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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5330件-
年収・給与 非常に公平は評価をする。 しかし、まだまだ小さな会社（600名）なので、 管理職のポジションが少...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業をすることがとても多かったです。会社の風土としても、残業をしている人が頑張っている人という認識が...
太洋テクノレックス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 親会社の富士通から請け負う仕事がほとんどで、基本的には言われた仕事をひらすらやり続ける環境。そのよう...
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は多い時で、月８０時間〜１００程度。もちろん配属部署によっては多少変わります。また、年間を通じて...
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 上下関係に厳しくなく、フラットな環境で過ごせる。優しく穏やかな社員が多いため、働きやすい環境であると...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 成果が求められる為プレッシャーはそれなりにあるが、結果さえ出せればある程度自身で時間調整しながら対応...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 社内の諸々の導入やプロセス等、昔のようにアジアの中でも日本だけ優遇されるということが無くなった。中国...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい フィールドエンジニアなので、実際にお客様への提案活動もあります。 自社の中で作業するのに窮屈に感じ...
株式会社アルファテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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転職後のギャップ 就職活動時の説明では、複合機とPCのメンテナンスとの情報でしたが、入社すると幅広い周辺機器も扱う様に...
株式会社アルファテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 女性が働きやすい職場です。産休制度もしっかりしておりキャリアを諦める必要もありません。ワークライフバ...
アステラスリサーチテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生は特にありません。加入している健康保険のサービスだけかな。まったく利用したことはありません。...
DPテクノロジー・ジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 雇われ社長の独裁が100%で、嫌われると出世はおろか学歴があっても製造行きとなる。自分より劣るものが...
トーメーテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 仕事量に見合った給与がもらえないので、頑張れば頑張るほどモチベーションが下がってしまった。 男性で...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 仕事量に見合った給与が望めず、女性よりも男性を給与面、待遇面でも優遇する傾向が多々見られ、また今後も...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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出世 基本となる考え方は年功序列のため、大きな業績をあげたとしても即座に出世することはまずない。１つの部署...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 ４５時間のみなし残業が含まれているため、それを超過した場合は過勤手当として給与に加算される。また残業...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 間接部門は残業代があまり出ない。帰ってもいいが、みんな残業代貰わないのが当たり前精神で働いている。サ...
三菱ふそうテクノメタル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 末端ではあるが、医療関係に従事することができるので、やりがいは大きい。自分の担当顧客から信頼を勝ち取...
パラテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 運用系の職種は中々評価されない。 その他はよっぽど良いか悪くなければ年次によって昇格のチャンスが与...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 メンテナンス職で入社しましたが、営業としての仕事が増え評価もそこの部分にが大きく取られるようになって...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 地域性や会社の規模を考えれば十分なのではと考えます。仕事の職種がクレーム対応がメインなのでその分給与...
パナソニックテクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 アフターサービスに関する仕事なので施主からのクレーム対応により過度のストレスを感じることがある。また...
パナソニックテクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 勤務時間は本社工場が8:30-17:15 その他の支店等は9:00-18:00 残業の申請方...
株式会社ニイガタマシンテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい インフラに強みを持つ。しかし、ベテランになっても業務内容は変わらないため、マンネリ気味になる。新しい...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 生産現場が東南アジアにあり、ハードディスクの部品の生産プロセスの導入改善活動を行ってきました。近年、...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 元々は日本の企業（日本アイ・ビー・エムと日立）であったのが、吸収合併によって、今はアメリカの企業（ウ...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 休日出勤が常態化していると思う。事前に伺いを出す形式だぎ、止められることもなく、36協定ギリギリまで...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 1人につき１つのエレベータを任されるようになってくると業務内容上、休日出勤は仕方ない部分もあります。...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 新卒メインで採用し、自社カルチャーの浸透度合いも高く、一人一人の顔も見えるため働いていてコミュニケー...
アクロクエストテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 残業代がないとやっていけません。 案件がないときは、残業はありません。 悲正規社員は、掛け持ちで...
住友林業アーキテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 最近かなりの中途社員を雇っている。中堅社員が続々辞めている為であると思われる。この為、十分な技術力を...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 会社の都合により転勤したが、家庭の都合により単身赴任となった場合に、帰省手当てが出ない。以前は月２回...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 自分の思っていたことがうまくいき客に喜ばれたときにやりがいを感じる。具体的にはソフトウェアに関するレ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性が多い職場でばりばり働いているので、女性も管理職につくことが多いです。しっかりと実績を作り、評価...
日販テクシード株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 プロジェクトの進捗状況によります。少ないときはほぼ定時であがれますが、多いときは終電間際ということも...
日販テクシード株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 比較的残業は多いほうかもしれない。 定時上がりで終わる人は、仕事の対処も上手いような気がする。 ...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 育児休暇、出産休暇の制度はしっかりしている。 時短勤務も最近は利用する人が多い。 介護に関する制...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 管理職のポストはあるが、親会社からの出向者が多いので新卒の人がステップアップするのはそれなりに努力が...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業代はきちんともらえるので良いと思う。 しかし、部署やグループによって残業が少ないところと多いと...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は売り上げを達成できるか否かによる。少なくても平均４０時間以上は残業している人が多く、残業が多い...
株式会社オンダテクノデータの詳細を見る- 年収
- 680万円
- 職種
- 特許技術者
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 よくも悪くも品質管理がしっかりとしており、このため、納品までに打ち合わせ、チェック、再チェック等とか...
株式会社オンダテクノデータの詳細を見る- 年収
- 680万円
- 職種
- 特許技術者
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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転職後のギャップ 会社説明会、内定者研修と入社前にも社員と交流できる場があった為、会社の雰囲気についてはギャップはあり...
株式会社テクノ・カルチャー・システムデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 導入トレーナー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 社風は大企業特有で、穏やかでフラットだとおもいます。 オフィスは広くきれいで、食堂もあるため、便利...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 一昔前と比較し、残業や休日出勤はだいぶ減った。有給を推進するなど、株式上場に向けて徐々に体制は整備さ...
ブランディングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 会社・現場・顧客、それぞれの間でギャップがある。まだ発展の途中過程という感が否めず、これからそこをい...
ブランディングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 カレンダーの色のついてる日は完全に休みプラス夏季、年末年始と休日に関しては言うことは無い。有給も取得...
株式会社サンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- マーチャンダイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 本社では週休２日、祭日と休みが多いが、建設現場業務になると、途端に休めなくなる。休暇取得という面では...
千代田システムテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 親会社がガチンコで昔からのライバル。互いが日本を代表するプラント建設業者で、業種入札ではいつも競う間...
千代田システムテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 報酬について一般企業にしては多いと感じるが、同じ規模の他社に比べると劣っている。人事制度が最近新制度...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 親会社の福利厚生は使用できず、特に際立ってうれしい福利厚生はない。新卒で入社後、借り上げマンションに...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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