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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5338件-
長所・短所 スポーツの試合をみることができるだけでなく、その裏側も覗くことができるので、スポーツ好きにはとても興...
株式会社テクノネット- 年収
- 240万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 シフト制にもとづいて、給与が発生します。タイムカードをうち、時給換算されます。予定のシフトよりも長時...
株式会社テクノネット- 年収
- 240万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 給料は決して多くはないが私が在籍時は住宅手当、外勤手当があり、総額としてはそこそこであった印象。昇給...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 自分の現在の技術、これから目指す技術分野、業界、すなわち自分のキャリアプランををよく考えたうえで外勤...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 実力本位の会社なので、実績があればなれると思います。実際にとある部署の部長は女性です。また、会社も若...
エンカレッジ・テクノロジ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 若い社員が多いせいか、良くも悪くもオープンでフランクな雰囲気です。役職に対しても「部長」ではなく「〇...
エンカレッジ・テクノロジ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 住宅手当は転勤しなければ出ませんが、転勤した場合に支給される額は家賃の6割程度と割と高めです。(ただ...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 職場の人間関係は良好です。また、部活動が盛んであり、地区を超えた交流が定期的に行われています。部活以...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 営業はまず無料だと思います。というより女性営業自体非常に少なく、私のいた部署では前列がありませんでし...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 SEは時短で働いている人の例を多く見ましたが、営業は前列がなく、おそらく難しいと思います。やっぱりお...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 報酬は外資系の中では標準的な金額だと思うが、入社後の昇給が難しい。 私の場合、予算がないという事で...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 会社の人間関係は比較的いいと思う。上下関係もあまりなく、また、フランクなので、人間関係で悩むことは(...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 2012年度の年収は650万円でした。 ある程度の経験を積むと年収は停滞期に入り、残業代も申請して...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 新しい技術を比較的、触りやすい環境にあり、お客様への提案においても最先端の提案ができます。またプロジ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 転勤が多い環境ですが、社宅手当は充実しております。家賃負担率平均20%くらいでしょうか?給与が安価で...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2012年
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出世 人事権を持つプロパー役員に好かれている人、仕事出来る出来ないは出世にあまり影響ないかもしれません。社...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 ・年に2回、長期休暇(土日を含めた10連休と5連休)を取得できる。 ただし、部署や時期にもよるが...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 ・日中、社内にいて出会いがないため、社内恋愛(結婚)が多い。 また、ベンダーと結婚している人もい...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 退職金制度がない(元々給与額に含まれている)ため、長く続ければ続ける程、己の金銭管理能力が問われる。...
キヤノン電子テクノロジー株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 同業他社でも言えることですが、業界的にも女性の管理職は少なく、多分にもれずやはり女性の管理職は難しい...
キヤノン電子テクノロジー株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 私は派遣社員だったため、聞いた話になりますが、正社員の方は、それなりに満足できる額をもらっているよう...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 若手の独身男性社員が多く、アシスタント職の女性も多いので、社内恋愛はよく噂に聞いていましたし、実際に...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 スポーツ補助金、保育介護補助金あり。 健保組合がITS関東から自社のものに変わり、保険料削減をはか...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 ノルマがあるのが辛い。また、モチベーションの維持ややりがいを見つけるのはなかなかに難しい。精神的な病...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 独身で実家が遠方の場合は、決められた年齢までは借り上げ社宅に安価で住むことが出来る。 有給休暇につ...
日本証券テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 報酬額については満足している。 私の所属部署は残業代全額支給だが、サービス残業をせざるを得ない雰囲...
日本証券テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい NTT関係の仕事が主なので施工の知識などについて、非常にやりがいを持つことができた。 しかし、親方...
株式会社ミライト・テクノロジーズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 やはり天下りが多いことに尽きる。 かなり社内で幅を利かせており、企業自体もしょっちゅう体制が 変...
株式会社ミライト・テクノロジーズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 社内恋愛、(その後の)結婚など、非常に多くの方がされていますので、会社としても寛容なのではないでしょ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 一定の割合で課長職の女性がいますので、管理職を目指すことは可能だと思います。ただその上の職位となると...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生は充実していると思う。アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇なる制度が用意されているが、有給休...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 部署やチームによるが全社的には和やかであると感じる。定時以降は和気あいあいとした雰囲気がうかがえる。...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 提案にあたり、担当者が見積もった採算では受注できないという理由で、部長レベルの社内レビューにて削られ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 740万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 平社員⇒課長⇒部長補佐⇒部長代行⇒部長⇒本部長(補佐/代行)⇒役員 部署にもよると思うが、課長...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 740万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生は本体とほぼ同等です。 さまざまな手当があり大企業の子会社ということだけはあります。 独...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 私が担当していたのは設計でした。 仕事としては社内の基準書のようなものがあり、それを守りながら他部...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 育児休業、時間短縮勤務、在宅勤務が可能なので、子供がいることでの働くことの困難さはない。育児休暇開け...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 会議はもちろん飲みに行く学生ノリもあるので、しょっちゅう社内結婚がある。趣味でつながる部活もあるので...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 自ら営業して仕事を取ってくるのではなく、ほとんどの場合親会社からもらった仕事をする会社です。 要は親...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 もともと各地(大阪、神戸、岡山、広島、松山)にあった子会社が合体して出来た会社です。 それぞれの地区...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 管理職に関しては男女差はなく管理職になるためには休日などプライベートな時間も無償で犠牲にすることが苦...
株式会社日本テクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 人材派遣業である為、配属部署とクライアント先に影響される。 ただ、入社段階での希望はある程度は配慮...
株式会社日本テクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 評価制度は、上期下期毎、期初に部署の目標に沿って個人で設定したものを翌期初に個人・上司が評価する。ど...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生は親銀行並みに充実。飛び抜けたものはないが、一通り揃っている感じで、社員からの不満はない。ワ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 システム保守会社でサーバNW機器の障害対応のため、携帯が支給され週単位で障害時の携帯待機が発生、待機...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 朝礼、終礼、セキュリティについての意識は高く なかでも朝礼時の指差し呼称は最初戸惑うが社内全体で実...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 まず、現場叩き上げの様な人はほとんどいません。役員以上は親会社等からの天下り多数です。 また、人数...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 410万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生に関して:類似の派遣委託会社の中では福利厚生は手厚い方だと思います。大体は親会社と同じではな...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 410万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生はよい点もありました。保養施設もあったり、サークル活動、車内旅行も結構あります。会社の食事会...
株式会社メガ・テクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 何年経っても昇給はほぼしません。むしろ、査定制度や社内規定などことあるごとに変わって行き、変わるたび...
株式会社メガ・テクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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