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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5333件-
長所・短所 近年非常に厳しい予算削減のため一人一人の仕事量が増大し続けている。その一方で報酬体系はそこまで変わら...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 630万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 非常に多い、システム上勤怠時間の管理は行っているが形骸化しており。なんの意味もない、忙しい人は土日も...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 630万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社内イベントとしては、社内にカフェがあり夕飯時は居酒屋として使えるので社員同士でしょっちゅう飲み会を...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日出勤や残業の多さについては自分がやっているプロジェクトによって大きく変わります。休日出勤をすると...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 経営陣がよく変わり、それに伴い組織形態もころころ変わるため、売上や利益等の数値以外の中長期の計画の推...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的に大手SIerの下での案件が多く、またそのプロジェクトが炎上する割合も比較的に高いこともあり、...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業については管理が徹底しており、過剰労働はありませんでした。ただ配属されるプロジェクトの上司次第で...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 SI職とOS職に分かれるのですが、OS採用されると基本的に派遣先のプロジェクトに常駐という形になるの...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 同年代に比べれば多く貰っていると考える。また、仕事が忙しいときはお金を使うことが少ないので、いざお金...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 一つの施工現場に対して人数が少なすぎる。どう考えても十人は必要なところに半分以下の人数でやらなければ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 20時以降の残業が禁止されているため、残業時間は会社全体として低くなってきている。 早朝勤務を奨励...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 年1回昇級があるが、7段階の評価による翌年の給与が決まる。ただし、最高評価を得ても大きな昇級はないた...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 残業はやった時間の半分という暗黙のルールがあった。朝は8時帰りは21時ぐらい。さらに遅い時もある。 ...
株式会社ながおテクノ- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 査定の基準があいまいなので、給与アップために何をすれば良いかが分からず、給与アップはほぼ見込めません...
テクノプロ・ホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい アウトソーシングの会社なのでやりがいは「ゼロ」です。 会社の為にという意欲は全く湧きません。 ま...
テクノプロ・ホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 同業他社と比較してもまあまあの水準。ポストによって年収の変動あり。営業ノルマは結構厳しいが、達成時の...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 親会社の予算の都合で工数が決まっており、親会社の予算が少ないグループは、親会社よりも少ない工数しかも...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 平日は残業規制があるが、自習という形でPCを再起動して仕事をしている。だけど仕事が多く終わらずに、休...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は各自で判断し行うことが出来る。休日出勤も各自の判断で行うことが出来る。勤務時間も自分で決めて働...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1300万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 各部門独立して活動し、マーケティング予算を確保している。ロードショーとして全国でイベントを開催し、認...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1300万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 基本的に仕事できれば帰っても文句言われない社風です。ただ取引先がネットカフェなので24時間年中無休な...
株式会社テクノブラッド- 年収
- 276万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休日出勤もよくある。開発部門だと、リリース作業で夜中の出社もある。あとは運用部門だとシフトが決められ...
日本証券テクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 突然仕事の依頼がきたりするので、プライベートの予定などが入っていてもキャンセルすることがよくある。ま...
日本証券テクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は多いですが、休日出勤はほとんどありませんので そこの所は良いと思います。 ただし、私のいた...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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出世 出世のしやすさですが、ある程度のレベル 中間管理職、SEのレベルまでは30代中ごろまでに出世できる...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 同期同士での結婚率が高い会社だと思います。職場環境がアットホームな雰囲気で余暇もとりやすいことが影響...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は、ほぼありませんでした。 繁忙期には30分程度ありますが、自分の仕事をテキパキすれば残業無し...
株式会社テクノテック- 年収
- 230万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 基本的に、残業が多く、休日出勤も忙しい時期になると、かなり多くある。特に残業が多いため、プライベート...
パイオニアシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 査定の基準があまりはっきりとしているように感じられなかった。勤務時間に比べて、給与も高くはないとおも...
パイオニアシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 ライバルはハードディスクドライブ(HDD)だとがシーゲートと東芝。ただし,近年特定のHDD製造メーカ...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 海外サイトがかなり多く,基本的にWorldWideな会社。英語でのメール,電話会議は当たり前で日本人...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署により様々。私が所属していた部署は比較的残業も少なく土日出勤は皆無だったが、同期の所属していた隣...
NTTテクノクロス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 かなりしっかりしている。 給与は低いが、福利厚生がしっかりしているので特に不満を感じることはない。...
NTTテクノクロス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 9月、3月の繁忙期は残業、休日出勤が多くなる。 しかし、代休がしっかりとれるため、特に不満を感じる...
NTTテクノクロス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 元々、コンピュータを作っていた会社が元になっているので、コンピュータのノウハウを知っている技術者が多...
PFUテクノコンサル株式会社- 年収
- 538万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤はほとんどありません。定時退社日も多いので、効率よく仕事をする必要があります。残業代金...
PFUテクノコンサル株式会社- 年収
- 538万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 技術が好きな人にとっては、深く技術を深めていく機会があり、技術者として成長できる機会があるように思い...
PFUテクノコンサル株式会社- 年収
- 538万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤はほとんどありません。勤務時間はほ定時の時間帯で終了する仕事量なので、効率は良いと思い...
PFUテクノコンサル株式会社- 年収
- 538万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 スタッフの対応も良く、働きやすい印象です。 CADオペレーターの仕事を紹介してもらい、四年働きまし...
テクノインテリジェンスサービス株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい ユーザ系の子会社というだけあって仕事の内容は朝日生命からの仕事が降りてくる。基本的に案件は、トップダ...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 400万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 ①給料が安い。 ②昇格するのに複数資格が必要で割に合わない。 ③管理職層が親会社の出向者で占めら...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 日本生命の子会社のため、全般的にプロパーは出世はしにくい上級管理職は親会社からの出向者で占められてい...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 昨今、36協定を意識した取り組みを強化しているため、今後 理不尽な残業は減少していくと思われます。...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 各エリアのフィールドエンジニアの部署については、体育会系の 雰囲気があるため、元気で人付き合いがよ...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 派遣先で、PCの製造に携わっていた。多品種、小ロットに対応した製造ラインにより高品質の製品をスピーデ...
株式会社テクノワーク- 年収
- 340万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 年収が400万以上あれば納得がいくのだが、残念ながら期待できそうにない。福利厚生は整っているので安心...
株式会社テクノワーク- 年収
- 340万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 職種柄休日出勤は多い、ただし、振替休日などは取りやすい環境 勤務時間は基本的に長いが案件がなければ...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 良くも悪くも古くからある日本の企業的な体質がある。 お局様がいたり、朝礼、夕礼があったりと、個人の...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 鉄道が動いていない時間帯(終電後から始発まで)が現場での作業時間となるため、かなり時間的なプレッシャ...
東急テクノシステム株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 会社では1年間に5連休と10連休を一度づつ取得するという制度があり、社会人ではとりづらいまとまった時...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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