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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5475件-
やりがい 面白みややりがいはあまり感じたことはありません。 理不尽な事でお客さんから嫌味を言われたりしました...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 育児休暇取得は男性でも義務づけられており、かなり良いと思います。 また、先輩社員も、保育園迎えなど...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 給与の中に全てが含んでいるという考えの為、福利厚生という意味では、充実しているとは言えません。ただ、...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 半期毎にあります。 かなり納得感がある評価制度だと思います。 ただ、やはり上司の評価しだいという...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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ライバル企業 やはり、コミュニケーションプラットフォームを持っている灯っていない違いだと思います。 プラットフォ...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 年に数回、休日出勤はありますが、そこまできつくありません。手当もしっかり出るので、むしろ休日に出勤し...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 新卒社員の求められる水準はかなり高いと思います。 しかし、給与は他企業の新卒と比べかなり高いので、...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業はだいたい30時間くらいだったので、そんなに遅くまで残ることはなかったですね。平日でも比較的趣味...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社風というか、中間層の方が多く、相談しやすい環境でしたね。なので、仕事での相談ももちろんでしたが、そ...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 福利厚生はまあまあでした。特に手当が充実していて、PCは購入時に補助が出たり、仕事環境をサポートして...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 むしろ新卒も中途も関係なく、入社したら実力主義なので、お互い刺激になって良い環境なんじゃ無いかと思い...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 産休とか、それなりに制度は整っていたので、働きやすい環境だったんじゃ無いですかね。とは言っても、物足...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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転職後のギャップ 「外資に勤めていた」の意識を完全にクリアする必要がある。実際は外資で働いた実務経験は乏しい環境で有り...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給与については業務成績の結果がはっきりと反映されるので満足出来るものと判断します。やりがいのある結果...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 充分な内容で満足感を得る事が出来る。一部福利厚生となるサービスが関東エリア中心に考察されたものもあり...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休みを取る事は可能となるが、全て業務の取り組み次第で、休日を業務に当てないと仕事が完了しない事もある...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 自身での発想、発案が提案内に即し、スキルを付ける事が充分に期待できる企業と考える。特にターゲット対策...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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出世 やはり自分自身の業務への取り組みが全ての結果となるが、更に自身がキャリアアップに興味が有る事への意識...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 技術的な点は子会社はもちろん、親会社の方からも教えて貰えるため、努力次第でスキルアップができる。親会...
SUBARUテクノ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 拘束時間は多めに感じた。通常の残業プラス出張による移動等もあったため。定時退社日は水、金であるのでホ...
SUBARUテクノ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 親会社とは異なり、寮や社宅は無いため、東京で暮らすと貯金をたくさんできないと感じた。親会社と福利厚生...
SUBARUテクノ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 実験は女性は少ないが設計にはある程度女性がいるので、そこまで働きづらいとかはないと思う。実験では男性...
SUBARUテクノ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 親会社のイベントが主。イベントで親会社の方と仲良くなって、その後の仕事の人間関係づくりに活かすことが...
SUBARUテクノ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 基本的に現場を持たされると、休日が休日ではなくなり現場から直接担当者に不具合やクレーム等の連絡が来る...
アイ・ビー・テクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 企業様、個人様含め様々なところに訪問するのでいい経験になると思います。技術力を身につければ他業種でも...
テクノプロサポート株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 繁忙期8月、1月は事実上休み無しが多い 東芝コンシューママーケティングの子会社 派遣先事業所によって...
テクノプロサポート株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 繁忙期は手取りで50万以上の時もありましたが、最近は繁忙期でも40万切ることが多かった。業務に使う自...
テクノプロサポート株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 産休育休や社会保険といった基本的な制度は整っていました。なので、そこまでの不満はなかったです。手当も...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性も男性も関係なく活躍していたので、女性だからと萎縮することはありませんでした。というか、最近は大...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 おおむね満足していました。給与は妥当だと思いましたし、これはどうなの?と思うこともありませんでした。...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 育休・産休制度は導入されていて、実際に産休・育休を取得した方もいます。なのでそこは問題ないかなーと。...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 自分の生活と仕事の比率は釣り合っていたと思います。残業はそこまで遅くなることはありませんでしたし、休...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 新卒は2年間はヘルプデスクの派遣先に外勤させられる可能性が高い。その後、開発にシフトするらしい。 ...
株式会社テクノプロ- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 資格手当は充実している。 itパスポートだけで3年間毎月3千円貰える。 三万円まで、資格手当で給...
株式会社テクノプロ- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 基本的には、考慮していない印象です。 個人的な理由では、全国転勤は断ることが出来ません様に見受けら...
株式会社テクノプロ- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ テクノプロit社について記載しました。 とても女性が働ける会社ではありません。 残業40時間以上...
株式会社テクノプロ- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 毎年かなりの人数が入るため会社間での関わりは薄いです。年に2回全体集会がありますが見たことがない人が...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 働き方改革の中で昔よりかは残業時間も少なくなり、平均で10~20時間となります。休日出勤は基本ありま...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 同じ仕事をやってる人が査定をする訳では無いので不満があるのは事実です。残業代がないと生活は苦しいです...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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出世 ある程度年功序列はあります。リーダーになる人はやはり年齢が上の人がほとんどです。リーダーといっても仕...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい パナソニックの最先端の技術には携われます。ただしある程度上流は社員さんが行いますのでPMなどは難しい...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性は全体の1割~2割程度です。働きにくいといったことはないですが技術職の会社なので、妊娠出産に対し...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 一般的な運用系の企業中では、中の中といったところ。 特段悪いこともなく、良くもなくといったところで...
株式会社KYOSOテクノロジ- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 現場によりけりだが、私がいた現場は非常に残業が多かった。 また、夜間作業などもあったが、その代わり...
株式会社KYOSOテクノロジ- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生は同規模のSIerに比べれば非常によいほうではないかと思う。 基本的に客先常駐型の派遣会社...
株式会社KYOSOテクノロジ- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 現場によるが、私がいたところは良くも悪くもチームで頑張ろうという雰囲気があり、困ったことがあっても一...
株式会社KYOSOテクノロジ- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 目に見えない部分にお金や時間をかけるのを渋る傾向がある。そのために案件が炎上することが多い。 コス...
シェアリングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい とにかくスピードの速さを求められる。それについて行くことに面白みを感じられれば、楽しく働けると思う。...
シェアリングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 入社してから顔を見たことがない。基本的にオフィスに顔を出さないため、会議で顔を合わせる役職者以外の一...
シェアリングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は少なくさせようとする雰囲気はある。みなし残業時間45時間を超えた場合、しっかり残業代は出るが、...
シェアリングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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