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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5475件-
女性の働きやすさ 女性は会社全体の3割くらいはいたと思います。女性が多いと感じることは無かったです。 営業は男性の方...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 営業としてのスキルを伸ばせたと思います。研修もちゃんとやってました。 やりがいとかはあまり考えたこ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は月に20時間以上あっかたと思います。残業少なめというわけではないけど、すごく多いというわけでも...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 事業部長に小判ザメのごとく、ヨイショを行いイエスマンに徹することが重要。親会社からのシステム関係が分...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 拘束時間からするとやってられない。サービス残業が多発しており、労基に分から無い様に細工している。前に...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 社内の稟議書や情報セキュリティ関係の資料などを案件毎に作成し管理部門の承認が必要なため、お客様の対応...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 男性と女性の差は、無く女性の方が能力が高い場合が多い。男女の差が無く昇進が可能で有る。女性がプロジェ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 規模が大きな仕事ができるが、建築業界で言うデベロッパー見たいな仕事で技術的なことは外注が行うので、技...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 経営者と言っても、ニッセイからの出向者のため、これと言った経営方針も無く、世間で流行っている事をあた...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 ITの仕事がやりたくて入社したが、外注の管理がメインで先端的な仕事は出来なかった。自分自身で新しい技...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 配属先によって残業の有無は異なるが、残業代は1分単位で支給される。月45時間を超える場合は事前に申請...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 自分がやりたいと思った業種に配属されればやりがいを感じられると思うが、やりたくもない業種に無理やりア...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 ほとんどの社員が派遣先での勤務なので、社内の付き合いはほとんどない。面倒な飲み会やイベントに参加した...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 同業他社と比較しても明らかに低いです。何をどう見積もればここまで安月給にできるのか不思議なくらい。ほ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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出世 新卒社員はかなり甘やかされてるように思える。何でもすぐにリーダーがフォローしてしまうため、自ら率先し...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 完全にプロジェクト依存です。全社員の平均残業時間は月30時間程度らしいですが、月10時間程度のところ...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 出世の基準としては、エンジニアとしてのスキルよりも人間性が重視されていると感じます。人間性も能力も優...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 普段の業務を遂行する上では、性別による優遇も冷遇もありません。産休や育休は取れますが、復帰後に出世し...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 確定拠出年金制度があります。その他目立った福利厚生は特になく、一般的な企業と変わらないイメージです。...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 職場の雰囲気はかなり良い方だと思います。基本的に良い人が多いので、パワハラなどの人的ストレスを感じる...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 法令遵守意識が高く、ほとんどの人間がまともです。仕事に関しては、要件定義からテストまで幅広く関わるこ...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 給料以外の福利厚生はよい。給料は退職まで500万を越えることはないひどい給料であるが、仕事はぬるま湯...
株式会社NTTホームテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 経営者は典型的なサラリーマン社長で派閥の争いにかった人が付くことになる。なるひとは特に特徴の無い無難...
株式会社NTTホームテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 評価制度は殆ど確立されておらず、派閥の論理とゴマスリで決まる。仕事があまりない部署も多くあり、社員間...
株式会社NTTホームテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ ゴマスリが仕事の一部に組み込まれて、それも仕事の一部であると言う認識があったため、必死にゴマスリして...
株式会社NTTホームテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 年休は2時間の年休もありかなり自由度がある。基本的にいろんな部署でとりやすい。拒否される事は基本的に...
株式会社NTTホームテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 技術好きな人は偶然よい部署に配置されるとスキルアップにつながるが、殆どの人は現地派遣の仕事だと思う。...
株式会社NTTホームテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 借り上げ社宅制度があります。また規制手当もあります。限定的ですが、ないよりはマシです。退職金もあるよ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 転勤が思ったよりも多くなってしまいました。引っ越しが大変でした。人によっては、異動が全く無いので、人...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 時短勤務できますから、そのときに会社に相談すれば、短時間勤務が可能となります。多くの女性が職場復帰し...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 現場によります 基本的には残業はないところが多いように思えますが、祝日出勤や残業ありのところもあり...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ とても働きやすいとおもいます。ただ、転勤がある可能性もあるので、そのあたりは入社時に確認したほうが良...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ この業界としては女性SE率がかなり高く働きやすいと思われる。 在職時は3割強、4割近くが女性SEだ...
富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 基本的に富士通グループなので富士通カルチャー。 特有なところでは若手～30代のSE比率が多く社内の...
富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 ベース+残業代+ボーナス(半期ごと年2回)が基本。 ベース給与等級に応じて給与範囲が決まっており、...
富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 一般的。 健康保険組合。 401kあり。 オフィスは広く清潔で入居しているビルも比較的新しく綺...
富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 若手と新卒エンジニアとパートナーが多く技術的な育成が課題あり。 上層部も育成には積極的であり、学習...
富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 SEなので担当しているPJ次第。 NW切替やシステム変更は土日や夜間対応が多いが業界特性なのでどこ...
富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 若手や新人エンジニアを牽引していける、リーダクラス、中間層が不足しており、アサインされたPJと自分の...
富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 給与はそれほど高くないけど、同業界の他社と比べるとかなり水準以上だと思う。 評価制度は半期一回査定...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 開発部門や担当製品によること。中核製品の売上と利益は非常にいいけど、計測機器分野には幅広く事業展開し...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は時期による、繁忙期は平均30-40時間程度、それ以外は平均20時間ぐらい。 休日出勤はたまに...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 非常に良い。各種手当は完備、特に家賃は7割もしくは8割は会社負担（地域による、補助金額上限はあるけど...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 若いうちから多くの仕事を任せてもらえるので、車の色んな部品の開発を経験したい人には丁度良いと思う。た...
株式会社ホンダテクノフォートデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 本田技研工業の下請けとして、肩身が狭い部分がある。しかし優秀な人と同じ仕事ができ、スキルが向上するの...
株式会社ホンダテクノフォートデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 評価基準と等級があり、一定の上位評価を取り続ければ等級が上がり給料も上がる。ボーナスにも関わる評価は...
株式会社ホンダテクノフォートデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 残業代は働いた分は100パーセント支給されるし、大手企業と提携しているので誰もが知っている企業で働く...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 派遣された就業先にもよりますが基本的には残業のある現場が多いとは思います。現場次第といったところ。働...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 リクルートスタッフィングがライバル会社になると思われます。ともに大手企業と提携しているという強みがあ...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 分け合いなく話せる社員の人が多かったです。女性が多いので女性の方は働きやすいと思います。支えあう文化...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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