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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5475件-
出世 設計だけでなく、営業も兼務して経験を積んでいくことが、出世のための条件となる。受注することが会社の存...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 従業員会という会社制度に入会すると、毎年恒例の4月の新入生歓迎会の時に一発芸をやらされる。具体的には...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 男性社員のほうが圧倒的に多いが、女性社員も働いており、女性社員は女性社員同士で楽しそうに会話しながら...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 職場でハラスメントが発生しており、自身もその被害を受けたため。一部ではなく、会社全体としてハラスメン...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 社内に食堂があり、または自分のデスクで、注文した弁当を食べることができる。また工場各所に自動販売機が...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 育児休暇の制度もあり、休暇から復帰して以前の職に戻るケースがある。期間は1ヶ月から1年間くらいで、上...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 設計で図面を描くだけでなく、それを現場で実際に見れることがやりがいに感じる。色々な客先の装置が同時並...
日本メカテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 技術者同士の協力や、顧客とのコミュニケーションが重要視されております。チームワークを重視し、他部門と...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 社員同士の協力が不可欠とされており、技術者が多い中でもコミュニケーションが活発となっております。挨拶...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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経営者の評価 社長のリーダーシップが会社の成長に大きく貢献していると思います。特に、顧客満足度を追求しており、積極...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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長所・短所 【長所】多様な専門知識を持つ社員が協力し合いながら業務を進める環境の中で仕事ができるので、クリエイテ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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経営者の評価 不動産業界とIT技術を組み合わせることで革新的なビジネスモデルをうみだしたという挑戦的な姿勢は勿論で...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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転職後のギャップ 入社前は、柔軟な働き方や福利厚生の充実が強調されていて、実際に入社したのちにも様々な福利厚生の恩恵を...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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退職理由 多くの経験を積むことができたこと大変感謝しています。ただ、AIやIT技術が急速に進化する中で、より高...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 技術社員は、派遣先で仕事をすることになるので同じ会社の社員同士の繋がりは薄い。 職場の雰囲気は、派...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 派遣先企業によるが、数年前は残業、休日出勤があった。近年は、費用抑制もあり残業、休日出勤は無くなった...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 中途社員の方が同じ年齢でも給与が高いのは聞いた。新卒で続けていくのは役職などもないので、昇給幅を考え...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社宅として、レオパレスを借りてもらっていて家賃の半分程度を補助してもらっていた。 3年目以降は、補...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 実際に世の中で販売される製品に対して、性能評価などで関わることができ、販売された製品を実際に目で見た...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 派遣先に勤めるような場合は、役職が上がるような出世はなかった。 自社に勤務する営業や内勤の方ならば...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 新卒から毎年5000円程度の昇給があり、ボーナスも年2ヶ月前後もらっていた。 個人の単価が上がると...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 ユーザーありきの業務なのでもちろん残業する機会もあるものの、フレックスの活用などによってやや自身の都...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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やりがい 直接お客様から意見をいただける業務なので、大変なこともある分やりがいも大きかった。 ねぎらいの言葉...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 女性の数がとても多いわけではない。 比率としては男性のほうが多いですが、昇給などに男女の差はなかっ...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 元気で爽やかな人が多く、話しやすい。 社内でのイベントによる交流も多い。 イベントは多様で、メダ...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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出世 長く働き続けた人がキャリアアップするような会社で長期就労向き。 安定して働き続けたい人におすすめの...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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出世 昇格は大体4〜5年に一度のペース。昇格試験は筆記試験と作文、もしくは論文があり、昇格試験は1月、作文...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 498万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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やりがい 親会社の社員と一緒に働く職場では同じ業務内容でも給料が全然違うため、モチベーションの維持が難しい。何...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 498万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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長所・短所 特をしたことは無料で資格が取れたこと。損したことは、入社してしまったこと。もっと給料、ボーナスがいい...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 498万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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働く環境 オフィス環境が明るく、リラックスできる休憩スペースもあるため、仕事中に気分転換がしやすく、働きやすさ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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やりがい チーム全体で協力して目標を達成したときの達成感は非常に大きなものでした。例えば、あるプロジェクトで短...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 不動産業とIT企業の融合という独自の事業特性により、多様な専門知識を持つ社員が協力して業務を進めてい...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 残業は月平均20時間程度で、業界内では比較的少ない方だと思います。休日出勤も、取引のクロージングなど...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 案件によって大きく変わる。客先常駐が多くその環境次第。 私は月20時間程度に収まることが多かったも...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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退職理由 業務と給与が見合ってないことから転職した。転職後は年収が100万円以上上がって満足している。 また...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 プライム上場企業であること、比較的年収が高いIT業界であること、を前提に考えると年収は低い。年収アッ...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 客先に依存する。案件によっては技術力が身に付かなかったり特定の顧客でしか有用ではない知識のみが蓄積さ...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 一人称で作業ができ、案件をリードしていけることと上司とうまくやれる人が出世しやすい。基本的には一般社...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 業績は年々右肩上がりだと言っているが社員に対して還元が少なければそれは上がるだろう…というのが正直な...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 上司がフルリモートしていて少し寂しいときがあります。でもコロナ対策だから仕方ないですよね。でも月に一...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 この会社はグレード制を採用していて、各人のスキルや経験に応じた評価が行われる。基本給の範囲は広く、ス...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 この会社では、ワークライフバランスを重視した勤務体系が導入されている。業況が活発で残業もあるが、サー...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 社風は非常にオープンで、新しいアイディアや提案がしやすい環境が整っている。四半期に一度、社員全員が参...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 女性の活躍を支援する態勢が整っており、産前産後休暇や育児休暇（男性を含む）の取得も可能な環境が整って...
京西テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 古き良き伝統を守る会社です。 作業ミスが起きても自動化を望まず、2人体制でドキュメントと画面を...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2024年
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出世 出世は実力主義で、成果を上げることで早期の昇進が可能です。特に、業績やプロジェクトの成功が評価に直結...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 社風はフラットで明るく、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションが活発です。意見を言いやすく、部...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 残業は繁忙期やプロジェクトにより発生することがありますが、通常は定時で帰れることが多いです。休日出勤...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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転職後のギャップ 転職後に感じたギャップは、自由度が高く、自己判断を求められる点です。業務を自分で進めることが多く、裁...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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出世 営業職として実績を上げていれば、出世のチャンスはあるかもしれませんが、実際には昇進の動きは少なく、代...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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