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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5475件-
出世 3ヶ月達成で昇格昇給と聞いていましたが実態は少し違っていて、3ヶ月達成して上司のOKが出れば昇格昇給...
ブランディングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 経験者の中途採用が少なく新卒にも中途にも求めるものは同じでビジョン共感型の採用をしていました。 そ...
ブランディングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 営業に女性は少ないですが、制作や管理部門には女性も多く働きやすい環境だと思います。 ただし、営業に...
ブランディングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 全国に事業所が点在しているため、いつ転勤になってもおかしくない。そもそも転勤ありきで多めに給料をもら...
エトリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 光学設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 自分の仕事が早く済むと遅い人やよく休む人ののフォローをしなくてはならない。 サボっている人に甘い企...
住友林業アーキテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 毎日ひとりひとりスケジュール管理されて予定表通りこなしていくスタイルになっていた。ノルマのように個人...
住友林業アーキテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性が多いので、女性には居心地は良い。時短も考えてもらえる。女性は有給が特に取りやすい。 しかし仕...
住友林業アーキテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 男女平等とは言い難い。女性で役職ある人は極端に少ない。 あまり意見を言う人は冷遇される。 出向者...
住友林業アーキテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 正社員と派遣社員の仕事の上での扱いに差はなく研修や会議も全員出席するスタイルでしたが、その時間にかな...
住友林業アーキテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 同じ仕事内容が効率よく繰り返される毎日なのでキャリアにはならない。誰にでも取って代わる職場。 研修...
住友林業アーキテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 就業先で大きく異なります。 私は比較的残業も少ないチームに所属しているので定時退社もかなりの頻度で...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 横の繋がりはかなり少なく感じます。 そもそも就業先が違う人とはほぼ会う機会がないので帰社があっても...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 就業先では派遣社員の扱いになるため、派遣に来た人という以上の仕事は任されることはほぼありません。 ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 やはり薄給であることと、所詮は派遣なのでそれ以上のことは出来ないため、キャリアアップが見込めないこと...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 給与の伸びはほとんど無いと言っていいです。 業界内でも最低クラスです。 資格を沢山持っていれば手...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 経営陣はかなりよく出来た人たちと思います。 エンジニアへの貢献はかなり低いので、そこを見抜く人がど...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ かなり働きやすいのではないかと思います。 就業先によっては残業も少なく、育休等も取りやすいと思いま...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 退職金制度は、確定拠出型年金の401Kを使われています。 待遇ではボーナスが年２回程ある事がおおき...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ サーバーの運用・保守をやっておりましたが、基本的に派遣で自社で働くことはありませんでした。 帰宅後...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 拠点長、エリア長の言うことは絶対 意味もわからず怒られることも。 ただ、悪い人はいないイメー...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 やっている内容と、報酬は見合っていない。 業界的に、水準は低いので仕方ないかと思う。 業務にして...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業代は、100パーセント支給。 法令には、遵守しているので安心。 休日出勤でも、支給されます。...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 人の上に達、扱うので擬似的に、上の立場として振る舞える。 ハマる人は、ハマるし ハマらない人はハ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 昨今のコンプライアンス等があるので 企業としても気を使っている。 問題無く、働いていける。女性社...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 休日の安定の無さ、基本給の安さ 転勤の多さ、転勤に至ってはかなり田舎に飛ばされる事もある為、家族を...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 基本的に、転勤して昇格する為 全国を転々としなければならない。 家族を持っている方はとにかく大変...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社員同士は仲良く、変ないざこざはない。色んな方が居て楽しい。上司は別。素晴らしい人も多く、勉強になる...
MOTUL Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 固定の月給に、多少売上に反映されるボーナス。 ある意味安定。 この業界にしては良い方なのかもしれ...
MOTUL Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 内勤の女性率は高く、比較的働きやすのではないかと思われます。 産休で復帰した社員も何人かいましたし...
MOTUL Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 少ない市場を何社もが競って取りに行きます。良くも悪くも一流ブランドメーカーの名前がついてきます。 ...
MOTUL Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日出勤があるが、前後で必ず休みを取らなくてはならない。有給も上司によるが比較的取りやすい方かもしれ...
MOTUL Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 結構ノリノリです。体育会の部分がかいまみえる、花見のシーズンは皆行事に怯えていた。しかし今は代表が代...
MOTUL Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 エリートが上に入って来るため、光るものがないとある程度より上に行くのは難しいと思い、転職。一人の仕事...
MOTUL Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 男性からは女性営業は対応が甘いなど贔屓されているとみられていますが、その分に「女だから仕事が取れたん...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 自分の望むキャリアに適した現場をアサインしてくれるのは確か。なので、スキルアップ目的の若い方向けの会...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 有給は取りやすい。特に文句を言われることもなかった。 メールなどで許可を取る必要も無く、勤怠システ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 充実していると思う。その分給料が少ないですけど。 上手く使えば結構いい感じに使えるものが多かったよ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 キャリアアップしたかったので、経験したいスキルを取得できる現場 にアサインしてもらった。そのように望...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 給料が上がらないから。 毎年4千円位ずつしか上がらない。話にならない。特に役職も無いので 月40...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 技術職であったからか、変わった社員が多く、コミュニケーションに困る。こだわりや個性が強い人が多い。 ...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 平社員に対しては、働き方改革で大きく変わった。それまでは残業80時間越えは普通だったが、現在は45時...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 特筆するものはなし。基本的なものは揃っている。同僚は福利厚生のサービスで色々と楽しんでいた。（旅行、...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 特になし。この会社のいいところであると思う。新卒だからといって特別視はさらないし、新卒中途かかわらず...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 何人か育休を取ったり、短時間勤務されている方がいた。社内でも割と寛容的な雰囲気。上司もそういった方に...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 中途入社10年程度で約570万程度。 NTT西日本に入社した人の8割です。金額は毎年上がりますが、...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 労働組合がしっかりしているので、年次休暇は必ず取得するように言われ、休日は多いです。よってプライベー...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 法令厳守やワークライフバランスが重要視されており、時間だけでいうとゆとりのある生活が遅れます。ノルマ...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 今は大分変わったと聞いているが、当時は開発をベンダーに依存していた為、技術を身に付けたい人間にとって...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 当時、21時以降に残るには届出が必要だった。早い時は17時台に退社していた記憶があるので、プライベー...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 3年目までにIPAの基本情報処理技術者試験を取得するのが必須だった。それ以降はどんな出世プランがあっ...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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