-
-
「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5333件-
働く環境 社員旅行は、全額会社負担してくれるので、大変良いと思います。その他は、健康保険の組合関連で、旅行に安...
株式会社タクミインフォメーションテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
残業・休日出勤 この職種全般に言えることですが、プロジェクト次第のところが大きいです。またプロジェクトにも波があり残...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
やりがい 開発をインドのオフショアメンバーが行う事が多いため、インド人との英語のやりとりが発生します。 ネイ...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
長所・短所 人間関係によって良し悪しの決まる企業だと思う。部署によってその人間関係やとりまく環境は大きく変わって...
共信テクノソニック株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 忙しい時期にはどうしても残業が多くなるが、会社全体で残業を減らしていこうとする取り組みは行っていた。...
森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 報酬査定については入社時に説明が行われる。一定の間隔で上司との面談も行われ、社員の動向と現状を確認し...
森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
長所・短所 技術者として豊富な経験を持つ人ほど入社すべきではない会社です。技術者集団と言う仮面の下に半端仕事・無...
テクノプロ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 １分単位で残業が付く、という説明に安心してはいけません。派遣先から付けるな、と言われている人も居ます...
テクノプロ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
-
年収・給与 20代、30代前半までなら我慢できる報酬なのかもしれませんが、経験豊富な技術者にとっては、かなり不満...
テクノプロ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
-
長所・短所 技術者集団ではなく普通の派遣会社として見て下さい。熟練した技術も豊富な経験も評価されませんし、報酬も...
テクノプロ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
-
働く環境 融通の利かない人が多いように思います。毎週のように「〇〇をしてはいけない」、「〇〇が必要」、「ルール...
テクノプロ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
-
働く環境 毎月任意参加の誕生会が開催されています。誕生会を祝うだけでなく社員同士の情報交換も場になっています。...
株式会社情報戦略テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 残業は少ないです。現場にもよると思いますが、上の人達は定時になると直ぐに帰宅しています。稼働が上がる...
株式会社情報戦略テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 業務内容、もとい派遣先によっては休日出勤あり。忙しい現場に派遣されると、残業や休日出勤は当たり前。そ...
株式会社KSKテクノサポートデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
やりがい 意図がしっかりあり、コストやメリットを伝え、確認さえ取れれば、どんなことであったとしても、チャレンジ...
株式会社情報戦略テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 エンジニア職については、ワークライフバランスがとても調整しやすいと思う。 直接取引にこだわることで...
株式会社情報戦略テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 今の状況は知りませんが、当時は社内には炎上しているプロジェクトしか無かったため、サービス残業及び休日...
エーアイテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 銀行系列のため、基本的に福利厚生は銀行に準ずるものになっている。休暇は半期ごとに連続休暇を取得するこ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 所属部署によっては通常は残業はなく定時で帰れる。 ただし繁忙期等は多少ではあるが残業をしたこともあ...
株式会社日東テクノブレーンデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 休日出勤も数回ありますが、代休もちゃんと取れるのでその点で不満を感じたことはありません。休日出勤で言...
株式会社情報戦略テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
働く環境 毎月誕生会を開催しており、社員同士のコミュニケーションをとる機会もあるため社内の雰囲気は和やかな方だ...
株式会社情報戦略テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
やりがい 割と放任主義というか、先輩の仕事を見て技術を盗め的な社風だと思うが、この会社で修業して一流になり独立...
テクノブレーン株式会社本社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
残業・休日出勤 人材コンサルといっても、ある種の営業であり、営業プロセスの数字を求められる。人と会って話をすること自...
テクノブレーン株式会社本社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 大企業の子会社であるため、福利厚生は整っていると思う。 有給休暇も取得しやすく、とりにくい雰囲気は...
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
出世 出世に関しては、グループ企業全体で上に人が詰まっている関係上、なかなかできないのが現状だと感じる。 ...
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 残業、休出は、自分でコントロール可能です。 生産性良く作業ができれば、早く帰っても問題ありません。...
テクノシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
-
退職理由 給与、やりがい共にあり良かったですが、経営方針が自分にあわず退職しました。 期間としては9年在籍し...
テクノシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
-
長所・短所 将来のビジョンを明確にしてほしい。会社幹部の声がまったくひびかない。会社の業績が悪いのは社員も知って...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
退職理由 2012年退職済み。半導体事業縮小のため。将来的なビジョンが見られず先行きが不安になったため。また転...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
残業・休日出勤 比較的多めだとは思います。 休日出勤はしたことがありません。 しかし、部署によっては月に1回休日...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 福利厚生はとても充実していました。 食堂は安く、朝・昼・夕方と営業しており、 早めに出社して朝食...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
残業・休日出勤 改修工事などは休日、夜間に施工することが多く残業時間はかなり多い。その分代休を取れることも少なく拘束...
株式会社テクノ菱和データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
-
やりがい 設備工事が仕事であるが問題点、改善点などを見出し結果がでてお客様に評価される時はやりがいを感じる。た...
株式会社テクノ菱和データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
-
出世 営業職は当然数字が全てであり、時には人徳が不足していても出世していくようだ。技術職は技術だけではダメ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
-
やりがい 地方の場合、案件規模にもよるが個人商店のように営業(支援)からSE活動(要件定義から運用引継ぎまで)...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 休暇については、有給休暇、特別休暇（年1日の夏季休暇、勤続5年・10年時のリフレッシュ休暇5日、結婚...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 福利厚生はTJKの保養施設を優待価格で利用できる。新入社員は借り上げレオパレスを半額で利用できる（１...
プログレス・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 390万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
出世 報告書ベースでその年度の評価が左右される。あとは社内貢献度。貢献度はいかに休日に自社に出て社内製品開...
プログレス・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 390万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
長所・短所 HDD業界においては、将来性は、あまり期待できない。フラッシュメモリー技術に変化していくと予想される...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- プロセスエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 裁量労働制（ハイワーク勤務）の為、残業時間の規制、手当は、固定給（３０時間相当）。５０時間以上の残業...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- プロセスエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
-
年収・給与 業務に見合っただけの報酬がもらえていません。部署によって当たり外れがあります。開発職は特に差がありま...
ニデックテクノモータ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
働く環境 きっかけは特にはないが、社内結婚がよくあります。潤っている会社では社内結婚が多いといいますが、そうい...
ニデックテクノモータ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
年収・給与 給与は年俸制であり、基本的には残業代はあまり出ませんでした。ただ残業が、あまりにも多い場合は、少しは...
レアル・テクノシステムズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 287万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
出世 目標管理制度があるので、立てた目標をクリアしていけば 昇給となるので、わかりやすいです。 目標の...
キヤノン電子テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 月平均20～40時間程度。プロジェクトによります。 36協定で管理されているので 稼働の高いプロ...
キヤノン電子テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 退職金制度がないわりに、社員の給与は安めの設定です。また、家族、住宅手当てもないため、待遇をよくする...
キヤノン電子テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
やりがい 基本クライアント先に常駐で、つらい。オフィスに机もなく、図書館みたいにオフィスにいったら机を予約する...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
ライバル企業 企業収益の多くをIAサーバー販売で賄っているため、現在IAサーバーでシェアを伸ばしているレノボが大き...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
長所・短所 営業およびSEの仕事の流れの多くがプロセス化されておりある意味ではきちんとしているが、逆に生産性や効...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
退職理由 既に退職済みです。大手とやりとりがあるため、大きなネットワーク運用・監視の常駐先で働いておりました。...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
5333件中 2601~2650件を表示
-
企業の年収・評判・口コミ情報を検索
| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
本音で探そう
自分らしい働き方
自分らしい働き方