芽生えることが結構あります。毎年ではないが、数年に一度は同期同士での社内結...
株式会社オージス総研- 年収
- 500万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 プロジェクト繁忙期は残業は多くなる。 勤務時間はフレックスタイム制を採用しており、比較的自由に入退...
株式会社オージス総研- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 比較的早い段階でプロジェクトリーダーを任されるので、やりがいは十分にある。 大阪ガスの基幹システム...
株式会社オージス総研- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 目指せる。 特に男性だからこう、女性だからこう、というのは感じない。 課長クラスの女性は多くいる...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 休暇は非常に取りやすい。職場の雰囲気にもよるかもしれないが、5日間の連続休暇はどの部署も共通して取得...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 管理部門とあうこともあって基本的に残業はあまりしないように指導される。基本定時に帰れると思う。 有...
株式会社富士通総研- 年収
- 330万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 いくつかの福利厚生会社の提供するものから好きな物を選ぶ。可もなく不可もなくといった内容。 家賃補助...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほフィナンシャルグループ向けの大規模システム開発のプロジェクトリーダ...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 とにもかくにも、みずほフィナンシャルグループ向けのシステム開発を行う部署では銀行の意向が重要視される...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 部署、プロジェクト、時期によって労働時間は大きく異なる。少ない場合定時で帰れるが、忙しいと終電となる...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 570万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 充分目指すことができます。男女での仕事への評価で差別はありませんし、女性の産育休に対しての理解もあり...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 基本的に残業は少ない。限度は80時間であり、それを超えそうになると上司から怒られるため、激務になるこ...
株式会社大和総研- 年収
- 300万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 大和証券グループの給与体系、報酬額に連動するため、その年の景気に大きく左右される。多いときと少ないと...
株式会社大和総研- 年収
- 300万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 人によってかなり偏りがある。 深夜、休日に関わらず、出勤をしても、なにもしなくていいにんげんは何も...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 大和証券グループの一員として、グループ各社の福利厚生を利用できる点で優れている。一般的な優良大企業の...
株式会社大和総研- 年収
- 450万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 大和証券のITの中核を担えるだけあり、ミッションがはっきりしている点でモチベーションにつながる(少な...
株式会社大和総研- 年収
- 450万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 出産される時は、産前産後のお休みを取ってその後に復職される予定の方が多いのですが、 実際は7割方の...
株式会社大和総研ビジネス・イノベーション- 年収
- 398万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 会社の体質的に上司は大学のブランドを重要視する。 社員の方は入社した段階で自分の大学から大体昇進す...
株式会社大和総研ビジネス・イノベーション- 年収
- 398万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 かなり実力主義だと思います。年功序列は全く関係ありません。自分の先輩だった人を職階的に上回ってしまっ...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 仕事面において、男女の差は全くありません。優秀な女性も多く、課長席だと女性の方もかなり多いです。産休...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社内の同期で結婚されている方が多い。 所属の部では、チーム7名のうち2名が社内結婚。 部は異なる...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 男性でも、朝や帰りの送り迎えの為に時短をしている例がありました。 女性でも、産休育休を経て現場復帰...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休日出勤なし。 就業当初は基本的に残業は無いとのことだったが、業務の幅が増えるに従ってやらざるを得...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 効率的に業務を行うために改善できると感じたことについて意見を言ってみたが変化の兆しも見られず、非効率...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 勤務時間は9時~20時半ぐらいと少し長かったように思います。ただ、各販売センターに配属されるため、販...
株式会社創建- 年収
- 270万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 新卒で入社しましたが、年がかわる頃から数字を求められるようになっていたので、精神的には辛かったです。...
株式会社創建- 年収
- 270万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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出世 どの会社でも同じだと思うが、できる人間かどうかよりも、上司に以下にして気に入られるかで出世の是非が決...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 それぞれの本部、事業部において、各々のドメイン、顧客に対して各自一生懸命仕事をしているが、売上や利益...
株式会社富士通総研- 年収
- 940万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 大企業ですので、他と比べてしまうととても充実しています。基本的なものがしっかり揃っているという印象で...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 20万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 借り上げ社宅制度で独身の若手は住宅補助が42000円出たうえで(扶養者がいると63000円だったはず...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 新卒入社の話。 概ね入社から3年単位でランクが上がって給料が大きく伸びる。3ランク目までいくと、そ...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 システム会社としては、いい方だと思います。システム関連子会社としては、メーカー系や独立系よりは、金融...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 土日は基本的には休みですが、システムリリースは土日に行うことが多いので、土日出勤はそれなりにあります...
みずほ情報総研株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 所属する部署によってかなり差がある。 残業がほとんどない部署もあれば、毎日終電コースの部署もある。...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 必要最低限のレベルはそろっているかと思われる。 いろんなホテルや旅館に安く泊まれる制度もあるが、利...
三菱総研DCS株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 現場は千里オフィスだった。プロパーの人間が不明瞭な指示しか出さず(仕事内容を整理して出せる能力の人が...
株式会社オージス総研- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 大阪ガスの下請けなので、プロパーの人たちは会社の傘の下で守られている感じているのか、職場自体IT 会...
株式会社オージス総研- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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