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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5333件-
年収・給与 給料の面については悪くないと思います。 入社1年目から日本の新入社員を上回る金額をもらえます。また...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 給料面や待遇などで不満でやめたわけではありませんが、将来は中国に住むという予定はなかったのがまず一番...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 給与が低い、やりがいがない。などありますが 一番の問題は、営業が無知すぎる点です。 案件との...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 自分がやりたい仕事でなくても客先面談を強制的にやらされる。 こちらの希望は一切無視です。 ど...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 休日出勤はサービスリリース時など以外はない。人によってはRFPの提案書や見積もり対応で休日出勤するこ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 会社の経営状況が悪く、周りの空気も非常に悪い中、退職者を募集しており、給料も上がる見込みも無かった為...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業はするなと言われ帰らされるが、正直現場に出てて事務処理の時間は残業せざるを得ない。残業をつける場...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業については、恒常化されており改善の兆しは見られません。社内の雰囲気にも影響は出ており悪循環の典型...
セントラル・スペーシャル・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 女性は基本的に契約社員なので、補助的かつ担当が変わらなければ、何年でも仕事内容は同じ。事務作業で、一...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 基本的に残業・休日出勤ともになし。ただし担当業務によっては繁忙期には上司を通じて申請して行う。強制さ...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 事業部やアサインされるプロジェクトにもよるが、土日がなくなる場合は多い。ただ、チームワークは良いと思...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 上流工程から携わることができ、顧客との打合せからベンダーコントロールまでを経験することができるので、...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 自ら考え、柔軟な思考で、クリエイティブな仕事がしたい方には向きません。 会社のコンセプトとして「基...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 制度的には可能ですし、気に入られれば実務をやらずに管理職の様な業務を実施している女性も存在します。 ...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 多少ブラックな残業を強いている係りもありますが、労使共に「会社の評判を悪くしたくない」と言う合意があ...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 大企業並みに、育児や介護で使える休暇（通常の有給休暇とは別に年5日）や、最大2年間の休職制度も有り、...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 決して悪くありません。 ほぼ親会社のコピーなので大企業並みの福利厚生が期待出来ます。 ただ、古き...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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出世 親会社からの出向者が多いので、チーフ以上は親会社の方々で殆ど満席状態である事から、生え抜きの人が課長...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 担当部署にもよりますが、開発が終盤になるにしたがって忙しくなる。残業は30-50時間程度となることも...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 ハードディスクの売り上げが落ちているので、収益は低下していますので、SSDを含めた製品の多角化を図っ...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 自由な社風で、これといった癖はない。社員同士も仲が良く人間関係も良い。会議では意見をぶつけ合うが、純...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 各自にその人しかできない仕事を与えられるため、非常にやりがいをもって働くことができる。また、仕事は細...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 働きやすい会社であったが、転居を伴う結婚のため、やむなく退職しましました。女性は、「若くて、かわいく...
サンワテクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 外資系の実力主義なので、思う存分仕事をして結果を出せればどんどん仕事を任せられ、日本の普通の企業より...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 同業他社とくらべて良いと思います。裁量労働制にて残業代は固定なので、仕事が少ない場合は非常に良いです...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 配属先の事業部にもよるが、残業しても仕事の量が多く、終わらない。早く帰宅するように指示があるが、プロ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 環境に携わることが好きな人は楽しいと思う。海の調査や干潟、生態系の調査など、こういった仕事でないと関...
三洋テクノマリン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 出勤時間が12：45分から21：15でした。 残業にについてはほとんどありませんでしたが終業時刻直...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 有料会員向けのコールセンターのスタッフとしてPC、周辺機器にトラブルや操作方法を案内をしました。 ...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 役職が上がらない限り年収は少しずつしか上がらない。さらに役職が上がるのはある一定数と決まっているので...
株式会社テクノスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 新卒２年目で、残業代込みで年収400万円程度。職務内容に比べると妥当であると思うが、新卒採用者は国立...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 国内最大手の保険会社唯一のシステム子会社というバックボーンは非常に強く、ほとんどすべての開発をプライ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 若手職員は間接作業の割合が高く、週で１人日以上の作業を要求される。プロジェクトの原価計算や事業部の利...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 数ヵ月後に工場を閉鎖するからという理由で、その時に全員退職してもらいます。と一方的に通達されたため退...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 新卒を一人前に育てる気がなく、欲しい能力を持った人間を中途採用で獲得する。次に必要な人間を中途採用で...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 お酒の飲める量で出世が決まる。また、飲み会でどの程度声を大きく出すかも重要。 仕事の出来で評価され...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 会社全体での平均は40時間と言われているが、忙しい部署ではサービス残業が横行している模様。 サブロ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 比較的論理的に物事を進める人が多いため、理不尽な指示は少ないでしょう。また、仲間同士や上長との年の差...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 基本給は他社と比較して高い方だと思います。フレックス勤務の場合は残業代が出ますが、残業時間の管理に煩...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 平均残業時間は３０～４０時間で、労基法の長時間労働者に当たる割合は、2000人近い社員の中で毎月10...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 元々日立製作所のストレージ事業部が、IBMと合併後WDに売却されて現在に至っています。賃金体系は日立...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 今後非常に厳しいと予想されているHDD業界での仕事だが、HDDを好きになれるか否かで、やりがいを感じ...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生については他社と比較してとても良いと思う。 家賃補助が5万/月貰えるし、基本的に土日祝は休...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 社員が派遣に押されている。説明が不十分なまま仕事をガツガツ任されやりがいはあるがミスをすると怒られる...
株式会社インテージテクノスフィアデータの詳細を見る- 年収
- 120万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 入社一年目で一つの製品のプロセス設計に携われ、仕事にやりがいを感じました。特に弊社はいわゆる売り上げ...
YITOAマイクロテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プロセスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 評価制度は比較的明確だと思う。 年に二度の評価面談では上長より細かなフィードバックが行われ、納得が...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は基本反対のスタイルの会社でした。評価基準には残業時間の多さ、少なさが加味されます。ですので、残...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 愛知県という土地柄、自動車メーカーへの派遣が多かったです。派遣先や配属先にもよりますがいろんなことを...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 福利厚生は全く期待できませんでした。 退職金はありません。住宅手当は見たいのものは微々たるものだっ...
プログレス・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 配属される企業によると思います。 私が配属された企業では残業はありましたが、休日出勤はありませんで...
プログレス・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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